黄坌镇廉政风险防范管理工作总结

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1、黄坌镇廉政风险防范管理工作汇报按照县纪委《关于开展廉政风险防范管理工作的实施意见》精神，我镇全面开展廉政风险防范管理工作并取得明显成效，现将相关工作开展情况汇报如下：一、基本情况我镇从开展廉政风险防范管理工作至今，成立领导机构1个，主要领导亲自作动员1次，开展专题学习教育1场次，参加廉政风险排查52人，其中科级干部18人，开展廉政风险排查岗位45个，共查找廉政风险点107个，制定风险防范措施78条，签订岗位廉政风险防范承诺书52份，制定廉政风险防范工作流程图36张，制定和完善相关制度8个，建立风险防范预警机制单位1个，建立风险处理机制单位1个，建立风险管理考

2、核评估机制单位1个。二、广泛开展思想动员，切实加强组织领导根据党风廉政工作会议精神，结合我镇自身实际，我镇及时召开全体职工动员大会，学习相关文件精神。为使廉政风险点防范管理工作取得实效，成立了以镇党委书记唐长远为组长，镇党委副书记镇长莫誉章、镇党委副书记陈卫锋、镇纪委书记黄静谊为副组长的廉政风险防范管理工作领导小组。其中组长全面负责廉政风险防范管理工作，副组长负责对各项措施的督导和落实情况进行监督，领导小组下设办公室，由黄静谊同志兼任办公室主任，具体负责开展廉政风险防控管理工作的组织、指导、协调、督查和检查分析等各项工作。研究制定了《黄坌镇廉政风险防控管理工

3、作的实施意见》，部署有关工作，全面启动廉政风险防范管理工作三、扎实深入开展廉政风险防范管理工作1、梳理职权清单。根据我镇工作特点，对内设机构和工作岗位的权力、职责、等进行研究梳理，填写了班子和部门流程图。2、查找评估廉政风险。一是查找廉政风险源，把行使的行政权力纳入风险点查找范围，采取自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法，全体干部职工深入查找在岗位职责风险、业务流程风险、机制制度风险、外部环境风险四个方面的廉政风险。二是查找风险点，重点查找个人岗位风险和各办公室风险，分别填写了个人和办公室《廉政风险点自查表》。三是评定风险等级，针对查找出的廉政风险点，按

4、照危害程度和发生频率等进行分析评估，确定不同的风险等级。对已自查出的各类风险，经廉政风险防范管理小组开会审核把关后，在一定范围内进行公示，并审核备案。四是研究制定各项廉政风险防范措施，针对岗位风险提出防控措施，经分管领导审核后报镇委备案，各办公室风险在研究制定具体防控措施后，并审核备案，针对单位风险，在制定具体防控措施和相关工作程序后，报镇委审核。四、突出“四结合”强化廉政风险点防范管理在防范管理工作中，我镇紧密结合工作实际，突出“四个结合”，全面推进廉政风险点防范管理工作，有力地促进了反腐倡廉建设的深入开展。　（一）与全镇中心工作紧密结合。围绕镇各项中心工

5、作，镇党委对可能出现廉政风险的各个环节提出了明确的工作要求，确保县委、县政府的重要部署和决策落实到位。　（二）与学习实践科学发展观活动紧密结合。认真制定深入学习实践科学发展观活动工作计划，体现特色，狠抓落实，把增强党性、严肃党纪作为工作的切入点，及时发现和解决党性不强、作风不正、执法不公等突出问题，促进党员干部严格遵守廉洁从政的各项规定，以优良党风促政风带民风。　（三）与创先争优活动紧密结合。通过开展创先争优活动，使党员干部在学习调研上有新提高；在转变作风狠抓工作落实上有新举措；在提高解决实际问题上有新成效，进一步改善工作作风，提高效能建设，进一步规范服务型

6、政府建设。　（四）与解决涉及群众利益的突出问题相结合。围绕深化农村改革、农业发展、基础设施建设等涉及群众利益的问题，找准廉政风险，防范在先，加强督查，实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益。通过近期廉政风险防范管理工作，基本摸清了我镇廉政风险底数，建立了廉政风险预警系统、廉政风险分级管理和风险动态监督等机制。为进一步落实好廉政风险防范管理各项工作任务，接下来工作的具体目标和措施如下：一、加强廉政教育推进惩防体系构建工作，教育是基础。反腐倡廉一直是我党的重大政治任务，要认真开展廉政风险防范工作，加强惩防体系建设。一要坚持开展党课活动，利用党课，组织我镇全体干

7、部职工学习，传达省、市、县的有关文件和党风廉政建设的精神。二是要广泛开展丰富多彩的廉政文化活动，形成群策群力、齐抓共管的廉洁文化建设格局。具体要开展好“五个一”活动：看一次党风廉政教育电教片，上一堂党风廉政教育课，写一篇党风廉政教育体会文章，开一次党风廉政教育座谈会，做一次党风廉政教育测试题。以“筑惩防大堤，树“新风”为主题，积极推动廉政文化内容形式创新，扩大覆盖面，增强影响力，形成“以廉为荣，以贪为耻”的风尚。二、加强制度建设1、健全完善反腐倡廉基本制度推进惩防体系构建工作，制度是保障。全面贯彻落实惩防体系建设的精神，根据我镇业务工作的实际，建立健全集体领

8、导和分工负责、重要情况通报和报告、重大决策征求意见等