派遣员工劳动合同修订稿

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1、派遣员工劳动合同姓名王伟派往单位扬州市金海科技小额贷款有限公司第8页共8页姓名王伟性别男民族汉照片出生年月1983.10.29籍贯扬州婚姻状况已学历中专所学专业汽修健康状况良政治面貌群众参加工作时间2006.8身份证号码321001198310290612户籍所在地江苏省扬州市商业保险情况联系地址江苏省扬州市开发区扬子津街道长河村秦西队27号邮政编码225009技术职称助工手机18061838050住宅电话18061838050评定时间2010.9.10电子邮件77849717@qq.com办公电话87258888本

2、人简历起止年月工作(学习)单位职务2007年——08年于09年上半年。10年至12年初江苏油田做司机（实习）在扬州电视台公会里做驾驶员江苏华建专职司机。（天天手握方向盘）专业司机家庭成员关系姓名单位职务联系电话父王宏安扬州公交公司司机13605278125母郭永秀待业13773365906社保情况原单位名称无退工日期养老保险是否已建立是□否√存档单位无公积金是否已建立是□个人公积帐号否√第8页共8页备注有无参加“法轮功”或其他非法组织有无重大伤病、疾病、传染病、遗传病或慢性病史本人所填写的内容完全属实，如因提供虚假情

3、况或资料所引起的一切责任及后果，均由本人承担。填写人：日期：2012-10-15甲方：法定代表人：注册地址或营业地址：扬州市扬子江北路1008号扬州市人力资源市场邮政编码：225009乙方：身份证号码：                           321001198310290612户籍地：   扬州市   （省）市                                  居住地：     扬州市 （省）市                                  邮编：     22500

4、0      ，联系电话：        18061838050             根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方以及用工单位依法制定的规章制度，甲乙双方遵循自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本劳动合同（以下简称“合同”）。甲乙双方共同信守本合同所列各项条款，并确认本合同为双方解决争议时的依据。一、用工形式第一条甲方作为具有人才派遣许可资格的合法人才中介公司，根据用工单位业务用人需求，与乙方签订本合同。第二条用工单位是指

5、根据业务发展需要，提供劳动岗位的合法单位。第三条乙方也称派遣人员，是经用工单位选择和确认，并决定与之建立工作关系的合格人员。本合同生效后，乙方初始用工单位为扬州市金海科技小额贷款有限公司以下简称“用工单位”。第8页共8页第四条乙方在用工单位履行自己的工作职责，对用工单位提供的工作条件、制定的规章制度、劳动报酬和福利待遇等项内容，确信已无异议。第五条乙方在用工单位工作期间，应按甲方或用工单位的职责和规范要求，按时、按质、按量地完成生产（工作）任务。二、劳动合同期限和派遣期限第六条本合同为固定期限劳动合同，劳动合同期限为

6、：年月日至年月日，其中试用期自年月日至年月日止，试用期为天。第七条甲方将乙方派遣到用工单位的期限为：年月日至年月日。三、工作内容及派遣的工作岗位第八条乙方同意甲方派遣其至用工单位从事司机工作。乙方应服从用工单位的各项工作安排并按时、按质、按量完成工作任务。第九条乙方在用工单位工作期间应遵守国家的法律、法规，遵守甲方和用工单位制定的各项规章制度，忠于职守、诚实可靠、作风正派、服从管理。四、工作地点第十条乙方工作地点为江苏省（自治区、直辖市）扬州市（县）。用工单位的工作内容如需要乙方经常在异地出差从事工作，出差地点包括但

7、不限于以下地点：用工单位在国内各分支机构所在地；用工单位关联单位所在地；用工单位客户和供应商所在地；用工单位开展业务、从事活动的其他地区。五、工作时间和休息休假第十一条乙方在用工单位工作期间，工作时间和工时制度按用工单位规定执行。第十二条乙方被用工单位退回或结束派遣的，工作时间按甲方制度执行。第十三条乙方依法享受国家规定的法定节假日。六、劳动报酬第十四条乙方在用工单位工作期间，基本工资为2900元人民币（税前），绩效工资根据用工单位对乙方的考核结果发放。个人收入所得税和个人应缴社会保险费由乙方承担，甲方按有关规定代为

8、扣缴。第8页共8页甲方以货币形式按月支付乙方劳动报酬；甲方每月日将乙方当月实际报酬以国家法定货币形式汇入银行；银行按其支付流程将报酬汇进员工帐户。第十五条乙方结束在用工单位派遣的而劳动合同尚未解除或终止的，在乙方无工作期间，乙方劳动报酬按市最低工资标准执行。七、社会保险和福利待遇第十六条甲方依照国家法律、法规和地方政府的相关规定，为乙方办理各类