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时间:2019-03-24
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1、行走在课堂教学改革的路上汤阴县白营一中王光谦各位领导、老师们:满载领导的期望,承载汤阴县白营一中的梦想,满怀对理想教育的追求,我们走上一条艰辛又充满希望的课改之路。(介绍学校的基本情况)来汤阴县白营一中工作的日日祓夜里,我都在思考:我们学校蝉联八年获得汤阴县中考综合评估第一,一定有自己的一套方法,必定有经验的积淀,借教改的东风,我们整合我们的做法,一定可以形成自己的教学模式,而且课改和升学率并不矛盾,而且是相辅相成的和谐统一体。一、思想上'‘吹风”:坚定信念实施课改,先进理念引领课改,上下合力共
2、谋课改。1、“走出去,拿进来”:改革成败取决于教师,取决于教师的思想观念、思维方式、价值取向、工作方式和工作状态。因此,我们给老师提供“走出去,拿进来”学习考察的机会,在其中改变老师的思想,并深入挖掘教学模式背后的东西,即实干精神和奉献精神、对教育的挚爱和激情、强有力的执行力和锲而不舍的坚持力、敢为人先的魄力和改革创新的胆略、克服惯性和惰性的决心与勇气、开放的心态和反思文化等,并通过“走出去”的老师的考察汇报、交流研讨等多种形式宣传、渗透新的教学理念,为扎实推进课堂教学改革奠定了基石。与安阳五中
3、结成了课改联谊学校,他们多次送课到我校,与我们一起研究课改实施方略。与联谊学校及其他兄弟学校加强课改经验交流,共享课改优秀资源。2、教师好好学习,学生天天向上。我们学校开展了“创学习型学校,做学习型教师”的教师读书活动,要求教师“读教育经典,提升教学智慧”,努力培养一支事业型、复合型、科研型的教师队伍。首先是教师要养成自主学习的习惯,坚持上网或从刊物上阅读有关教育信息、经验文章、名师教育专著等,虚心向其他教师请教。其次是学校要积极开展校本培训,组织教师业务学习,鼓励教师利用业余时间加强业务学习。
4、做到有计划、有记录,并进行了读书交流演讲比赛。让老师们的学习状态达到一种“无需扬鞭自奋蹄”的境界,让老师们的教育思想得到“化蛹为蝶”的快乐。3、领导班子引领。领导班子既当指挥员,又当战斗员,既是组织者,又是研究者。每个领导都有负责的教研组,每个领导都有承包的班级,大家把课堂作为试验田和教研基地,针对课堂改革中的困惑,大胆尝试探索,。班子成员亲历课堂,掌握了第一手材料,搭建了与教师平等对话的平台,极大地影响、带动了广大教师思想转变,发挥了引领作用。总之,,从领导到一般教师,上下一盘棋,拧成一股绳,
5、全力搞课改,坚定搞课改,掀起了一股无与伦比的课改热潮。二、行动上“煽火”:改善环境保障课改,方法措施紧跟课改,抓实抓活教学常规,1、抓实“赛课”。为了让理念落地,我们坚持聚焦课堂、以研代训,从问题出发,进行行动研究,把教研的主阵地前移到课堂上。学校领导、教研组、年级备课组有计划、有目的开展“赛课”活动,每个老师每学期都要上一节课改公开课作为预赛,课改“先锋”再进行“示范课”决赛。校长的主要工作就是常听课、细管理;管理当从细处始,课改要在研中思以具体课例为样本,以新课堂教学模式的基本操作程序为依据
6、,以学生学习的主动性和学习效果为评价标准,深入进行教学研讨。2、抓实反思。不要“坐”而论道,纸上谈兵,而要“做”而论道,实地演练。先进理念很重要,但实践是检验理念的最好的标准。我们始终把课堂作为实施课改的的主阵地,抓好预习、展示、训练三道关。要求教师深入实施新课改模式,多尝试,多反思,多学习,多研究。一借助“课堂凹音”的评课进行课堂调控、管理反思;二通过集体备课,反思问题设计。通过反思暴晒问题,展示亮点。在反思中成长,反思中改进。3、加大教育教学资金投入,配齐课改教学设施,指导教师掌握使用电教设
7、施,真正为课堂教学服务。学校加大课改资金的投入,先后为每位教师配置U盘,为每位教师配置一台笔记本电脑,每个班配置了投影仪、电脑、白板等一应俱全的多媒体教学设施;4、从去年秋季开始,我校政务处着手组建了学生会、团委会,力求让学生学会自我管理,培养学生的自主意识和能力,加强学生的礼仪教育和养成教育。特别是今春政务处、校团委举办了一系列文体活动,确实极大地丰富了学生的校园文化生活,增强了学生的集体荣誉感、参与意识和表现能力,促进了师生Z间的和谐和容,学生之间的友好相处,使全校师生共处于汤阴县白营一中这
8、一个亲情洋溢、充满活力的大家庭之中。5、抓实备课。一是变重“怎么教”为重“怎样学”。站在学生“学”的角度,变“教学目标”为“学习目标”,变“教学方法”为“学习方法”,变“教学过程”为“学习流程”,所解决的问题是“学什么”、“怎样学”、“学到什么程度”。二是变“单兵作战”为“团队作战”。利用我校先进的现代化教学条件,创建网络教研平台,实现资源共享。基本流程是:主备人“个备”——备课组“共享”——享用人二次“个备”——授课一一反思、完善。三、探索中“结果”:(-)探索:我们学过洋思、杜郎口、即墨28
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