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时间:2019-03-23
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1、如何做好当前煤炭企业的思想政治工作近年来,受经济结构调整、市场结构过剩等等因素的影响,我们煤炭市场持续走低,价格大幅度下调,煤炭企业面临着成本提高、经营压力增大、职工收入受到冲击等许多困难•企业的思想政治工作出现了许多新的情况、新的问题和新的矛盾,给政工工作人员做好职工的思想政治工作提出了新的要求,加强思想政治工作更是摆在煤炭企业面前非常迫切的任务。煤炭企业思想政治工作存在的问题一是对煤炭领域形势带来的严峻性估计不足,认识不够。广大煤炭战线的员工多年来一直认为煤炭是能源重化工产品,不愁销售,有很大优越感。近年来,突然价格跌落了,使人心倚重的天平失衡,职工迷茫了,失
2、落了,对企业的前途和命运担忧,导致信心不足,情绪低落,人心浮动。二是没能充分认识到当前严峻经济形势下干好思想政治工作的重要性和紧迫性。一些干部和员工对思想政治工作认识不很深刻,不能够从根本上去理解和支持思想政治工作,认为有技能才是硬道理,而思想政治工作对推进企业发展作用不大,价值不高,没有充分认识到思想政治工作是一切工作的“生命线”。三是思想政治工作的具体内容陈旧,墨守陈规。主要表现为一些单位工作覆盖不到位、办法简单、形式单调、内容单一,员工不感兴趣,甚至一些企业不同程度地存在忽视、消弱思想政治工作的现象。把思想政治工作的着重点放在“说讲”上,政治学习只限于文件宣
3、传、做工作总结等形式,而没有放在为员工办实际事情当中去,思想政治工作缺乏有效的工作平台和调动员工积极性的良好机制。没有把思想政治工作和安全生产以及经营管理同时部署,很大程度的降低了思想政治工作对企业良性发展的推波助澜作用。四是从事思想政治工作员工队伍的素质有待提高。有些政工人员缺乏定期的培训,对当前政策及形势把握不够准确,不能及时适应形势变化,在工作思路、内容、方法和机制上创新不足,对思想政治工作重视不够。二、加强和改进煤炭企业思想政治工作的方法一是加强形势、目标、任务教育。应及时地大力宣传企业的远景发展规划,分析研判国际的、国内的和同行业的发展趋势,积极开拓市场
4、,确保生产、安全和员工福利待遇不变,加强和拓宽密切联系群众的桥梁纽带和渠道,进一步巩固统一思想,让员工看到企业的发展前景和未来。二是安全是企业的立身之本。在严峻的经济形势下,煤炭企业进一步做好安全工作非常重要。越是在企业困难的日子里,企业的安全生产和安全培训工作越是不能放松。持之以恒的安全生产和安全技能培训工作越是不能轻松。持久平稳的安全生产姿态,绝对是坚定信心、众志成城、共克时艰的基础。思想政治工作可以引导员工在增强安全防范意识、创新安全工作环境、抵制不安全行为上起到非常积极的作用。三是切实加强职工的思想政治工作。首先,要非常深刻地理解思想政治工作的重要性。企业
5、思想政治工作,尤其是企业员工的思想政治工作,是一项非常重要的工作。要把巩固加强中国特色社会和中国梦的宣传教育,作为发展壮大主流思想舆论的最核心的内容。其次,要大力健全思想政治工作的体系机制。把思想政治工作作为企业管理目标考核体系的重中之重,加强企业报刊、广播、电视和内部网络等宣传思想文化阵地建设,构建高效率的、互动的、个性化的企业思想政治工作体系交流平台。其三,要非常重视专业政工人才的选拔培养和聘用。要建立公平合理的用工机制,要有针对性地配备政治工作人员,要根据实际需要确定并控制企业专职政工人员的数量。其四,大力完善政治工作队伍建设的保障机制。企业政工干部,是做好
6、企业思想政治工作的主要力量,是企业开展思想政治工作的第一线队伍,是直接面向员工的,所以专业政治工作人才的选拔和培养非常重要。政工干部是企业绝对不可缺少的人才,要做好企业政工干部培训工作,按照稳定干部队伍、提高专业人员素养、优化组织构造的要求,要全面实施企业思想政治工作队伍人才培养工程,积极吸引和选拔政治素养高、知识层次高的中青年干部到政治工作岗位上去工作去锻炼。要实行政工干部轮岗制,使政工干部合理流动,在不同岗位经受锻炼和考验、增长才干。四是要全面加强企业文化建设。首先,要调动员工爱岗敬业的热情,增强企业文化对员工的号召力和影响力。要使员工在参与各种群众性文化体育
7、活动中满足精神文化需求,保持身心健康,更全面地提升职工队伍整体战胜目前困难的信心和决心。其次,要集中精力于文化理念的实践和传播。思想政治工作干得出色,能够巩固加强企业竞争的“软实力"。所以,全面整合企业所拥有的“软实力”是一项非常重要的工作。新时期政治工作人员应当跟随时代的发展脚步,与时俱进调整工作内容和方法,积极承担传承企业文化的重要责任。对于时代赋予的政工工作的新内容和新特点,要大胆地探索和实践,并及时总结新的工作经验。五是增强政工队伍的创新发展精神。建立企业政工队伍,要结合新时代下新的形势变化,具体问题具体分析,对于新情况的研究,新问题的解决,一定要与时俱进
8、,要适应经
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