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时间:2019-03-22
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1、教育培训资料员工安全手册有限公司-8-教育培训资料前言为确保安全生产零事故,提高员工对安全生产的认识,掌握安全知识,提高安全操作技术水平,公司特组织编写及发行《员工安全手册》,期望员工能认真学习,善于领会,规范自己的工作行为,以达到公司安全生产零事故之目的。第一章目的第一条本公司为确保安全生产,避免人员、物品之损害,以及便于对员工进行培训和指导,便于对员工进行安全监导,便于员工自主管理,特制定本手册。第二章定义第二条安全第一、预防为主,安全生产、人人有责。安全是职工的生命,质量是企业的生命。第三章预防
2、:控制事故起因第三条不安全行为包括:(一)违反操作规程;(二)睡眠不足,过度疲劳;(三)不专心工作;(四)机器出现不安全的讯号,未知处理;(五)长发未加整理或服装松散;(六)发热物体的使用及管理不善,易燃物品未隔离;(七)随意接装电线;(八)对安全规划未做好监督;(九)对不安全环境未做好管理;(十)对正确安全生生产的方法未明确指示。第四条不安全的环境包括:(一)危险品未按安全规定区域隔离摆放;(二)废弃的危险品未依规定标识;(三)紧急出口是否堵塞;(四)消防设备是否足够;-8-教育培训资料(五)地面及
3、通道是否干净;(六)道路状况是否良好;(七)电器和配线是否良好;(八)机器活动机件是否加有护罩;(九)机器设备是否依规定保养。第五条不安全的机器包括:(一)运转机器护罩未装;(二)机器接地装置未装;(三)安全制动控制开关失灵;(四)机器脏、乱;(五)机器布置不当;第六条安全督导的缺陷包括:(一)对正确安全的方法未明确指示;(二)分配工作不当,对未具备该项能力的人做错误的分配;(三)工作负荷过重,对因疲劳所产生的危险未加以防范;(四)对安全规则未做好监督;(五)安全训练未做实施;(六)对不安全的环境未做
4、好管理。第四章自律:加强自保能力第七条员工安全守则(一)全体员工必须牢固树立“安全生产、人人有责”的思想观念,认真贯彻执行国家、上级主管部门及企业有关部门安全生产的方针、政策、规定及规章制度。(二)生产前的安全准备工作,主要有:1、按规定穿戴好防护用品;2、班前严禁饮酒;3、不准带小孩进入车间及劳动现场;4、检查设备、设施及作业环境是否处于安全状态,有否存在不安全因素;5、不准穿拖鞋,敞衣、赤膊,戴头巾进入工作现场;6、使用设备要除掉所戴的戒指,手表、链子。(三)生产或动作中应认真做好的安全事项有:1
5、、坚守岗位,集中精力,思想不开小差;-8-教育培训资料2、不准擅自将自己的设备交给与本岗位无关的人员操作;3、不准打闹、睡觉、做与本职工作无关的事情;4、不准随意跨越运输的设备;5、不准站在沙轮机正前方操作;6、在移动任何不见之前,都要先切断电源。7、在搬运有尖锐边角的物品时,应戴上手套,防止划破手指;8、实行操作证办法,做到“持证操作”。操作人员必须掌握设备的性能、工艺要求等基本知识,并认真遵守设备操作规程;9、开动本工作以外的生产设备时,必须经有关部门批准,否则开动;10、严格执行交接班制度,交接
6、设备时,做好安全检查与交接;11、末班下班时必须切断电源,汽源,熄灭火种,清理作业现场,认真检查确认符合安全要求时,需关闭窗户、锁好门,方可离去。(四)其他安全事项1、操作员谨记:在紧急情况下应该首先切断电源;2、无论在任何地方工作,都要确保自己和其他在此区工作的人员有一个安全的工作环境;3、当操作工接近有危害的机器时,要求操作人员必须有一个对机器的潜在危害有很好了解的人陪同(或在其视线范围之内和能听到的地方),在紧急的情况下也可以提供救助;4、所有的人员都必须谨记求助电话号码:火警119、公安报警1
7、10、救护中心120;5、对于任何已发生事故及幸免事故都要向上级主管汇报。第八条生产现场安全自律准则(一)物料架、模具架、工具架等是否正确使用与清理;(二)作业台面是否整洁;(三)模具、量具、夹具等是否正确使用、定位摆放;(四)机器上有无不必要的物品、工具,并确保其摆放是否牢靠;(五)私人用品及衣物等是否定位置放;(六)手推车、小推车等是否定位放置;(七)塑料箱、铁箱、纸箱等搬运箱是否定位摆放;(八)润滑油、清洁剂等用品是否定位放置并做标识;(九)消耗品(如抹布、手套、扫把等)是否定位摆放;(十)物料
8、、成品、半成品等是否堆放整齐;(十一)通道、走道是否保持畅通,通道内是否摆放整齐;-8-教育培训资料(十二)不良品、报废品、反修品是否定位摆放并隔离;(十三)易燃物品是否定位摆放并隔离;(十四)下班后,是否清扫物品并摆放整齐;(十五)垃圾、纸屑、烟蒂、塑料袋、破布等有没有清除;(十六)废料、余料、呆料等有没有随时清理;(十七)地面、作业区的油污有没有清扫;(十八)垃圾箱、桶内外是否清扫干净;(十九)工作环境是否随时保持整洁干净;(二十)地上、门窗、墙壁是
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