河套大学领导班子2011总结

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1、河套大学2011年领导班子工作总结2011年，在上级部门的正确领导下，学校领导班子团结和带领全体师生，认真学习实践科学发展观，以申办本科教育为目标，加强内涵建设，创新人才培养模式，努力凝练办学特色，全面提高教育教学质量，促进学校全面和谐发展。现将2011年的主要工作总结如下：一、认真学习实践科学发展观，不断加强学校党的建设，充分发挥校党委的核心和领导作用，推动学校全面发展加强班子自身建设，着力提高领导水平和执政能力，努力把班子建设成为善于领导学校科学发展的坚强集体。进一步完善领导班子和领导干部的

2、学习制度，提高理论素养。领导班子坚持党政联席会议制度和领导班子分工合作制度，坚持深入一线指导教学和管理工作，坚持正确的舆论导向，鼓励和支持改革创新。领导班子成员敢于负责，勇于担当，团结协作，很好地发挥了校党委掌控大局、谋划发展、带头引领的核心作用。校党委始终把党员干部的教育培训工作放在首位，努力建设学习型党组织。2011年共培训入党积极分子1260名本年度共发展党员317名，有197名党员如期转正。培训中层干部350余人次，培训科级干部800余人次。层层落实反腐倡廉制度和反腐倡廉建设。按照教育部

3、《关于普通高等学校招生监察工作的暂行规定》和实施“阳光招生”的相关要求，对高考招生和其他自主招生工作进行了监督检查，确保招生工作做到“六公开”。5大力加强教育法制建设，全面推进依法治教、依法治校进程。认真学习贯彻《高教法》、《高等职业教育法》、《教师法》等相关法律法规。二、以申办本科教育为目标,扎实推进学校内涵和基础设施建设,努力提高学校的办学水平和办学能力申办本科教育事关学校的进一步发展,对地区的经济建设和社会发展也具有重要意义.自治区,市委,政府非常重视河套大学的升本工作,多位领导到学校视察

4、,给予财力,物力和政策方面的大力支持,学校先后两次召开全校动员大会，积极营造升本的浓厚氛围，经过周密的准备，我校于12月23日接受了教育部高校设置评估专家组的评估，学校各项工作得到专家好评，我校已经具备申办本科教育条件。按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理”的原则积极推进全员聘用工作。强化岗位聘用和聘后考核、管理，由身份管理转向岗位管理，建立激励、竞争、淘汰机制。加大分配制度改革力度，激活激励机制，调动广大教职工的积极性。按照升本工作目标要求，做好师资队伍建设规划，加

5、大教师的培养和培训工作力度，鼓励青年教师提高学历学位层次。2011年有29名青年教师报考了研究生，全年选派17名教师进行课程培训。围绕申办本科教育,狠抓教学质量工程建设，在品牌专业、精品课程、优质课程、优秀教学团队、人才培养模式创新、教材建设等质量工程建设项目中都取得成效显著。到2011年，我校自治区级品牌专业达到10个，自治区级精品课数量达到14门，位列自治区高职院校前列。积极开展优秀教学团队的培育和建设工作，通过建立团队合作的机制，促进教学研讨和教学经验交流，提高教师的教学水平和人才培养质量

6、。5以提升教师教育教学水平、改革高素质技能型人才培养模式为出发点，加强学生的教学技能训练，各有关院系聘请相关专家学者和有实践经验的一线工程师与中学教师。学科建设是高校改革与发展的“龙头”，是高校发挥人才培养、科学研究和社会服务三大功能的基本平台。以科学发展观统领学校学科专业的建设与发展，优化学科专业结构，加强内涵建设。以围绕“升本”为重点，大力开展科学研究，通过提高学术水平形成良好的科研氛围，并加速建立我校科研创新体系，2011年共完成了国家社科基金、自治区社科基金、自治区科技厅、自治区教育科学

7、规划办、自治区教育厅、巴市科技局等6个批次教科研项目申批申报工作。完成了完成自治区教育厅十个课题的立项工作。组织了巴彦尔市首届自然科学学术年会。全年共收到稿件260余篇，编审出版稿件114余篇，4期汉文版、2期蒙文版按时出版。顺利完成了学报年检任务。同时努力实现学校服务地区经济建设的宗旨,科技人员先后举办开展农牧种养植技术培训近150期，共计培训10000多人次，起到了为当地农民增收、农业增效的作用。随着学校升本工作的不断深入，市政府在双河区规划建设新的河套大学新校区。目前新校区初步方案已基本形

8、成，总占地1500亩、总建筑面积30万平方米、总人数控制在一万人以内。新校区规划方案中以院系为单位，形成既相互联系又相对独立的围合式的布局。规划建设中以河套文化元素为重点，突显庄重、典雅、开放的现代化校园建设理念。与此同时，学校加大力度，加快现有校区改扩建工程建设，认真研究、广泛调查，积极协调市领导、规划局等有关部门完善学校总体规划，使河套大学校区改扩建规划最终通过市政府、规划等有关部门的认可。为学校校区改扩建工程打下了坚实的基础。今年校内基建工程是重点完成去年的续建工程项目，537000平方米