2013-2014下学期工作计划

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1、瑞昌四中2013—2014学年度下学期工作计划指导思想：坚持以十八届三中全会精神为指导思想,在上级部门和学校的正确领导下，以师德建设为核心，提升教育教学质量为宗旨，确保安全为前提,高效、务实的管理为手段，进一步深化教育教学改革，积极创建学习型学校，提升校园文化品位，进一步优化办学条件，保持我校良性发展态势，团结和带领全校师生，办瑞昌人民满意的学校。工作重点及目标：1、以确保安全为前提，保证学校工作有序正常进行，全力构造平安校园。坚持“谁主管，谁负责”、“谁主办，谁负责”、“谁上课，谁负责”原则，进一步探索和完善学生安全管理措施，保证无任何一起重大安全事故发生。

2、2、提升教学质量，全面推进素质教育，培养学生创新精神和实践能力。狠抓中考教学质量，力争今年再创辉煌，在今年中考中全市前10名我校要有5人，全市100名要有40人，全市600名要有220人。3、保持稳定，强化学校内部管理。切实加强干部队伍建设，进一步强化德育首位意识，加强师生的思想政治工作，继续认真抓好教师队伍建设。加强师德师风建设，严格禁止有偿家教和推销教辅资料的行为,认真学习中央“八项规定”的精神，按照《师德师风“八不准”》要求，深入开展师德师风主题教育活动，培养教师爱岗敬业、乐于奉献的道德情操，打造德艺兼备的教师队伍。4、促进我校可持续发展。在学校管理、安

3、全综治、德育工作、教育教学等诸多方面，必将统筹兼顾，以确保安全为前提，提升质量为宗旨，务实管理为手段，确保我校继续保持良好的发展态势。5、切实做好省义务教育均衡发展评估工作。认真学习评估《实施方法》，成立工作领导小组，由李校长任组长，何校长为副组长主管实施，明确要求，对照“迎评”分解任务，确保我校高质量通过评估工作。具体工作措施一、安全工作本学期安全工作要全面提升学生和学校安全管理水平。落实学校制定的《瑞昌四中安全工作责任制及责任追究制度》，坚持谁主管谁负责。做到分工明确，责任到人，一级抓一级，一级对一级负责，层层签订责任状，防范于未然。1、党支部要加强对教师

4、的师德教育，教师应树立敬业爱生思想，不得体罚或变相体罚学生，不得将学生赶出教室、学校。团委要充分发挥学生会的积极作用，做好老师的得力助手。2、安保人员要增强工作责任心，提高法律知识水平，加强对保安及驻校民警的管理，防止校外人员进入学校闹事。建立健全领导值班、教师值日、中青年教师护校队制度，要妥善安排护校队，保证全天候有人管理，每天中午要求各年级部派一名班主任值班并做好巡视工作。加强对有暴力倾向学生的管理，凡有持械斗殴现象的学生，要采取与学生家长签订合同的形式，让家长接送以加强家长的监护。53、政教处（1）要充分利用电子屏幕、晨会、班会、国旗下讲话等途径，有计划

5、、有针对性对学生进行爱国、爱校、法制、安全、心理等方面教育。（2）指导班主任要对学生进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。（3）要教育学生遵守学校规章制度，按时到校、按时回家，防止意外事故发生。（4）要督促班主任落实异常到校生与家长的联系制度。凡迟到、早退、旷课的学生，班主任通过政教处及时告知家长并做好记载。（5）节假日之前按惯例发放给家长一封信，形成学校、家长和社会共管的好局面。5、总务处要定期对校舍、围墙、栏杆、电子白板等财产和体育、消防、基建等设施进行安全检查，发现隐患及时消除，确保师生安全。加强防火工作，对易燃易爆场所和物品的安全管理；加强对教

6、学楼、办公楼、实验室、微机房等场所的消防安全管理。必须对学校的特种设备、电器线路定期检查；特殊作业人员必须持证上岗并加强业务培训。灭火器材要定期检查，管理人员必须能够正确使用。切实加强防盗工作，要严格执行财务和现金保管制度。二、教师队伍建设认真学习《江西省中学教师职业道德“八不准”》，本学期要以学习《瑞昌四中在职教师从事有偿家教和违规推销教辅资料处理暂行办法》为重点，进一步增强角色意识、服务意识、争先意识和顾全大局意识，培养和造就一支“师德高尚、业务精湛、学科配套、结构合理”的教职工队伍。1、加强干部队伍管理，着力建设一支事业心、责任心、进取心强的高素质领导集

7、体。2、加强教职工队伍建设。以师德师风建设为核心，以创文明校风，树师表形象为重点。坚决杜绝歧视差生，体罚学生，违反规定搞有偿家教，向学生推销学习资料等一些有损师德的现象。组织教职工学习政策法规，了解形势，作好笔记，撰写心得体会，要求教师具有高度的政治敏锐感、洞察力和明辨是非的能力。3、加强党支部的建设。组织党员定期学习、讨论，召开民主生活会。4、做好校务公开、民主治校。学校重大事项等工作必须经过教代会讨论后施行，工会做好校务公开工作。5、继续加强教师考勤管理。采用定期和不定期检查，了解教师出勤坐班情况，严格履行请假手续，确保工作秩序正常化。6、注重年轻教师的培

8、养和使用，召开年轻教师专题培训会，加强