教师合理惩戒权研究阶段性小结

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1、教师合理惩戒权研究阶段性小结尚志小学耿丽人们对教师惩戒权的认识和理解存在很大的差异性,而决定差异的是不同时期人们对于做为教育主体的教育者和学习者人性的理解认识。因此,本文试图从历史发展角度来分析人性观变迁与教育惩戒权变化的关系,并结合我国教育改革的实际问题论述赋予教师教育惩戒权的合理性和实践要求。一、什么是教师惩戒权惩戒,《辞海》释义为“惩治过错,警戒将来”。教育中的惩戒包括学校惩戒和教师惩戒。学校惩戒是指校长或教师集体行使的如记过、警告等处分,或经主管行政机关授权的停学、退学等能带来一定法律效果的处罚。教师惩

2、戒是教师个人通过对学生的过错行为进行惩罚,让学生对自己的错误行为有清楚的认识,并为自己的错误行为承担相应的后果,促使学生自我醒悟,自我改进。学校惩戒和教师惩戒在内容程度和形式上都有很大差别。当然,惩戒和体罚也不一样,虽然惩戒会让学生在身心某方面受到一定的负担(如增加作业、延长学习时间等),但是惩戒是以尊重爱护学生为前提,以促进学生发展为目标,因此,惩戒是要触动学生的认识变化,促进自我反思和自我改进,而不是靠外力使学生屈服制度规范的要求。而简单的惩罚往往就是要求学生承担错误责任而不关注学生是否信服、是否进行自我反

3、省。教师惩戒权是权力还是权利?从实践角度看,如果说教师惩戒权是权利,也就是意味着“法不禁则可为”,教师可以自主行使惩戒权,因为《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》都只是对体罚做出了严格禁止,而都没有对“惩戒”做出限制。如果说教师惩戒是权力,那就需要得到授权,可以类比的就是学校处分权,它是需要得到教育行政部门授权方可实施的。本文认为,从教师职业身份看,教师是代表国家行使教育权力,教师惩戒权应该是一种对于学生的特殊管理权力,需要通过法律明确界定的教师权力。从上文分析我们可以试着界定教师惩戒权,教师惩戒权是

4、教师惩戒犯有过错学生的权力,其权力的主体是教师,相对方是学生,对象是学生的违规行为。教师惩戒权是教师基于其职业地位而拥有的一种强制性权力,它来源于教师的教育权力,是维持教育活动正常秩序、保证教育教学顺利进行的权力,是教师的职业权力。二、教师惩戒权的行使具有促进学生发展的作用(一)培养学生良好的品德4教师惩戒权的行使有助于培养学生良好的品德。德育的本质是将外在的社会规范转化为个体品德的过程。在这个转化过程中,教师既需要对学生的合范行为进行肯定评价,使其内化为学生的品德,又需要对学生的失范行为进行否定评价,避免其对

5、学生品德形成带来不良影响。当学生出现某些违规行为时,需要教师行使正当的惩戒权,对违规行为予以规范和矫正,促进合范行为的内化,从而提高学生的品德。具体来讲,教师惩戒权的行使对学生品德的形成具有如下影响:首先,培养学生的责任意识。学生的责任意识不是自发形成的,而是在社会生活中通过扮演各种不同的角色而逐步形成并不断增强的。当学生的行为符合各种规范时,我们就可以称其扮演了正确的社会角色;而当学生的行为与各种规范背道而驰时,我们则称其没有履行社会角色的要求,应该为此承担相应的责任。教师惩戒权行使的一个基本目标就是通过实施

6、惩戒,让学生改变那些不符合规范的行为,认识到自己的角色要求,并为自己的过失行为负责。学生在接受惩戒的过程中,可以意识到只有勇于承担责任的人,才能更好地适应和立足于社会。逐渐树立起良好的责任感、是非感和正义感。其次,培养学生的集体意识。中小学教育是一种有目的、有计划、有组织的,以影响入学者的身心发展为直接目标的活动,其中一个突出的特点就是具有很强的集体性和组织纪律性。当个别学生出现破坏集体纪律的行为时,往往会影响集体目标的实现,也会侵犯其他学生的正当权益.给其他学生带来不良影响。教师行使惩戒权就是为了维护集体纪律

7、的存在,保证集体目标的实现,使更多学生的利益不受侵害。另外,根据马斯洛的需要层次理论,每个人都有一种归属的需要,如果学生违反集体纪律。就会因此而得不到集体的认可或承认,缺乏归属感。教师行使合理的惩戒权,就是为了纠正学生的违纪行为,使其行为符合集体要求并被集体认可。学生在这个过程中也将逐渐树立起集体意识,主动地参与到集体活动中来,与集体共荣辱。再次,培养学生的民主意识。教师惩戒权的行使不是来自于教师的权威,而是符合大多数学生的意愿和志向.被大多数学生认可。教师惩戒权行使的依据、原则和方式等,除了按照相关的法规制度

8、和教育规律来制定.还应该广泛征集学生意见,在学生民主讨论的基础上形成。这样不仅切合教育实际,而且可培养学生良好的民主意识。当个别学生出现违规行为时,教师可以根据大多数人的意愿而对其行使合理的惩戒权,这在一定程度上避免了教师的“独断专行”,在实施中更具有说服力,不仅可以让那些违规学生更乐于接受惩戒教育,收到良好的教育效果.而且可以在学生心目中树立民主、平等的意识。教师惩戒权的行使有助于培

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