欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:35319520
大小:145.00 KB
页数:18页
时间:2019-03-23
《现代农业产业技术体系北京市创新团队人员考评办法(试行)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、现代农业产业技术体系北京市创新团队人员考评办法(试行)(征求意见稿)第一章总则第一条为了促进现代农业产业技术体系北京市创新团队(以下简称“创新团队”)持续健康发展,规范创新团队运行,调动创新团队成员的积极性,根据市农业局、市财政局印发的《现代农业产业技术体系北京市创新团队建设实施方案(试行)》(京农发〔2009〕44号),制定本办法。第二条对创新团队首席专家、功能研究室主任、岗位专家、综合试验站站长和农民田间学校工作站站长等聘任人员的考评,适用本办法。功能研究室包括隶属于某个创新团队并为其服务的功能研究室(简称“研究室”)和为两个以上创新团队服务、并不隶属于某个创新团队的公
2、共(共享)功能研究室(简称“公共研究室”)。岗位专家包括从事技术研究的岗位专家(简称“岗位专家”)、从事产业经济研究的岗位专家(简称“经济岗位专家”)和公共研究室的岗位专家(简称“公共岗位专家”)。第三条考评遵循公开透明、民主评议、分类考核、注重实效的原则。18第四条考评的主要依据是①任务书;②个人述职报告;③参与创新团队活动情况;④报送相关信息、材料情况⑤督导检查情况。第二章组织实施第五条考评工作应在创新团队建设周期内的每年12月下旬至次年1月上旬完成,考评工作可与各创新团队年度工作总结会议相结合。第六条考评主要采取听取汇报、查验相关记录及资料和日常督导检查相结合的方式。
3、第七条考评分两级实施。首席专家、公共研究室主任和经济岗位专家的考评,由市农业局组织实施;功能研究室主任、岗位专家、综合试验站站长和农民田间学校工作站站长的考评,由首席专家组织实施;公共岗位专家的考评,由公共研究室主任组织实施。首席专家兼任岗位专家的,按程序参加两次考评。第八条对首席专家和经济岗位专家的考评分为专业考评(团队内部考评)和综合考评(团队外部考评)两部分。(一)专业考评组由首席专家或经济岗位专家所在创新团队全体岗位专家、综合试验站站长和田间学校工作站站长代表组成。18(二)综合考评组由市农业局领导、科技教育处和相关业务处负责人,市财政局以及其他相关部门代表,区县农
4、业行政主管部门负责人以及相关专家组成。第九条公共研究室主任考评组成员由第八条第二款所列综合考评组成员和各创新团队首席专家组成。第十条功能研究室主任、岗位专家、综合试验站站长考评组由本团队首席专家、所有的岗位专家、综合试验站站长、农民田间学校工作站站长代表、市农业局科技教育处、相关业务处负责人、推广评估功能研究室代表以及相关专家组成。公共岗位专家的考评组由本研究室所有成员、各创新团队首席专家、市农业局科技教育处人员和相关专家组成。第十一条农民田间学校工作站站长考评组由首席专家、岗位专家、综合试验站站长、农民田间学校工作站站长、区县主管部门负责人、农民学员、市级农民田间学校辅导
5、员师资人员、市农业局科技教育处和推广评估功能研究室人员组成。具体人员由首席专家商综合试验站站长确定。第三章考评内容第十二条首席专家考评内容:(一)任务书中规定的各项考核指标完成情况;(二)对全市本产业技术研发及示范推广的统筹情况;18(三)对本创新团队的组织、管理和协调情况;(四)本创新团队的管理和运行机制的创新和学风建设情况;(五)团队经费使用监管情况;(六)团队影响力;(七)团队根据市农业局的要求参加相关活动、会议以及组织报送信息和相关材料情况。第十三条岗位专家考评内容:(一)任务书中规定的各项考核指标完成情况;(二)与本研究室其他岗位专家以及本团队其他岗位专家交流协作
6、情况;(三)和综合试验站、农民田间学校工作站的对接情况;(四)对本岗位研究领域的国内外前沿跟踪情况;(五)根据首席专家办公室、功能研究室的要求参加相关活动、会议以及创新团队管理平台应用、填报情况(包括工作记录、经费记录、信息和材料报送等);(六)经费使用情况;(七)岗位专家影响力。第十四条经济岗位专家考评内容:(一)任务书中规定的各项考核指标完成情况;(二)研究内容对本产业技术发展的参考借鉴价值;(三)研究内容对本产业政策制定的参考借鉴价值;18(四)对国内相关产业经济研究跟踪情况;(五)根据首席专家办公室、功能研究室的要求参加相关活动、会议以及创新团队管理平台应用、填报情
7、况(包括工作记录、经费记录、信息和材料报送等);(六)经费使用情况;(七)岗位专家影响力。第十五条研究室主任考评内容:除岗位专家考评内容外,功能研究室主任还需考评以下内容:(一)本研究室任务书中规定的各项考核指标完成情况;(二)对全市本研究领域技术研发与示范推广的统筹情况。(三)对本研究室的组织、管理和协调情况;(四)本研究室与本创新团队其他研究室的交流协作情况以及和综合试验站、农民田间学校工作站的对接情况;(五)本研究室影响力。第十六条公共研究室主任考评内容:(一)本研究室任务书中规定的各项考核指标完成情况;(二
此文档下载收益归作者所有