技术部职责与岗位描述.doc

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1、技术部职责与岗位描述CCTS-QI-01一、部门职责1.负责制定本部门的各种规章制度并贯彻执行。2.负责本部人员的工作分配与协调。3.负责本部人员的出勤、工作心态、制度遵守、技能培训等管理。4.负责本部各项职责的组织实施、审核。5.负责技术部日常事务管理,对技术部的各方面工作负责;6.负责新产品研发、设计及组织新产品的试验和鉴定。7.负责组织新产品工艺、检验规程的编制。8.负责组织原材料、外协件、设备、半成品、成品样件的确认。9.负责参与新选原材料、外协件及其供应商的选择与评价。10.负责组织设计工艺装备,并负责其验证和改进工作。11.负责实施工艺

2、分析及工艺改进工作,持续改进制造过程质量,降低成本。12.负责确定产品工艺流程,编制下发过程控制文件。13.负责选择和制定产品标准、材料标准、工艺标准及检验标准。14.负责组织各类工装、模具、工位器具及其它非标设备的设计和开发。15.负责生产设备、检测设备的选型及提出技术改造方案。16.负责对生产现场实施工艺指导、监督和处罚。17.负责编制每一产品的零件明细表及原材料、外协件、自制件消耗定额。18.负责制定每一产品及自制件的工时定额。19.负责编制设备操作,维护保养的操作指导卡;20.负责产品的质量持续改进,参与不合格品的评审,负责对不合格品作出处

3、理的结论;21.负责对产品技术质量的改善工作。22.负责工艺文件和资料的控制工作。23.负责跟踪国内外同行业最新标准。24.负责按TS16949质量管理体系的要求完成部门工作25.负责完成领导交办的其它工作。二、各岗位描述岗位名称:技术部部长直接上级:总经理直接下级:本部门所有员工职责:1.负责制定本部门的各种规章制度并贯彻执行。2.负责本部人员的工作分配与协调。3.负责本部人员的出勤、工作心态、制度遵守、技能培训等管理。4.负责本部各项职责的组织实施、审核。技术部职责与岗位描述CCTS-QI-01技术管理1.负责技术部日常事务管理,对技术部的各方

4、面工作负责;2.负责新产品研发、设计及组织新产品的试验和鉴定。3.负责组织新产品工艺、检验规程的编制。4.负责组织原材料、外协件、设备、半成品、成品样件的确认。5.负责参与新选原材料、外协件及其供应商的选择与评价。6.负责组织设计工艺装备,并负责其验证和改进工作。7.负责实施工艺分析及工艺改进工作,持续改进制造过程质量,降低成本。8.负责确定产品工艺流程,编制下发过程控制文件。9.负责选择和制定产品标准、材料标准、工艺标准及检验标准。10.负责组织各类工装、模具、工位器具及其它非标设备的设计和开发。11.负责生产设备、检测设备的选型及提出技术改造方

5、案。12.负责对生产现场实施工艺指导、监督和处罚。13.负责编制每一产品的零件明细表及原材料、外协件、自制件消耗定额。14.负责制定每一产品及自制件的工时定额。15.负责编制设备操作,维护保养的操作指导卡;16.负责产品的质量持续改进,参与不合格品的评审,负责对不合格品作出处理的结论;17.负责对产品技术质量的改善工作。18.负责工艺文件和资料的控制工作。19.负责跟踪国内外同行业最新标准。20.负责完成领导交办的其它工作。权限:1.对所属员工及业务的管理权。2.对本部门员工招聘、调整或辞退的建议权。3.对改进工艺方法和工艺流程的建议权。4.对公司

6、内部设计文件、工艺文件、检验文件的审核或会签权。5.参与原材料、外协件及其供应商的选择评价权。6.参与设备、工装、模具及其它非标设备的验收及评价权。任职要求:1.具有工程技术专业大专以上学历。2.了解企业管理的基础知识。3.熟练掌握本单位产品相关知识。4.熟练掌握本单位产品相关工艺知识。5.熟练掌握公司所有产品的相关标准。6.熟练掌握公司所有产品用原材料、外协件相关标准。技术部职责与岗位描述CCTS-QI-011.熟练掌握本单位产品缺陷知识。2.了解生产管理知识。3.可熟练操作计算机,应用CAD或其它应用软件进行产品、工装模具、工位器具和包装设计。

7、4.熟练掌握相关质量技术,如:APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、DOE、QFD,并在新产品过程策划中应用。5.掌握质量管理体系标准知识。6.熟练掌握产品标识和可追溯性标识管理知识。7.具备良好的文字能力、组织能力和沟通能力。岗位名称:技术工程师直接上级:技术部部长直接下级:—职责:1.负责协助技术部部长完成新产品项目工作。2.负责对顾客提供的技术文件、图纸、样品和工程规范进行评审、沟通和转化。3.负责跟踪主管产品的最新标准,并选择和制定主管产品的产品标准、材料标准、工艺标准及检验标准。4.负责完成主管产品的新品设计及PPAP文件的编制工

8、作。5.负责策划主管产品的工艺流程及相关过程控制文件。6.负责原材料、外协件、半成品、成品样件的确认。7.负责组织相关部门

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