有效教学的模式研究讲座

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1、有效教学的模式研究讲座田丽荣1＞《有效教学模式及有效教学评价的研究》解析目前，我们的教育存在一个比较突出的问题，就是教学的高耗低效，学生学得苦，教师教得苦，领导管得苦，而学生的全面发展、多元发展和终身发展却没有达到理想的状态。减轻学生过重课业负担，成了当前全社会普遍关注的一个热点，课业负担过重，固然有其复杂的社会原因，但是从教育内部来讲，课堂教学效率不高，是造成学生课业负担过重的直接原因。教学效率与课业负担是一对李生兄弟，课堂教学效率高，学生课业负担相对较轻，课堂教学效率低，学生课业负担则必然加重。新课程强调“建设轻负高效课堂”，其实质就是减少直到消除无效的教学时间，最大程度发挥课堂

2、教学功能与作用，减轻学生学习的强度，提高课堂教学单位时间内的效率，达成育人目标。但是，新课改背景下的课堂是传统课堂的革新与发展，由于受长期以来陈旧观念与思维定势影响，教师们观念更新需要一个过程，各种教学方法及技术运用也有一个实验过程，因此，新课堂上会现出传统课堂的积弊，也会有追求新意的浮躁，新老问题交织在一起，使得有的教师课堂教学存在着一定的“高耗低效”的问题，教师越教越苦，学生越学越累。1.1、有效教学的内涵.⑴有效教学指教师遵循教学活动客观规律，以尽少的时间、精力和物力投入,取得尽可能多的教学效果。⑵教学的有效性包扌舌如下三重意蕴：有效果、有效率、有效益。1.2、产生教学“高耗低

3、效”的原因.⑴是课堂教学不优化，有的教师备课时间不充分，弄不清本课教学目标，上课抓不住重点，课堂教学随意性大，或面面俱到，主次不分，知识点分散，重点不突出，难点突不破。⑵是有的教师受旧教学习惯的束缚，没有从陈旧教学模式中走出来，教学中按预设计划进行，由教师全程控制，教学不关注学生的情感、态度、兴趣与体验,教学方法刻板与单一，运用教师逐步设计为主的学习形式，教师问，学生答，教师讲，学生听，课堂上缺乏生机和活力。⑶是教师在新课改的认识上出现偏差，导致一些困惑，在实施过程中产生一些误区，有的教师淡化“教者的主导性”，完全放手让学生无目的地去读书去发言,没有相应的指导、检查与反馈，教学效果适

4、得其反，把学生的“自主学习”变成了“放任自流”。有的教师认为新课改就是要“少讲”甚至“不讲”，就是要多问学生，于是教学从“满堂灌”这个极端走向另一个极端——“满堂问”。有的盲目追求“信息化”，注重课件的“装饰”效应，不注重教学效果。用课件演示代替学生的亲手操作,代替学生的实验和情感体验，学生得不到应有的自主探究。有的教师不顾教学实际效果，片面追求'热闹”与“花哨啲课堂形式，无论大课小课、大问题小问题，甚至一些毫无价值的问题，一律组织学生小组讨论，讨论时个别优生讲，大多数学生当听众，有的学生讨论聊天说笑话，有时看起来争执不下的讨论场面其实偏离了教学主题。⑷是“重负低效”的课堂教学已成为

5、制约素质教育实施的瓶颈，严重阻碍学生身心素质和谐地、充分地、自由地发展。因此，本课题研究，对推进素质教育，提高教育质量，促进学生全面发展，促进教师教学水平提高，具有十分重要的现实意义。1.3.要解决的主要问题.有效教学，不仅仅是个理论研究层面的问题，而且更是行动研究的实践问题。本课题研究主要解决以下几个问题：⑴是转变教师的教学理念。研究有效教学策略，建构有效教学课堂新模式，提高课堂教学的效率与效益。⑵是改变学生学习方式。以饱满的精神状态积极参与课堂教学活动，实行师生互动、生生互动的探究式改革，学会并自觉地在已有的经验基础上建构自己的知识框架和理论体系。⑶是建构有效教学评价指标和评价体

6、系。掌握有效教学的评价标准，而且能够灵活地根据具体的教学内容调整评价标准，科学地将定量与定性、过程与结果有机地结合起来，全而地评价学生的学习成绩和教师的工作实绩。⑷是提高教师的整体素质和业务水平。使大多数教师白觉地变“奉献型”为“效益型”，职业型为事业型，“教书匠”为教育家，力求成长为省市县级学科带头人。1.4、有效课堂教学应具有的品质.有效课堂教学要关注学生的进步和发展。教师要确立学生的主体地位，树立“一切为了学生的发展”的思想。⑴学生的发展是全面的发展，而不是某一方面的发展或某一学科的发展，所以，千万不能过高地估计自己学科的价值，也不能把自己的学科价值定位在本学科上，而应定位在对

7、一个完整的人的发展上。⑵有效课堂教学要关注教学效益，要求教师有时间与效益的观念。教师在教学时既不能跟着感觉走，又不能简单地把“效益”理解为“花最少的时间教最多的内容。”教学效益不同于生产效益，它不是取决于教师教多少内容，而是取决于单位时间内学生的学习结果与学习过程。⑶有效课堂教学是一种策略。它是教师为实现教学目标或教学意图而采用的一系列具体的解决问题的行为方式。每个教师都有适合自己的教学策略，这需要白己去探索，不能一味靠学习优秀教师的教学策略，优秀教师的教