公共关系调查报告大学生如何在未来做好就业准备的调查报告

公共关系调查报告大学生如何在未来做好就业准备的调查报告

ID:35211088

大小:40.00 KB

页数:9页

时间:2019-03-21

公共关系调查报告大学生如何在未来做好就业准备的调查报告_第1页
公共关系调查报告大学生如何在未来做好就业准备的调查报告_第2页
公共关系调查报告大学生如何在未来做好就业准备的调查报告_第3页
公共关系调查报告大学生如何在未来做好就业准备的调查报告_第4页
公共关系调查报告大学生如何在未来做好就业准备的调查报告_第5页
资源描述:

《公共关系调查报告大学生如何在未来做好就业准备的调查报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、广东`````````职业技术学院课程论文(报告说明书)编号:2008-01-002课题名称:关于````````````大学生如何在未来做好就业准备的调查报告系(部):```````````专业:```````````班级:`````````学员姓名:指导教师:``````````完成时间:2013年11月01日8序言:随着高校的不断扩招,就业压力也随之剧增,虽然政府以及高校都采取了积极的措施,但是压力依然不减。因此我们需要从大学生自身入手,寻找阻碍就业的根本原因,目前困扰大学生就业的主要是大学生的就业心态、就

2、业心理以及其他方面的原因,只有找准原因我们才可以对症下药。就业的基本点是工作技能,对于大学生来说就是能力、经验、学识等水平的高低。就业准备最基本的要求就是我们要具备以上几种技能,无论我们从事何种职业,这些技能都是先决条件。因此我们应该从自身做起,做好自己的职业生涯规划,不断的提高自己的能力,让自己成为一块闪闪发光的金子在众多求职中脱颖而出,然后取得自己心仪,受人尊重工作。一、这次调查的目的,主要是了解目前就业形势以及大学生如何在未来做好就业准备。这次调查我们小组采用问卷调查的方式,对岭南职业技术学院在校大学生采取

3、抽样调查,调查结果经分析如下:大学生就业形势的严峻可能与大学生就业心理有关,根据调查显示80%大学生在择业时常常出现各种心理误区与障碍,主要表现在以下几个方面:(1)急功近利。这是大学生择业时最为常见、最难避免的一个心理误区。它是指大学生在择业时一味地追求那些经济收入丰厚、社会声望较高的职业和向往经济发达、生活环境优越地区的心理倾向。大学生择业的这一心理倾向,也为近年来诸多关于大学生择业行为的调查报告所证实。调查表明大学生择业时选择的单位性质依次为外资企业(28.27%)、合资企业(13.84%)、事业单位(13

4、.72%)、国有企业(13.6%)、党政机关(6.34%);大学生选择单位所在的地区依次为上海(32.25%)、北京(27.56%)、深圳(12.56%)、广州(6.85%)、大连(5.01%)。8  (2)消极依赖。指大学生在择业目标选择上、在面临择业竞争时,期盼依赖家人、亲朋好友、国家、学校和老师帮助的一种心理倾向。 (3)情绪波动。大学生择业过程中在情绪上出现异常波动,较多的表现为焦虑、不安甚至抑郁等消极的情绪状态。(4)盲目攀比。大学生未充分考虑自身的实际情况,如自己的专业范围、职业兴趣与事业追求、实际能

5、力与综合素质等,在择业过程中盲目地从众与趋新。大家都想去沿海地区,他就想去沿海;听说金融、IT行业热门紧俏,就想去这些行业谋一份职。因此大学生在就业的过程中一定要谦虚谨慎,不要以天之骄子自诩,放宽心态,是金子在哪都可以发光。所以,我们要努力提高自己,把自己变成一块闪闪发光的金子,掌握就业主动权。二、对大学生来说,一个完整的择业过程。至少包括收集信息、自我分析、确立目标、准备材料、参加招聘会(投递材料)、参加笔试、参加面试、签订协议、走上岗位等环节。走好择业的每一步,对成功实现自己的职业理想十分重要。三、根据调查显

6、示大部分大学生在择业过程中,需要通过各种渠道收集的信息大至包括四个方面的内容。(1)当前大学生就业市场的供需形势。(2)政策和法规信息。(3)就业安排活动信息。(4)成功择业的经验、教训的信息。搜集就业信息也需要技巧,应该做到“早”“广”“实”“准”。根据调查显示大部分学生认为,就业信息的搜集主要包括以下几种途径:(1)学校主管大学生就业的部门。因为学校是连接大学生就业工作所涉及的有关对象的核心环节,它们对就业信息的占有量大于任何一个部门。(2)各级政府主管部门和就业指导机构。8主管部门和就业指导机构的主要职责,

7、就是制定所辖区的毕业生就业政策,为毕业生就业提供各种咨询与服务。(3)亲朋好友及老师。学校的老师在每年的社会实践教学、科研协作以及校外兼职中,都与一些专业对口的单位关系密切。(4)社会实践和毕业实习。毕业生在求职择业过程中,很大的障碍是供求双方缺乏了解。而毕业生的社会实践、实习可以说是其了解用人单位,并让用人单位了解自己的最好途径。(5)各类“双选”、招聘活动。这些活动,往往具有时间集中,信息量大,针对性强,双方了解更直接等优点,是毕业生了解信息,成功择业难得的机会。(6)各种有关的新闻媒体。大学生就业是近年来社

8、会关注的问题之一。毕业生可以通过各种新闻媒体如电视台、报纸、专刊等,了解有关的就业信息在自我分析收集信息的基础上,毕业生要联系自身实际,理智地进行自我分析。自我分析包括以下四点:(1)自身综合素质,能力的自我测评。(2)分析自己的性格、气质。一个人的性格和气质对所从事的工作有一定的影响。(3)自己在择业过程中,具有哪些优势,那些劣势,应该如何扬长避短。(4)问问自己究竟想

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。