帽帽山防治水岗位责任制

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1、帽帽山煤业有限责任公司防治水岗位责任制地测防治水科公司防治水岗位责任制-1-董事长岗位责任制-1-总经理防治水岗位责任制-1-总工程师防治水岗位责任制・2-安全副经理防治水岗位责任制-2-生产副经理防治水岗位责任制•3-机电副经理防治水安全责任制-4-总经理助理防治水岗位责任制•4-副总工程师防治水岗位责任制-5-地测防治水科岗位责任制-5-生产技术科防治水岗位责任制-6-“一通三防”科防治水岗位责任制-7-机电科防治水岗位责任制・7-安监科防治水岗位责任制-8-调度室防治水岗位责任制-9-供应科防治水岗位责任制-9-综合办公室防治水岗位责任制-10-企管科防治水岗位责任制-

2、10-财务科防治水岗位责任制-11-劳资科防治水岗位责任制-11-党群部防治水岗位责任制・11・地测防治水部门岗位责任制-12-地测防治水科科长岗位责任制-12-地测防治水科副科长岗位责任制-13-地测防治水管理机构成员岗位责任制-13-地测防治水科技术员岗位责任制-15-测量组长岗位责任制-16-测量组员岗位责任制-17-制图、描图岗位责任制-17-地质组长岗位责任制-18-水文地质岗位责任制-18・储量管理岗位责任制-19-采区地质岗位责任制-19-地测防治水机构领导组安全责任制-14-探水队长岗位责任制-19-探放水工安全责任制-20-公司防治水岗位责任制董事长岗位责任

3、制1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则。2、严格按照《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等相关文件的要求,做好水害的防治工作,杜绝重大水害事故的发生。3、定期组织召开防治水会议,确保防治水所需的资金到位。4、积极引进探放水所需的新设备,从资金上保证防治水工作的开展。总经理防治水岗位责任制1、认真贯彻党和国家的安全生产方针政策、法律、法规和上级安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等,建立健全和落实各级防治水安全生产责任制,对我公司的防治水工作全面负责。2、按《煤矿防治水规定》和上级有关规定,建立健全防治水机构

4、,配齐各类技术人员;3、负责审定年度防治水措施计划,负责领导组织落实矿井的防治水措施和计划。4、负责定期检查、平衡防突工作,解决防治水所需的人力、财力、物力,确保抽、掘、采平衡,保证防治水工作的实施。5、负责每月至少一次组织检查综合防治水措施的实施情况,并协调解决存在的冋题。6、负责审定推行新的防治水工艺、措施、技术,提高矿井综合防治水平。7、负责组织领导水害的事故的抢救、分析、处理工作。总工程师防治水岗位责任制1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律和上级有关防治水安全的规定,命令、决定、通知、通报等,对我公司矿井井防治水技术工作全面负责。2、当好总经理的参谋助手,对我公司

5、防治水管理工作直接领导,负全面技术责任。3、负责组织编制、审批、实施、检查防治水工作的长远计划、年度计划和防突措施。4、负责制定安全技措资金使用计划,应保证防治水技措资金的使用。在上报年度安全技措工程项目资金计划时,耍列有防治水专用资金计划。5、负责推进防治水质量管理工作,定期组织对防治水工程质量检查验收。6、负责防治水技术开发,技术革新和科研成果的推广及应用。7、负责每季度至少一次组织检查综合防治水措施的实施情况,并协调解决存在的问题。安全副经理防治水岗位责任制1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律和上级有关防治水安全的规定,命令、决定、通知、通报等,对我公司井防治水安全

6、管理工作全面负责。2、当好总经理的参谋助手,对我公司防治水安全工作直接领导,负全面安全责任。3、参与编制、审批、实施、检查防治水工作的长远计划、年度计划和防治水措施,参与制定安全技措资金使用计划。4、负责监督检查矿井防治水工作的各项计划、措施的实施,督促解决处理生产过程中水害事故隐患;5、负责对防治水害事故组织追查分析和处理;6、负责督促有关领导和部门落实防治水岗位责任制;7、负责督促进行防治水隐患排查工作。生产副经理防治水岗位责任制1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律和上级有关防治水安全的规定,命令、决定、通知、通报等,对我公司井防治水安全管理工作全面负责。2、当好总经

7、理的参谋助手,对我公司防治水安全工作直接领导,负全面安全责任。3、参与编制、审批、实施、检查防治水工作的长远计划、年度计划和防治水措施,参与制定安全技措资金使用计划。4、参与监督检查矿井防治水工作的各项计划、措施的实施,督促解决处理产生过程中水害事故隐患。5、组织制定和审批防治水工程施工安全规章制度,并监督检查执行情况。6、负责审查防治水工程项目施工,验收中的安全措施。7、负责审查防治水工程建设项目承包单位和施工单位的资质,签订施工合同时必须包括安全责任条款,负责对外来施工队的安全教育工作。8>组织防治

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