绮陌乡多轮驱动提升素质训练

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1、绮陌乡纪律检查委员会关于开展“多轮驱动”活动总结2011年4月以来，在县纪委的正确领导和组织指导下，我乡开展了“多轮驱动”强化干部素质提升训练活动,现将活动开展情况总结如下：一、组织领导为了确保多轮驱动提升训练活动有序开展，取得实效，我乡成立了"多轮驱动”干部素质提升训练活动工作小组，工作小组由党委员书记黄开俊任组长，乡长李春雨、纪委书记鲁华仙任副组长，纪委委员为成员，负责此项工作的开展。二、具体工作（一）召开动员会，全面宣传动员5月10日乡纪委在乡小会议室召开会议，鲁书记向乡纪检干部传达了县纪委有关"多轮驱动”活动文件精神，及我乡关于开展该项活动的安排意见，党委书记黄开俊最后

2、作强调，要求各位纪检监察干部要高度重视此项工作，积极投入到素质提升训练活动中来，把此项工作作为我乡纪检干部队伍自身建设的重要措施抓好，抓落实。（二）结合我乡实际，采取多种措施加强教育以正在开展的"作风建设年”活动、"六型机关”建设活动等为驱动力，采取集中学习、专题讲座、轮流辅导、互动交流、专题研讨、知识测试等方式，加强干部理论信念教育、党的反腐倡廉理论、方针、政策、法规及时事政治教育，强化干部理论武装，全面提升干部理论素养和政策水平。在开展民主评议基层站所活动中，乡纪委开展了广泛的测评活动，查找自身不足，形成评议意见，进行细致整改。在开展“四查四整治"活动中，乡纪检监察干部参加

3、了"群众在我心中”演讲活动，演讲发言受到好评。（三）组织写作能力提升训练多次组织纪检深入群众开展调研，形成较高水平的调研报告，每月开展应用文章写作训练及干部公文写作能力专题训练。期间，我乡纪检干部共撰写调研报告、总结报告、领导汇报材料等50余篇。其中，有五篇分别被《织金报》、《纪检监查信息》（县）采用，20余篇发表在织金党建论坛上。（四）建立长效机制建立了《绮陌乡纪检监察干部日常管理责任制》、《绮陌乡纪检监察干部十二五期间干部教育培训规划》，《绮陌乡纪检监察干部绩效考核办法》制度。三、取得成效与存在不足通过以上工作，我乡"多轮驱动”能力提升训练有效开展，并取得了很好实效，乡纪检

4、干部在学习能力、工作能力、写作能力上有了很大提升，但是也还存在部分干部认识不到位，参加培训写作不积极的情况，学习训练的程度不够深入，不是主动学习而是被动完成学习任务、重实干轻学习，吃老本的现象。、下步工作打算在下一步的工作中，我乡将继续严格按照县纪委的要求，将干部素质提升训练进一步深入下去，努力抓好乡纪委监察干部自身建设工作，总结现阶段工作的经验和不足之处，根据干部培训十二五规划，稳步推进纪检干部的素质能力提升训练，为提高我乡纪检监察干部综合素质而努力。2011年11月11日