2018各村综合目标考核内容

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1、2018年度各村综合目标考核内容一、中心工作（11分）1.是否有工作计划和总结（半年、年终各一次）。（1分）2.城乡建设用地增减挂钩项目实施情况。（4分）3.各社是否每季度召开一次群众会议（以会议记录为准）。（1分）4.环境保护、城乡环境综合整治（农村生活垃圾治理）情况。（3分）5.三违五乱治理情况。（2分）二、产业发展（12分）1.是否完成乡上下达的粮油、蔬菜、茶叶、采叶银杏、水果、干果目标等任务。（2分）2.耕地、林地流转并按程序报批（100亩以上的）情况。（2分）3.成立家庭农场、专业合作社数

2、量（每村至少5个）。（2分）4.是否有农业产业发展项目（至少50亩以上）。（2分）5.是否有回乡创业项目。（2分）6.集体经济成效。（2分）三、民生工作（37分）1.按政策完成低保（特困供养）年审及目标任务（以社会事务办具体考核为准）。（4分)2.完成社会保障工作目标任务（以社会事务办-4-具体考核为准）。(4分)3.完成脱贫攻坚下达任务和扶贫开发任务（其中：建档立卡等软件资料3分，完成易地扶贫搬迁2分、基础设施建设2分、“五园”经济建设2分、扶贫小额信贷1分等具体工作任务。以扶贫开发办具体考核为准

3、）。（10分）4.完成卫生计生工作任务（以社会事务办具体考核为准）。（2分）5.农村财务，三资管理工作落实情况（以财政所、会计核算中心具体考核为准）。（2分）6.小额人寿保险工作落实情况（以农业综合服务中心具体考核为准）。（2分）7.村社道路养护工作（以交管办具体考核为准）。（2分）8.人武、群团工作（以党政和信访办公室考核为准）。（3分）9.其他工作：林业、水利、畜牧（以经济发展办考核为准）（3分）国土、村建（以经济发展办考核为准）（2分）统计、食药（社会事务办考核为准）（2分）教育科技、文化广播

4、（以社会事务办考核为准）。（1分）四、安全、政法、维稳、综治、防邪、信访工作（20分）1.无安全责任事故。（4分）2.无越级信访上访事件，信访上访事件积极处理回复的不扣分，不及时处理回复的发生一次扣1分。（4分）3.无群体性信访上访事件发生。（4分）-4-4.网格化管理工作完成情况。（2分）5.依法治理工作开展情况。（2分）6.扫黑除恶专项斗争开展情况。（2分）7.软件资料规整情况。（2分）五、党的建设（20分）1.党风廉政建设落实情况。（2分）2.十九大精神、常态化制度化开展“两学一做”学习、宣传

5、教育情况，完善“三会一课”制度落实情况，党费缴纳情况，党员大会召开情况。（2分）3.村级活动阵地建设及制度完善情况。（2分）4.党务村务公开情况（每季度公示一次，有影像资料、公示内容）。（4分）5.农民夜校开展情况（每月开展2次），“文明村”“四好村”创建情况。（2分）6.完成人大、政协工作任务及村民自治工作开展情况。（3分）7.村“两委”班子满意度测评。（2分）8.领导评价。（3分）六、加、减分项1.独立引进200万元以上产业发展的项目，并配合完成申报资料。（加5分）。2.其他受省市县表彰表扬的单

6、项工作，省级加3分，市级加2分，县级加1分；3.凡受各部门通报批评的、受纪委年度督查-4-通报的每发生一次扣0.5分，被通报2次以上的取消村党支部书记、村主任年度评先选优资格，并诫勉谈话，工作造成严重影响和后果的，对该村责任人及主要领导予以免职。4.凡党员干部违纪违规受处分的，每人次扣1分。5.总分100分，村社干部全年基本报酬补助的30%留作为绩效考核，按得分比例计发。七、考核运用年终综合目标考核由目标考核工作领导小组负责实施，各部门配合细化，按项分村进行日常考核和年终考核相结合。考核结果设一、二

7、、三等奖到村。一等奖1名，奖励5000元；二等奖2名，各奖励2000元；三等奖3名，各奖励1000元。考核倒数第一的村，实行集体诫勉谈话或自动辞职。通江县文胜乡党政和信访办公室2018年3月5日印发信息公开选项：主动公开-4-