沿河县第十小学教师综合量化考核细则

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1、沿河县第十小学教师效能综合量化考核细则为了加强教育教学的管理，充分调动广大教师的工作积极性，激励教师口主探究、合作学习，提升教冇教学水平，增强教师的责任感，在教师队伍中逐步形成奋发向上、争先创优的竞争机制。逐步实现管理制度化、规范化，保证学校各项工作有计划、有秩序的进行，保质保量完成教育教学任务，提高教学质量。根据我校的实际情况，对每位教师的工作进行综合量化考核，将考核结果作为教师评优、评先、职务评（聘）、绩效工资、年度效能冃标奖发放的主要依据。现将学校教师综合量化考核细则制定如F：一、考核内容及分值：（1）师德（10分）（2）!1!勤（1

2、0分）（3）安全、卫生（10分）（4）能力（10分）（5）教育教学常规（30分）（6）业绩（30分）二、综合最化考核细则：（一）师德（10分）1、忠诚于党的教育事业，热爱口己的本职工作，关爱学生。2、工作上服从领导、服从安排，无故不服从安排一次扣2分，造成工作影响一次扣5分。3、严禁有偿补课，加重学生课业负担，发现一次扣5分。4、严禁乱收费，发现一次扣10分且年终考核不定级。5、教师必须为人师表、依法执教、爱岗敬业、热爱学牛，注重差牛转化工作，严禁体罚和变相体罚学生。凡体罚学生造成后果，影响学校声誉者，年终考核不能评优，发生一次扣考核分5分

3、。6、严禁打牌，凡每周星期一至星期五这段时间内，参加打牌的教职工被学校抓获，一次扣10分，被公安机关抓获，除公安机关处罚外，年终考核为不定级，其它评先评优评聘一票否决。7校园内严禁穿奇装界服、背心、短裤、拖鞋，严禁酒后进入学校。8、学校领导Z间、教师Z间、领导与教帅Z间要团结协作，构建和谐校园环境，严禁挑拨离间、无理取闹、扯皮打架，发生一次扌II3分。情节严重，产生不良彩响一次扌II5分。9、教职工不得参与社会上的不法活动和各种非法组织，严禁聚众闹事和越级上访，教师有合理诉求必须通过合法渠道，若采取非法手段影响学校或上级机关工作秩序，一次扌

4、II2分。若无理取闹，情节严重，造成后果，一次扣1（）分。10、教师要积极参加各种政治学习、职业道德培训等活动，凡会议期间，讨论与会议无关的事情，彩响会场纪律，违者每次扌

5、

6、师徳考核分1分，升旗时不按照规定站到相应的位置,而是儿个人站在其它地方聊天，作旷工论处，-•次扣3分。政治、业务学习，教师必须做好会议记录，否则按旷会论处。11、值周老师要严格履行职责，每周一升旗仪式示要对木周学校的工作作全面安排，并如实记载各种数据，做好安全、重大事件台账记录，协同主管安全卫住校长、值班行政领导、少先队搞好星期四的卫生大扫除及平时卫生的检查工作，并做好

7、评分。认真做好值周小结,并在下周星期一升旗仪式后汇报。值周人员必须公平、公正，不偏不倚，实事求是地评价各个班级，严禁弄虚作假徇私舞弊。值周检查评比结果，记录累计作为每月兑现班主任津贴的依据，也作为期末评选先进班级、优秀班主任的主要依据Z-O12、此项考核分累计加扣。（二）出勤（10分）1、教师有事必须提前书而请假，除特殊情况，严禁电话请假、口头请假或代假，几请假事项必须真实，凡违反者一律按旷课论处，各教职工必须按照作息时间表按时上下班。半天内由值周行政领导审批并记载，半天以上5天内校长审批，一周以上一月以内由管理中心主任审批，一月以上由教育

8、局领导审批，凡请假老师，请假条交教导处备案，由教导处统一安排代课。每期机动假2天，请假教师自己安排好代课教师顶课但不计代顶课（在假条上说明顶课老师及顶的科目班级等），顶课时安全问题由顶代课老师负责，同时不允许上复式班。未使用机动假者在今示评先、评优、晋级的同等条件下优先。2、事假。事假一天扣0.5分，每节扣代课费20元，事假一节按半天计。3、病假。住院后在家休养治疗每节扣代课费10元，未住院病人每节扣15元，一天扣0.2分。住院病假，凭县级以上医院疾病证明和医保报销凭证为依据，不扣款、不扣分但不记满勤。长病假按教育局规定执行。弄虚作假按旷课

9、计。4、护理假。计划内牛育，男教师享受一周护理假。5、产假。计划内生育产假90天，难产或剖腹产可增加15天，持独生了女证产假180天。6、计牛•假。按有关文件规定执行。计划外人流休假按一•般病假计。7、丧假。教师父母、岳父母、配偶、子女死亡，其丧假从死亡当天起至安葬后次日止;教师祖父母、外祖父母、兄弟姐妹死亡，丧假3天，不扣款不扣分但不记满勤。此假不可与机动假连续请（联续请假者，丧假外的假照计）。8、婚假。教师婚假7天，不记满勤。9、特殊假。仅限抢险救灾等特姝情况和教师继续教育相关考试。不扣款不扣分。10、旷课。教师每旷课一节扣款30元，扣

10、2分。开会、政治学习、培训、教研等活动按两节课计；集合、集会、早操按一节课计，陪餐请假要先与同陪人协商再到侯徳斌校长处请假，并每次扣0.2分，无故不到者按旷工处理。严禁教师私白调