安徽江淮汽车集团(jac)创建学习型组织初探及三年规划

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1、安徽江淮汽车集团（JAC）创建学习型组织初探及三年规划什么是学习型组织？简言之，就是一种能够不断学习、不断自我创造未来的组织。在其中，每个人都能在工作中活出生命的意义。从JAC（江淮汽车公司）学习型组织的创建中，我们不难看出其中的奥秘。JAC深刻认识到：无论一个企业引入了多么现代的体制和管理方式，也无论这个企业如何仿效最先进的行政管理制度，如果执行这些制度并使之付诸实施的那些人，没有从心理。思想和行动方式上实现由传统人到现代人的转变，真正能顺应和推动现代经济制度的健康发展，那么，这个企业的可持续发展就只能是徒有虚名。由于多种原因，国有企业长期以来不能把学习这种回报颇丰的发

2、展企业措施落到实处。JAC的领导者则以自己的眼光、胆识和责任，坚持不懈地对学习和培训实施战略性投资，他们建有自己的培训中心，中心主任相当于副总经理层级。有专门的教学大楼和实训大楼，并制定了严格的培训制度。中心的许多设施在全公司都是最好的。江淮汽车公司连续9年以年均50％多的速度增长，增幅位居全国汽车行业前列，形成“江淮现象”，行家在分析这一现象时，或说产品好、或说管理严、或说机制活，而该公司老总左延安经过认真思索后却一语道破天机：“如果要说有什么秘密的话，那就是长期以来，我们一刻也没有放松人才培训工作。”在JAC有两条生产线：一条是AC汽车产品生产线，一条是JAC员工教育

3、生产线。JAC人经常说，只有塑人品，才能出精品，也就是说，只有建设好JAC员工教育生产线，才能保证JAC汽车产品生产线正常、高速运转。JAC对员工的价值观是：系统运用JAC的一切资源，让每一位进入JAC的人能有机会成全自我。为此，JAC为员工创建了三条成长路径：一条是技术人员成长路径；一条是管理人员成长路径；一条是生产人员成长路径。每条成长路径都有相应的职务序列，每一个职务的晋升又都有相应的品格、知识和能力的要求，这就为每一个员工提供了努力方向、明确了学习目标、创造了成长空间，激发了向上动力。根据员工成长路径中不同岗位，不同层次的品格、知识和能力要求，JAC建立了一套较完

4、整的培训体系。1．学科带头人的自主培养制度JAC主要采取的是“走出去、请进来”的办法。所谓走出去，就是每年都有计划地安排优秀员工到境内外著名大学和优秀企业进修、深造，开展交流活动。所谓请进来，就是与高校合作，在公司内部设立硕士生、博士生、博士后工作站。由于立足自主培养，使学科带头人真正做到了理论与实践、技术与生产、高新知识与现实生产力的紧密结合。2．中高层干部的脱产轮训制度JAC的中高层领导，每年都必须参加15天的脱产轮训，不参加轮训或轮训不合格的，来年不再聘用。轮训的内容是按照企业的发展战略每年一个主题，轮训的方法是开放式、互动式、封闭式。自主开发教材，游戏案例并用，上

5、下级间同处，快快乐乐学习。3．全员参与的“40＋4”培训制度所谓“40＋4”培训制度，就是每周40小时工作，再加4小时学习培训。3JAC认为：激发每一个员工的学习热情，促成员工养成终生学习的习惯，并以此使每一位员工都成为思考型、创造型员工，这是企业提升竞争力最根本的保证，JAC长此以往，就会把企业变成一所大学校，并最终实现学习工作化、工作学习化的目标。试想一下，一个企业内每个员工都能根据企业需要主动学习，主动吸呐新知，主动提升自己，这个企业怎么会没有活力呢？JAC的“40＋4”学习制度已经为企业的学校化建设迈出了坚实的第一步，他们有一批包括全体公司领导和中层干部在内的兼职

6、培训师队伍，以身示范，言传身教，每周六上午，全公司3700多名员工进入各自的学习场所参加统一的学习培训已经成为一种习惯。学习型组织的创建绝不是靠画一两个模型图就可以形成的，它需要一点一滴的积累，脚踏实地的实践，更需要坚持不懈的恒心。JAC的做事风格用一旬形象的话说叫“脚在地上走，头伸云端外”，任何高山大河、困难险阻都挡不住我的视线。他们为自己设定的共同愿景是：制造更好的产品，创造更美好的社会。左延安董事长经常教导员工：我们创造财富、创造价值的目的，最终是为了不断提高人的生活品质。因此，他们把目标定得很高远，以激发员工共同的使命感。虽然“头伸云端外，一览众山小”，但脚却千万

7、不可发飘，得一步一个脚印地走。1．用故事传达组织的声音在一个炎热的午后，有两个年轻人正在大太阳下努力地粉刷房屋。有一位好奇的路人经过，顺口问这两个年轻人正在干什么，其中一个头也不抬地回答道：我正在漆油漆，如此而已。可是，另一个年轻人却带着热切的口吻回答说：我们正在建一栋宏伟的大厦，目前工作已进行到最后阶段，只差房子的装饰便可完工，再过几天，这将是这个镇上最好、最美丽的建筑。”JAC的员工都知道，他们要努力做“第二个油漆匠”。因为企业已经通过这个故事，把对员工的要求清晰地表达出来了。用故事来表达组织的声音，既形象生动、通俗易懂、