小学数学作业评价的思考15

《小学数学作业评价的思考15》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、小学数学作业评价的思考一、评价的意义数学课程标准的基本理念是以评价促发展，小学数学作业评价既要科学评价学生的认知、能力、态度和情感，同时也要根据学生的个体差异设计多元评价体系，评价项目多一点，多把衡量的尺子就会多出一批各有所长的好学生。新课程提出了作业评价的功能是重在帮助学生认识自我，展示自我,促进学生生命整体的发展，充分体现教学的人文性。小学数学作业评价是实施数学学习评价的重要组成部分，作业是学生获取、巩固、应用知识的一种手段，是课堂教学的延续，作业是师生交流互动的一种方式，评价是向学生反馈学习情况的一种形式，评价的目的不仅仅是为了考察学生达到学习目

2、标的程度，同时也是为了检验和改进学生的作业过程，养成良好的作业习惯.从而形成优秀的学习品质。通过作业评价营造一种“自信者的文化”，让学牛更多地品尝到学习成功的喜悦。同时，激发学生乐于作业、勇于探索的兴趣。二、评价现状我调查收集了部分数学教师对学生作业评价的方式主要有如下这些：1、用“丿，X”评价，对的打“V”，错的打“X”。2、用“分数”评价。例:100分、95分、90分……3、用“等级评价”，例“A、B、C、D或优、良、中、差”。4、用“图案评价”，例“☆……”。5、用“？”评价，在错题旁打“？”意“为什么”，待学生改错后再打“J”。6、用“O”评价

3、，在空着没做的地方画“O”，待学生做后再打“丿”。7、“评语评价”，例：表扬性的评价“你真棒！你进步真大…”或提示性的评价“写字要工整、做题请仔细…”8、老师适时还采用“评选优秀作业在学生、家长Z间传看、当着全班表扬、在班级墙报栏展示”等评价方式。尽管评价方式呈现多样性，但不少老师认为作业评价就是作业批改，很难把作业批改上升到作业评价的高度。翻开学牛的作业看到的就是“厂或“X”，特别是对一些所谓的后进生的作业，老师打下的“X”更是大号的，格外耀眼。多年以來好彖已经形成了一种模式，无论是教师、孩子还是家长都早己习惯于这样的形式。一直以来，大部分老师也都把

4、作业的批改当成一种任务，总是执行着批改一评讲一订正一批改一再订正的程序，好象从来没有变化过。因此，在批改数学作业时，只是对作业结果给予等级或分数的评定，发回作业后学生只关心等级或分数，对造成错误的原因不加追寻。有的老师在评价学生的作业吋，评价标准绝对化，不管学生的原來基础如何，采用的是一把尺子量所有的人，忽视了评价的激励作用。这种做法导致有些成绩不好的学生，知道自己每次都很难得到好的评价，作业一发下来，从来没用任何兴趣去看结果，从而对学习数学丧失信心。如果再受到老师频频的批评与指责，学牛就干脆偷窥甚至抄袭作业。三、评价的探索与实践（一）、评价主体多元化

5、为了改变传统的教师单一评价主体的弊端，作业评价要实施多主体评价，加强自评、互评，强调学生数学作业评价过程中的双向选择，沟通和协商，关注评价结果的认同问题，即如何使评价对象最大程度地接受评价结果而不是评价结果本身的正确性。改变单一的评价主体的现状，使评价成为教师、学生、家长共同积极参与的交互活动，这样评价才显得和谐、民主。我们要着眼于“以学生的发展为木”，在作业评价中，不再是“老师一人说了算”，教师、学牛、家长都成为了作业评价的主体。让学牛除了得到老师的评价外，还有家长对自己的评价，学生间的互相评价和学生的自我评价。1、自我评价作业评价应有学生的参与，要

6、重视和引导学生的自我评价。鼓励学生进行自我评价，能够促进学生对自己的学习进行反思，帮助学生止确的认识自己，有助于培养学生的独立性、自主性和自我发展能力。如：数学课本上的习题就可以在老师的引导下进行自我评价。2、同伴评价学生间的评价比老师说的更实在，大家互相评价，思维一次次碰撞，激起了交流的欲望，伙伴间的互相评价不但可以使学生在评价屮互相激励或互相帮助找出不足，还能促使学生主动加强对学习的体验与感悟，加深理解。所以在检查作业时，可为学生搭建互相评价、交流碰撞的桥梁，形式有同桌互评、小组互评等等。如：口算10题天天练、课堂及时练等就可以采取同伴评价。3、家

7、长评价在作业评价过程屮，让家长适当地参与评价学生的作业。如：平时的家庭作业、在家长会上对班上学生的作业进行口头评价等。（二）、评价方式多样化。我们都明白一些学牛虽然花了很多时间，付出不少的努力，但做出的作业可能还是不如一些优秀学生随便做的好，单纯用“和“X”来评价，会挫伤学生的学习积极性，直接影响学生的学习情绪。。因此，评价方式应多样化，要促进学生做作业的兴趣，提高学习热情，充分体现岀作业过程中学生的智慧、知识、能力、情感、态度、价值观。特别是小学低段的学生，对一些形象化的图案比较感兴趣。在具体的批改上，可以用学生比较感兴趣的图案来代替部分传统的“丁”

8、和“X”，让评价更具人文性。如“大拇指、笑脸、五星”代表优秀；“哭脸、三角、小辣椒、大问号”等