动力设备部职责与岗位描述

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1、分发号:长春永升实业有限公司动力设备部职责与岗位描述文件编号：YS/QT-ZH-05版次/日期：1/2001-11-01长春永升实业有限公司文件编号：YS/QT-ZH-05动力设备部职责与岗位描述版次/日期：1/2001-11・01页码：1/5一、动力设备部机构图二、动力设备部职责1.负责公司设备管理程序文件和记录表格编制并贯彻执行。2.负责组织相关部门实施新设备的采购、入厂验收和安装调试。3.负责建立所有设备的档案和登记卡片。4.负责编制各类生产设备的维护保养细则和安全操作规程。5.负责实施设备的

2、安全操作及维护保养培训。6.负责制定公司现有设备的年度和月份维修、保养计划。7.负责设备的计划内、计划外检修，确保所有设备处于完好状态。8.负责根据需要对设备、设施实施更新和改造。9.负责设备故障和设备事故的处理。10.负责确保焊工、电工、司炉工等特殊工种人员的技能满足国家法规要求。11.负责公司水、电、气等能源的合理规划和利用。三、各岗位描述岗位名称：设备动力部部长直接上级：副总经理直接下级：设备管理员、机械维修、电器维修长春永升实业有限公司文件编号：YS/QT-ZH-015动力设备部职责与岗位描

3、述版次/日期：1/2001-11・01页码：2/5职责：1.负责组织公司各种规章制度的宣贯和执行。2.负责组织编制本部门的各种规章制度并贯彻执行。3.负责组织编制公司设备管理程序文件，并贯彻执行。4.负责组织建立所有设备的档案和登记卡片。5.负责组织编制各类生产设备的维护保养细则和安全操作规程。6.负责组织安全操作及设备的使用和维护方面的培训。7.负责制定本部门各项工作的工作流程、直接下级的岗位描述和岗位素质标准。8.负责对本部门人员进行专业知识和业务能力培训。9.负责组织公司现有设备的定期检修、评

4、定。10.负责审核设备维修计划，组织做好设备的检修，确保所有设备处于完好状态。11.组织公司相关部门对新购进设备进行安装调试和验收。12.负责根据生产需要，及时组织进行设备的更新、改造，提出可行性的建议和方案。13.负责组织检查设备的完好情况，布置、监督、检查本部门的各项工作，出现问题及时解决。权限：1.对直接下级的管理权。2.对设备更新改造的建议权。3.对违章操作人员的处理权。4.对所展人员指导、监督、考核、奖惩的权力。5.对有故障的设备停止使用的权力。素质要求：1.有三年以上实际工作经验，有较强

5、的组织和管理能力。2.了解IS09000系列标准、VDA6.1标准、VDA6.3标准、QS9000标准。3.掌握机械维修和电器维修的专业知识，可绘制和识别各类图纸，实际动手能力强。4.熟悉工厂设备管理，了解和掌握设备管理工作的内容。岗位名称：设备管理员直接上级：动力设备部部长直接下级：维修工长春永升实业有限公司文件编号：YS/QT-ZH-05动力设备部职责与岗位描述版次/日期：1/2001-11・01页码：3/5职责：1.负责协助部长组织编制、下发公司设备管理程序文件。2.负责协助部长进行设备的采购

6、、检验和安装调试工作。3.负责建立公司所有设备（设施）档案和登记卡片。4.负责参与公司现有设备（设施）的定期检查、评定、编制、检修计划。5.负责组织公司现有设备（设施）的计划内和计划外维修及保养工作，并做好记录。6.负责组织实施设备操作、维护保养培训。7.负责及时完成上级交办的其它业务。权限：1.有对设备更新改造的建议权。2.对违章操作人员的处理权。3.对有故障的设备停止使用的权力。4.有提岀改进和加强设备管理维修工作的建议。素质要求：1.具备一定的管理和组织协调能力。2.熟知各种机械原理及电气原理

7、，可绘制和识别各种图纸。3.掌握计算机的基本操作。4.能独立从事设备的管理与维修工作。5.能对员工进行设备操作使用与维修方面的培训工作。岗位名称：机械维修工直接上级：设备管理员直接下级：一职责：1.负责协助部长和设备管理员进行新设备的入厂检验、安装及调试工作。2.负责完成空气压缩机的定期换油及各种过滤器的定期清洗。1.负责完成流膜机，水洗机，水切炉，驱动链条机各机械部位的检查工作。2.负责完成循环泵，各种风机的定期检查及预防性维修。3.负责公司现有的供水管道，供气管道的检查、维修工作。4.负责完成公

8、司现有设备的日常保养工作。长春永升实业有限公司文件编号：YS/QT-ZH-05动力设备部职责与岗位描述版次/日期：1/2001-11・01页码：4/55.负责Fl常检查和制止他人未经允许操纵机器及违章操作。6.负责配合电工完成电器设备的维修保养工作。7.负责完成上级交办的其它工作。权限：1.有权按部门日常计划及检修计划对生产设备进行维修。2.不能解决的问题可先做可行性处理并及时向设备管理员或部长报告。素质要求：1.熟知机械原理及各机械零件的作用。2.具备一定的电工基础