社会责任类审核自检表

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1、社会责任类审核自检表工厂名称:检查日期:序号项目结果和改进法文应原并有律性{供,意期>法规件提件注效限消防验收合格报告(含食堂、宿舍)工商营业执照(年检合格)房屋竣工验收资料环境影响评估报告(环保登记表)电梯验收合格报告电梯年检合格证电梯工证书锅炉验收合格报告锅炉年检合格证锅炉工证书锅炉环保登记和排污测试报告叉车验收合格报告叉车年检合格证叉车工资格证书空压机的特种设备登记空压机的年检合格证书其他特种设备的注册登记及检验文件(起重机或气瓶、压力表和安全阀)电工证食堂卫生许可证食堂员工健康证未成年工体检证明未成年工劳动局

2、备案花名册职业病体检报告(充棉)社保批文(符合当地规定)、收据、参保人员花名册厂房平面图最低工资规定综合计算工时的批文(覆盖所有岗位,时间有效)现场硬件要求人数超过5人或者面积超过250平方的区域需要两个安全出口,岀口之间的距离超过5米灭火器每80平方配一个,仓库每100平方配一个。消防警铃每层楼都有,并有备用电源。电子刷卡机有备用电源(Target)各个出口包括犬楼出口的标志和应急灯齐全,禁止侧拉门作为安全出口。租借出去厂房的需做员工访谈,并查安全卫生。(Walmart)缝纫机有上皮带轮保护和下皮带轮保护。电器箱要

3、有保护内盖,而且有危险标识。通道线清晰。灭火器不落地,高度不超1米5,点检记录及时清晰。所有场所都有应急疏散图,并与现场状况保持一致。厕所或浴室的隐私门完整。所有化学品标识,张贴MSDS,MSDS有十六章节。使用区域有洗眼台或洗眼水,有口罩和护目镜,化学品有独立仓库,大容量的化学品(超过55加仑)配备第二容器。吊牌枪标识使用人的名字。噪音大的车间应安装爆闪的火警指示灯。(部分客户)文件和记录全体员工花名册、人事资料(要进厂时间,身份证不能过期)和劳动合同(签订时间对应人事资料和花名册,同入职时间)厂纪厂规或员工手册(

4、包括各种假期的规定,如婚假、产假、陪产假等,无纪律性扣款、押金等。)离职员工登记表(明确:员工姓名,身份证号码,入厂时间,离职时间,工资结算时间,工资签收。离职员工的工资当天结清。另,离职员工的年龄文件合同等请分开保存12个月。年假规定、考情制度规定、国定假期规定、工伤事故应急救援、反歧视、童工等程序检查、各工种风险评估表、急救指南、工伤处理程序等看是否有缺的。消防演习(半年一次,照片有日期,全体签到,含宿舍,疏散+消防)建立健康安全委员会,并有全体员工安全健康培训记录。(金属手套、耳塞、电裁刀)化学品使用人员安全培

5、训记录(危险)化学品清单工伤记录车间(包括仓库和机修车间)保存的任何文件时间须与考勤时间一致,时间不允许出现涂改,否则一律销毁重抄一遍。车间、仓库内有字迹的纸片上不能岀现与考勤时间不一致的时间(包括锁在抽屉中的文件),随时组织人员进行检查,对查岀与考勤吋间不一致的文件将对相关责任人进行重罚。现场当天准备车间真工资、真考勤、请假条等与验厂冲突的文件应特殊保管。验厂时不能有外发单位人员及花名册中没有的员工在现场。药箱药品不能过期,有药品清单,使用和补充记录,无内服药。厕所要提供基本备品(肥皂和手纸)。裁剪工佩戴金属手套。

6、所有缝纫机安装机针保护。噪音超过80分贝的工作场所工人佩带耳塞。飞絮大的车间工人佩带口罩。所有安全岀口全部打开,一门二通道三个不堵塞。向里开的门要打开,并用梢子固定好。员工按规定统一穿戴工作服、工作鞋、工作帽等。工资考勤12个月的生产记录、检验记录、进/出库记录等反映的上班时间和提供的考勤记录应保持高度一致。计件工人节假日补贴(一年一共11个国定假日补贴,按最低工资补)。注意1、2、4、5、10月工资表考勤记录应与考勤信息对应一致。有综合计时批文的,一年的总上班时间为2432小时,仍然要保证第7天休息,每天加班不超过

7、3小时。考勤误差要控制前后15分钟。正常四次,加班六次,有午休。工资表要有员工签字、发放日期,列项完整,检查最低工资,并及时、足额发放。春节长假超过7天的,需要请假条或者工资补贴。

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