李局长25日市局汇报材料

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1、廊坊市安次区水务局2010年民主评议工作汇报材料尊敬的各位领导：今年以来，我局紧紧围绕“以民为本、为民解困”的工作宗旨，大力加强行业作风建设、不断推进依法行政，认真解决群众关心的热点、难点问题，树立了勤政为民的良好形象。在开展民主评议建设活动中,全体干部职工致力于巩固和扩大民主评议建设效果，有效结合“干部作风建设年”活动和水利工作实际，树水利新风，让群众满意，出实招、求实效，进一步提高了行业作风建设水平，促进了水利事业持续健康快速发展。现将我局2010年民主评议各项工作向各位领导同志汇报如下:一、优化内部软环境，建立民主评议长效机制（一）加强领导，做到

2、民主评议工作层层有人抓、有人管按照上级的统一部署，我局及时调整和充实了民主评议工作领导小组，下属各单位也成立了相应的领导机构，配备了工作人员，形成了一把手亲自抓、分管领导直接抓、责任科室具体抓的工作网络，做到上下联动、齐抓共管，确保了民主评议建设工作有组织、有领导和健康有序地进行。（二）强化督查，推动民主评议的深入开展在实际工作中，我们完善各项监督机制，以向社会各界发放征求意见表、走访服务对象、召开座谈会等形式，向社会征求到各类意见和建议，并按照单位职责及时进行反馈、制定整改措施、认真进行纠正。同时向社会各界公布了行风监督电话，发现问题，及时解决，建立

3、起动态督查机制，防止和杜绝了行业不正之风。7（三）加强干部职工队伍建设，提高机关行政效能一是以提高机关行政效能为抓手，切实转变工作作风。我局以规范化服务型建设为基础，全局干部职工进一步加强对国家法律法规、和业务知识、规服工作文件的学习，提高干部职工的理论素养和业务素质，增强了干部职工的服务意识和开展规范服务的自觉性，同时大力开展了作风整顿活动，积极开展自查自纠，对存在问题认真进行整改提高，进一步转变工作作风，以构建“阳光、规范、服务、满意”规范型服务机关为标准，提供高效服务和人性化服务，全面提升了水务系统行政效能。二是严格遵守党风廉政建设各项规定。今年

4、，我局多次组织干部职工学习党风廉政建设的各类知识，进一步转变了干部的思想作风，增强了拒腐防变的意识。二、做好三个结合文章，形成民主评议工作的整体合力（一）把民主评议工作与学习实践科学发展观活动结合起来，努力提高全体党员干部的整体素质在开展民主评议工作中，我局把民主评议工作与学习实践科学发展观活动紧密结合起来，做到“两不误、双促进”，努力做到学习内容、时间、人员和效果“四落实”，党员干部的政治素质和理论水平逐步提高，对民主评议的认识也进一步增强。（二）把民主评议工作与作风建设强化年活动结合起来，努力完善党员干部工作作风在民主评议中，通过发放征求意见表、召

5、开座谈会等多种形式，征求到涉及行风方面的意见和建议多条。针对意见和建议作为整改重点，明确责任人，制定整改方案，限时进行整改，纠正和防止了损害群众利益的行为，提高了全系统的民主评议水平。7（三）把民主评议工作与党风廉政建设结合起来，努力树立勤政廉洁的良好形象针对少数同志存在的个别消极现象，我局通过学习先进事迹和中央、省、市、区廉洁勤政的各项规定，进一步形成了艰苦奋斗、克己奉公的优良作风；各科室、下属单位都针对工作中容易发生问题的环节，制定具体措施，将问题消灭在萌芽状态。三、做好政务公开文章，努力建设阳光水利（一）深化政务公开为认真贯彻落实《政府信息公开条

6、例》的精神，我局在深化和巩固规范化服务型政府建设工作的基础上，进一步完善政务公开栏和行政执法、行政监督等各项规范化制度，认真做好2010年全年水利系统政务信息的收集、整理、录入、核对工作，及时通过政府信息公开管理系统网站和区级新闻媒体以及便民资料及时向社会公开，有效地保障了公民、法人和其他组织获得水务信息的权利，使水务部门行政效能诚信意识公开化、透明化。公开过程中，注重突出重点，特别是对群众比较关注的问题，保证了热点、焦点工作的公平、公正。（二）严格依法行政一是水利法制宣传教育取得实效。今年以来，按照上级的统一要求，深入开展法制宣传教育，紧密联系水利工

7、作实际，以水法规以及与水利相关的法律法规为重点，面向水利干部职工和广大群众，坚持集中宣传和经常宣传相结合，学法和用法相结合，普法和依法治理相结合，圆满完成了年度法制宣传任务，法制宣传教育形式不断创新，实现了由增强法律意识向提高法律素质的转变，全区的水法制意识和水利依法行政的能力明显增强。二是7水利行政许可审批制度改革逐步深化。全面贯彻实施《行政许可法》，切实完善行政审批制度，开展了水利行政审批项目清理、完善了配套制度，实现了工作重心由制度建设向规范管理的转变。不断规范水利行政许可行为，强化监督检查，推行政务公开，提高了社会管理和公共服务水平。三是水行政

8、执法工作扎实推进。通过规范化建设、能力建设，我们进一步提高水政监察队伍的整体素质。目前，以行政