2014上半年工会工作总结

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1、重庆航天职业技术学院2014年工会工作总结一、2014年工会工作情况：本年度工会在重庆市国防邮电工会、四川航天集团公司和学院党委领导下，按照市总工会“围绕中心、服务大局，突出特色、积极作为”的工作方针，以及七院2013年工作会为指导重点抓好以下工作。即抓好工会制度建设；抓好以分工会为基础的建设；抓好现代班组建设；抓好职工能力提升工程；抓好职工“共园航天梦”岗位建功活动，抓好劳动关系和谐创建工作，继续做好“送温暖”工作，建立困难职工帮扶档案；抓好本年度教职工先进评选工作以及“三八红旗手”的评选工作。具体安排：一、深入开展工会帮扶工作，努力为职工做好事、办实事、解难事。我院

2、工会非常关心全校教职工的疾苦，在全院教职员工中开展了“送温暖、献爱心”活动。教职工遇有婚、丧、生小孩等，院工会都会派专人前去慰问，及时把组织的关怀送到他们的身边。坚持对生病住院的教职工进行看望制度，从精神上和物质上给予更多的关心和帮助。我院在2009年对特困职工建立了帮扶困难职工档案。最近对困难职工档案进行了清理。截止2014年9月底本院已建立困难职工档案的困难家庭10户。对困难职工“应帮尽帮”，在“元旦”、“春节”、“五一”、“端午节”、“中秋”、“国庆”等六大节日为他们送温暖。-12-今年元旦、春节学校党政领导，工会主席带队， 开展了2014年元旦、春节“送温暖”活

3、动。院领导先后走访慰问了离休干部、退休校领导、建档困难职工冉从天、周道英、张传斌、陈瑞昆、丁寿珍、吴兰锁、李清敏等人，送去了学院党及工会组织的关怀与温暖。本次慰问对象包括离休干部、退休校领导、残废军人、困难职工、军属，共31户。发放慰问金16400元。截止9月20日前共慰问教职工（包括离、退休老干部、癌症病人、困难职工、军属、住院病人、婚、丧在内）85人次。本年度我院工会工作在财务工作、生活保障工作、女工工作方面都取得很大的成绩。获得了重庆市总工会和重庆市国防邮电工会的表彰。1.2014年5月，我院被重庆市总工会命名为“强基础、促规范、增活力”示范工程市级示范单位【渝工

4、发（2014）46号文件】这次重庆市总共命名示范单位有130个。我院是重庆市国防邮电工会唯一被命名的单位。2.2014年五一国际劳动节，重庆市总工会共评选五一劳动奖状50个，奖章100个，重庆市工人先锋号200个。由重庆市国防邮电工会推荐，我院积极争取，经过激烈竞争，我院获得2014年重庆市五一劳动奖状荣誉称号。【渝工发〔2014〕26号文件】3.我院2014年5月已经向重庆市总工会申报【全国职工教育培训优秀示范点】，正在审批。-12-4.邹俊霞同志荣获“2013年度重庆市国防邮电金牌职工”荣誉称号【渝国邮电工〔2014〕9号文件】5.在财务竞赛中，我单位荣获2013年

5、度财务工作竞赛优胜单位及先进个人（陈刚、刘渝）；【渝邮电工会【2014】43号文件】6.在生活保障工作中，刘渝同志荣获2013年度工会帮扶工作优秀个人；【渝邮电工会【2014】36号文件】7.刘渝同志获2012-2013年度重庆市国防邮电系统先进女职工工作者【渝国邮电工〔2014〕16号】二、现代班组建设情况根据航天七院现代班组建设要求和我院现代班组建设推进计划，我院2014年现代班组建设工作的重点是以教学评估为引领，进一步深化教研室建设工作，具体如下：【工作重点】1、以教学评估为重点，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针。把班组建设和教学团队

6、结合起来，制定了【教学团队管理办法】组建了6个公共课程教学团队和29个专业团队。修改了对教学团队的考核指标体系。对教学团队的考核，采用新的考核体系。2、继续改进、完善教研室管理规章制度并全面落实。3、继续抓好教研室文化建设，继续树立、宣传现代教研室建设典型，通过示范教研室的牵动和推动，使现代教研室建设水平跃上一个新的台阶。-12-   目前，我院重庆市高等学校市级教学团队已达6个。4、进一步完善学院各类教研室建设的检查、指导、督促、考核、经验交流机制。5、进一步完善金、银、铜牌教研室的评选、表彰、激励机制。6、深入探索、认真总结现代教研室建设的长效机制。学院现代班组办公

7、室即将启动服务类班组（后勤班组、图书班组）建设，逐步完善服务类班组的检查、指导、督促、考核工作。三、职工“共园航天梦”岗位建功活动具体实施：1、围绕职工“共园航天梦”岗位建功活动，开展“安康杯”竞赛活动：我校坚持“安全第一、预防为主”方针，围绕安全生产月活动主题，配合安全委员会组织全院职工参加“安康杯”安全知识竞赛，上交试卷176份。工会根据参加人数，给予一定的奖励。2、组织开展“节能减排”合理化建议活动。工会和学院安全委员会联合，组织开展“节能减排”合理化建议活动。在职工中广泛开展“提一条合理化建议、掌握一项节能减排窍门、宣传一项节能减