市目标考核内容

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1、核别考类目标与要求考核标准分值考核结果发挥“两个体系”建设领导小组职责，协调有关职能部门检查了解本地区惠及残疾人政策措施落实的具体情况，并形成文字材料分别于6月30H和12月15FI前上报省残联。要求有工作通知、工作安排措施。无工作安排通知扌F11分、未上报文字材料扣1分。2复作知康工(251、实施白内障复明手术120例。验配助视器80例。盲人定向行走训练30名。完成目标得4分；完不成目标按比例扣分。42、成人肢体康复训练25名。肢体残疾儿童矫治手术3名。完成目标得4分；完不成目标按比例扣分。43、智残儿童机构康复训练1名。智残社区康复训练10名。完成口标得3分；完不成冃标按比例扣分。

2、34、机构收训聋儿3名。培训聋儿家长3名。完成目标得2分；完不成目标按比例扣分。25、按照省、市1:1供应配发辅助器具400件。完成目标得3分；完不成目标按比例扣分。36、在M假肢屮心安装假肢15例。装配矫形器15例。完成F1标得2分；完不成FI标按比例扣分。27、贫困精神病患者免费发药25名，住院15名。完成目标得3分；完不成目标按比例扣分。38、培训社区康复协调员70名，康复技术人员10人，康复管理人员2名。完成目标得4分；完不成目标按比例扣分。4基础工作（11分）1、按时上报统计快报、年报、台账报表和统计分析报告，并按审核反馈意见认真调整反馈数据。以要求上报的时间为依据，未按时上

3、报扣0.5分，以通知调整数据上报时间为依据，未按时上报扣0.5分。以省残联收到的巧面统计分析报告为依据，未按时上报扣1分。92、每年报送电子信息30期（不含县区级上报数量）；举办一期残联信息统计T作培训班。以市残联门户网站发布信息为依据。少报1期扣0」分，每多报5期加0.1分。以举办培训班通知及会议材料为依据，未举办扣1分。23、凡需向市残联报送的文件，要通过政务内网进行电子版报送，且不少丁报送发文总量的20%o以山残联政务内网收文登记为依据，每超10%加0.2,未完成任务不得分。24、按时报送计划、安排、总结，及时办理回复市残联办公室安排的有关工作。未按时报送一次扣0.5分，未按要求

4、办理回复1次扣0.5分。25、项目资金专款专用、使用符合规定（市残联办公室组织抽查）。项目资金使用不符合规定不得分。26、每年于12月1口前报送调研报告1篇至市残联办公室（书面及电子版）。未报送不得分。1考核类别目标与要求考核标准分值考核结果组织联络工作（14分）1、全面贯彻落实全国残疾人组织建设“强基育人”工程。按照年度目标任务评估表逐条评佔，达不到85分，每少1分实际扣0.5分；达到85分给满分。102、深入开展“下接办”与青海高原“自强和谐号”创建活动（有安排、有活动、有信息、有活动情况总结）。未开展工作，不得分。93、分级做好目标责任巧的签定和考核工作（有责任卩、有考核通知、有

5、考核总结）。未签定目标责任书，无考核通知和考核总结，县级扣0.5分、每乡镇（街道）扌口0.2分。24、指导开展并保质保量完成残疾人状况监测工作。市级上报监测工作总结。完成任务的年底考核时作加权分。教育、1、积极推进市、县（区）级残疾人就业服务机构规范化达标建设工作（详见有关通知），城镇新增就业、再就业80人，其中按比例就业2名（考核以实名制录入人数为准）。在完成就业任务基础上，每超额就业20人，增加0.5分，未完成按比例扣分。42、对城乡160名残疾人进行实用技术培训（考核以实名制录入人数为准），其屮盲人按摩3名。培训残疾人就业指导员6名。在完成培训任务某础上，每超额培训50人，增加0

6、.5分，未完成按比例扣分。就业指导员每超额5人，增加0.5分，未完成按比例扣分。53、收缴残疾人就业保障金35万元。未完成任务，每斧20万，扣0.5分。94、通过政府扶贫、康复扶贫及社会帮扶等途径扶持贫困残疾人180名。完成“农村基层党组织助残扶贫工程”年度任务10户。帮扶残疾人完成及超额完成得分，每差100人，扣0.5分。基层党组织扶残，每差10户，扣（）.5分。2就业与扶贫工作（23分）5、确保贫困残疾人大学生得到救助，通过各种渠道救助贫困残疾人家庭大学生子女1名。完成及超额定成得分，未完成按比例扣分。16、继续实施农村残疾人危房改造阳光安居工程项目（任务详见随后下发的相关通知）。

7、完成及超额定成得分，未完成按比例扣分。97、釆取措施，鼓励支持残疾职工和个体户参加基本社会保险，并建档立卡，登记造册。对本地城镇残疾职工和个体户人数进行统计，对参保人员建档立卡，计满分；反之，扣1分。18、做好残疾人托养服务T•作。按通知要求做好第二期“阳光家园计划”项目，足额落实配套资金，全面完成年度任务（详见有关通知）。足额配套项目资金，丁•年底前全部发给残疾人并录入数据库的得全分；未足额配套资金的扣1分，未发放完成的扣1分，未完成录入数据