如何做好当前企业思想政治工作

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1、总第632期管理观察2016年11月第33期ManagementObserver下旬出版如何做好当前企业思想政治工作胡筱（齐鲁石化公司社区管理部，山东淄博255400）摘要：近年来，随着企业改革的纵深发展，企业思想政治工作也出现了一些新特点：如随着科技的发展和网络新媒体的广泛应用，职工思想容易受到干扰和影响，职工对思想政治工作要求越来越高、企业各种利益群体增多等。面对这些新情况，笔者认为应从以下几个方面加强和改进当前企业思想政治工作。关键词：企业思想政治工作新特点职责改进中图分类号：C29文献标识码：A“思想政治工作是一切工作的生命线”。由此可见

2、，一、要把思想政治工作作为重要职责坚持抓好思想政治工作是企业稳定发展的一个重要因素。近年来，随着企业改革向纵深发展，企业思想政治工作也出现了越是在企业发展的关键时期，越要重视思想政治工一些新特点：作。国有企业承担更大的经济责任、政治责任和社会责一是随着科技的发展和网络新媒体的广泛应用，信任。这就要求我们必须坚持党对国有企业的政治领导，息瞬息万变，传播速度快。如果职工缺乏辨别是非的能力，充分发挥企业党组织的政治核心作用，要坚持在安全生价值取向就会发生扭曲，做出不规范和不该做的事情，产效益、班子队伍状态、选树推广典型上下功夫，团结、影响企业的形象。带

3、领、影响、带动广大干部职工群众，为完成生产经营二是职工对思想政治工作的要求越来越高。照本宣任务贡献力量。对企业而言，两级党委要坚持融入中心、科、开会学习之类的工作模式，已经无法达到好的效果，服务大局、继承创新、讲求实效的工作方针，以抓班子、甚至有的职工把开会、学习当成一种负担。带队伍、保稳定、促发展为主线，发挥好党委的政治核三是各种不同利益群体逐渐显现和增多。如近年来，心作用；基层党支部要努力做到支部班子好、党员队伍好、随着企业改革改制所出现的“协解人员”、内退职工、工作机制好、群众反应好的基层党支部；广大党员要在劳动家属以及“两不选人员”等情况

4、，这些不同利益的生产经营和管理服务中，专业加敬业地工作，发挥好党群体各有各自的情况，各有各自的想法和诉求，如何解决、员的先锋模范带头作用。疏导和化解矛盾，维护企业稳定，是企业思想政治工作（一）加强班子自身建设的一大难题。各级党组织一定要加强班子自身建设，勇挑宣传、总之，当前职工的思想观念已经发生巨大变化，思教育、团结群众的重担，努力把思想政治工作做到改革、想活跃，自我意识强烈。在此情况下，如何发挥思想政生产、经营、生活的全过程中去。具体要把握好三个环治工作的优势，正确引导职工顾全大局，与企业同心同节。第一，企业改革的各项决策实施前，要加强思想发德

5、度难关，艰苦奋斗再创业，成为思想政治工作新课题。动，做好舆论导向，使职工有充分的思想准备和一定的针对思想政治工作出现的新特点，职工思想的新变化，承受心理。把有关政策、道理说清楚、讲明白，使职工许多原有的思想政治工作方式方法与当前企业发展的要能够理解。第二，要围绕热点、难点开展工作，化解矛盾，求不相适应，这就需要我们在加强和改进思想政治工作理顺职工情绪，排除在各项决策实施过程中的阻力。通的问题上不断寻找新途径、新方法。为此，就当前加强过职工对话，召开职代会等，畅通交流沟通渠道。第三，和改进思想政治工作浅谈如下意见。各项改革措施实施后，要及时总结经验

6、教训，不断完善·37·工商管理与案例研究改进措施，力争决策的科学性和可行性。作作风；更紧、更细、更实的工作作风。（二）充分发挥党支部战斗堡垒作用（二）抓住利益纽带，唤起职工的主人翁意识国企的党支部建设有着坚实的基础，每一个基层车效益是企业的生命，效益是职工利益的源泉。人们间或科室都设有一个党支部，并设有专职或兼职的支部从事生产活动，直接是为了经济利益，这就要求我们要书记，这是企业生产工作骨干和思想政治工作的主力军。注重把握职工的利益心态，抓住“利益”这条纽带，引我们应充分发挥这一优势，把党支部建设好，一级带着导职工把自己的命运与企业的发展融为一体

7、，从而建立一级干，把上级的决策变成党员和职工的自觉行动，在起休戚与共、兴衰与共的依存关系，使职工个人的价值各自岗位上发挥先锋模范作用，鼓励党员做好身边职工取向与企业价值观统一起来，形成企业发展合力。为此，的思想政治工作，为企业的发展多作贡献。必须做到以下两点：一是要通过形势任务教育，使职工（三）提升党员队伍综合素质懂得在市场经济条件下，企业和职工同处一个命运环境加强对广大党员的教育工作，提升党员队伍综合素之中，职工利益实现是以企业效益为前提的，企业的发质，要求党员保持自身的先进性，带头学习提高，带头展、责任、风险由企业和职工共担，利益共享。企业发

8、争创佳绩，带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。展、职工富裕是水涨船高的道理，从而牢固树立与企业正确处理好国家、集体、个人三者利益关