制粒岗位工作说明书

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1、19、制粒员工作说明书岗位名称制粒员岗位编号HD-019所属部门湖大饲料厂生产科岗位定员5人直接上级控制室主任编制日期2002年10月直接下级无工作概要上级安排的制粒生产任务的完成；对制粒设备进行日常保养；搞好工作现场和责任区内的5S工作工作职责工作标准1、本岗位生产任务的完成和本岗位经济指标的控制1、合理高效地进行制粒生产,速度达到标准：破碎料5T/小时、Φ3粒8-10T/小时、Φ4粒10-12T/小时2、本岗位产品一次性合格率99.5%以上3、各项机物料消耗达到标准4、无重大人身及设备安全事故5、完成上级交办的各项任务2、质量、

2、工艺工作1、本岗位原料质量达到五要求2、蒸汽压力、温度达到标准3、环模、压辊间隙调整到标准4、调整振动筛筛网规格达到要求，保证粒料含粉率达到标准5、调整参数以适应不同品种的要求6、检查环模的长径比达到标准，保证粒料粉化率达到标准7、从粒料直径、长度以及外观、最终冷却温度来保证本岗位成品质量8、环模调整力距的正确性，保证环模的有效使用寿命9、设备润滑的及时性和使用润滑油脂的正确性10、发现不良品及时向上级报告11、有详细的、符合标准的质量记录33、、成本费用控制1、树立节约的成本观念，有强烈的成本意识2、清扫地面所漏原料、并及时处理3

3、、节约使用模具、润滑脂、螺栓和垫片，达到和持续降低成本标准4、积极献计献策以利降低成本4、负责本人所属区域内的确良5S现场管理1、工作环境整洁、明亮2、各设备无积尘3、能自主管理5、个人学习与培训1、依据自己的情况制订个人职业计划与培训计划2、根据本人实际情况积极参加各项培训，提高个人技能3、积极学习新知识，不断提高自身素质岗位权力1、对本班各项管理工作有建议权2、对本岗位原料质量存在异议时有权向上级提出3、对本班成员违反各项纪律有权进行各项监督4、对违反有关法律、制度、规章的行为有权阻止和举报工作协作关系内部协作、协调关系与本班组

4、其他岗位有协合关系外部协作、协调关系与生产其他班组有协合关系工作条件与设备工具工作环境生产现场工具与设备使用各种专用工具工作时间特征正常倒班，工作紧张时加班任职资格学历初中以上经验本岗位实习三个月以上知识饲料生产加工初级知识技能具备产品质量鉴别能力、了解生产流程、能熟练操作本岗位设备培训经历接受过相关的技能培训并取得本岗位上岗资格证3年龄20～35岁身体状况良好备注3