贵州省遵义航天高级中学2017-2018学年高一上学期期末考试文科综合政治试题word版含解析

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1、贵州省遵义航天高级中学2017-2018学年高一上学期期末考试文科综合政治试题一、单项选择题。1.下图是近年来我国汽车的市场价格波动图。B点比A点价格低的根本原因是（）A.供不应求B.劳动生产率提高C.价格政策D.商品质量下降【答案】B【解析】通过曲线可以看出近年來汽车的价值量不断下降，表现在价格上也不断下降，故B点比A点价格低的根本原因是生产汽车的社会劳动生产率的提升，故B选项入选。A选项错误,供不应求会导致商品价格上升。C、D选项均不是根本原因。2.2017年9月13日，苹果公司正式推出iPhoneSPlus,标价为人民币7988元。这里的“人民币7988元”是（

2、）①手机的价值②在执行货币的流通手段职能③手机的价格④在执行货币的价值尺度职能A.①④B.②③C.①②D.③④【答案】D【解析】题目中，该手机的价为人民币7988元。这里的“人民币7988元”是手机的价格，在执行货币的价值尺度职能；故③④入选。①选项错误，排除。②选项错误，是价值尺度的职能。选D。点睛：正确区分价值尺度、流通手段、支付手段（1）区分价值尺度与流通手段职能需要注意两点：①货币执行价值尺度职能时只需要观念上的货币；货币执行流通手段职能时需要的是现实货币。②标价、讨价还价吋，货币执行价值尺度职能；一手交钱、一手交货时，货币充当了商品交换媒介，执行的是流通手段

3、职能。（2）区分流通手段与支付手段要注意买卖的时间和空间。流通手段一般是现金交易，表现为一手交钱、一手交货，在买卖的吋间和空I'可上是一致的；支付手段是随着赊账买卖而11!现的，其主要特点是取得商品和给付货币在时间、空间上出现分离。如用货币偿清债务或支付赋税、租金、工资等都属于货币的支付手段。3.国有企事业单位实施绩效工资，坚持优绩优酬，重点向做出突出成绩的劳动者倾斜。这体现了（）A.按生产要素分配原则B.按劳分配原则C.按资本要素分配D.按劳动要素分配【答案】B【解析】国有企事业单位实施绩效工资屈于按劳分配，故B项符合题意；ACD项均与题意不符；正确选项为Bo【点睛

4、】按劳分配的基本内容和要求：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。4.下图中①②③依次为（）价格上漲一获利览加——

5、①

6、—供过丁求I6I-—生产縮小_利减少一I②A.生产扩大、供不应求、价格下降B.生产扩大、价格下降、供不应求C.供不应求、生产扩大、价格下降D.价格下降、生产扩大、供不应求【答案】B【解析】价格与供求相互制约。首先，供求关系影响价格。当某种商品供不应求时，买者竞相购买，从而使价格高于价值；当某种商品供过于求时，卖者竞相抛售，从而使价格低于价值。由于供求

7、关系影响价格，使价格上下波动，从而引起商品价格经常与价值不一致。同吋,价格变化也会影响供求。当某种商品价格高于价值时，会吸引商品生产者增加该种商品的生产，从而改变供求关系，导致价格下降；当某种商品价格低于价值时，会使商品生产者减少或停止该种商品的生产，从而改变供求关系，导致价格提高。故选项①对应生产扩大、选项②对应价格下降、选项③对应供不应求，故B选项符合题意；/、C、D不符合题意，排除。故本题答案选Bo点睛：价值规律的作用：（1）价值规律的第一个作用：调节生产资料和劳动力在各生产部门的分配。现代商品经济是社会化的商品经济，它客观上要求生产资料和劳动力（生产的基本因

8、素）在各部门之I'可要有一定比例。这种比例关系是通过市场上价格和供求的双向制约实现的。当某种商品价格上涨，表明这种商品供不应求，这就会吸引生产资料和劳动力的流入，使生产规模扩大。当某种商品价格下跌，表明这种商品己供过于求，从而使商品生产者减少生产资料和劳动力的投入，生产规模缩减。在这里，价值规律就像一根无形的指挥棒，指挥着生产资料和劳动力的流向。总之，价值规律的调节作用是通过市场上价格信号来调节生产和需求的。（2）价值规律的第二个作用：刺激商品生产者改进技术，改善经营管理，提高劳动生产率。根据价值规律的要求，商品是以社会必要劳动时间决定的价值量进行交换的，因此，首先改

9、进生产技术、改善经营管理、提高劳动生产率的商品生产者，生产商品的个别劳动时间就会低于社会必要劳动时间，在商品交换中获利就较多；反之，获利较少甚至亏本。因此，同部门同行业中必然有竞争，这种竞争必然刺激商品生产者改进生产工具，提高劳动生产率，加强经营管理，降低消耗，以降低个别劳动时间。（3）价值规律的第三个作用：促使商品生产者在竞争屮优胜劣汰。这是价值规律第二个作用的结果。在商品经济中存在着竞争，在竞争中，生产条件好的商品生产者，其个别劳动时间低于社会必要劳动时间，在竞争中处于有利地位，从而因优取胜；反之，生产条件差、经营管理水平低的簡品生产者，在竞争屮