职业病防治责任_制度规范_工作范文_实用文档

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1、专（兼）职职业卫生专业人员职责1、协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审杳各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2、组织对职丄进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。4、组织开展职业病危害因索的日常监测，登记、上报、建档。5、组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。6、定期组织现场检查，对检查屮发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。7、负责职业

2、病危害事故报告，参加事故调查处理。8、负责建立企业职业卫生管理台账和档案，负责登录、存档、中报等工作。有关科室、工区职责1、把企业职业卫牛管理制度的措施贯彻到每个具体坏节。2、组织对科室、工区、职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用站。3、督促职工严格按照操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。4、定期组织本科室、工区范围的检查，対使用的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，釆取措施。5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。6、对科室、工区的职业病防治工作负全部责任。

3、生产技术科的职责1、编制生产计划、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供住产过程小的职业病危害因索种类、来源、产生部位等技术资料。3、对生产设丿施、防护设丿施进行维护保养，检修，确保安全运行。4、对本金业的职业病防治工作负技术责任。各基层单位、岗位、工种职业病危害防治责任制为认真开展好职业病危害防治工作，各单位要成立职业病危害防治领导小组，负责本区作业场所职业病危害防治的组织领导工作。建立以区长全血负责，党政工技齐抓

4、共管的职业病危害防治管理体系。区长是本单位职业病危害防治笫一责任人，对本单位职业病危害防治工作全而负责；区内副职对区长负责，对所管辖业务及分管工作的职业病危害防治负具体领导责任。职业病危害防治人人有责，全体员工必须认真履行各H的职业病危害防治工作。各基层单位职责（一）负责本单位作业场所创造良好的作业坏境。（二）负责职业病危害场所危害因素的告知与防护。（三）负责木单位在岗员工的职业病危害培训。（四）负责职业病危害场所员工个体防护用品的佩戴和正确使用和个体防护档案建立。（五）负责木单位职业病危害防护设施的口常管理。负

5、责定期组织木单位范围的检查，对设备、防护设施屮存在的问题，及时报职业危害防治办公室，采取措施；发牛职业病危害事故时，负责迅速上报，并及时组织抢救。区党支书记职业病危害防治职责（一）区党支书记是职业病危害防治、职业病预防宣传教冇工作第一责任人。（二）认真贯彻落实党、国家及上级部门职业病危害防治工作法律、法规、标准及制度。（三）负责职业病危害防治宣传教育工作和全区职业安全健康文化建设。区长职业病危害防治职责（-）区长是职业病危害防治工作第一责任人，对全区的职业病危害防治工作负全面管理责任。（二）认真贯彻落实党、国家及

6、上级部门职业病危害防治工作法律、法规、标准及制度。（三）组织制定、实就全区职业病危害防治、职业病预防工作计划；组织落实职业病危害防治各项管理制度，纟R织指挥职业病危害事故的救援。（四）及时解决职业病危害方面的各类事故隐患问题。（五）统筹、协调分线主管副区长职业病危害防治工作。（六）检查落实劳动者按标准佩戴职业病危害防护川品。生产区长职业病危害防治职责（-）负责分管班队职业病危害防治工作。（二）认真贯彻落实党、国家及上级部门职业病危害防治工作法律、法规、标准及制度。（三）抓好牛产职业活动中职业病危害防治工作；督导检

7、查生产中的职业病危害防护设施的投入、使用、维护情况。（四）组织分管班队的职业病危害防治工作检査，及吋解决存在的职业病危害问题。（五）认真听取、采纳生产活动中职业病危害防治的合理化建议。（六）负责组织落实分管班队的职业病危害防治计划。（七）发生职业病危害事故时，及时参与组织救援，并协助上级部门对职业病危害事故的调查。（八）检杏落实劳动者按标准佩戴职业病危害防护用品。经营区长职业病危害防治职责（一）经营区长是全区职业病危害防治、职业病预防物资投入管理第一责任人。（二）认真贯彻落实党、国家及上级部门职业病危害防治工作法

8、律、法规、标准及制度。（三）负责审核区职业病危害防治、职业病预防物资使用和管理工作；监督落实安全牛产小职业病危害防治、职业病预防奖惩资金的使用、管理。（四）负责员工个人职业病危害防护用品发放并及时建立发放登记记录。（五）检查落实劳动者按标准佩戴职业病危害防护用品。机电区长职业病危害防治职责（一）认真贯彻落实党、国家及上级部门职业病危害防治工作法律、法规、标准及制度。（二）