关于员工工资劳动合同

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1、关于员工工资劳动合同甲方：丹江口市喜洪经贸有限责任公司乙方：联系电话：身份证号码：家庭住址（现居住地）：为建立与社会主义市场经济条件相适应的工资分配机制，促进企业劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律，法规的规定，现就乙方的工资待遇相关事宜，双方根据法律，法规的规定，自愿，平等协商原则，达成以下协议，供双方遵守：一，本合同从年月日起至年月日止。合同有效期间，本合同对甲乙双方具有同等约束力，双方必须认真履行本合同的各项条款。二，根据双方签订劳动合同，乙方入职甲方公司，乙方工资为月薪制；三，乙方在劳动合同约定的任职期间内，工资包括：底薪：元；项目提

2、成：元四，其他待遇：乙方在甲方公司工作期间，包住宿，五，职工工资以货币形式按月足额支付，每月日左右为发放时间。如遇节假日或休息日则在最近的工作日支付；六，以下费用从职工工资中代扣或扣除：1.职工个人缴纳的税款；2.职工个人缴纳的社会保险费；3,按劳动合同约定，因给企业造成损失而明确要由职工赔偿经济损失的费用；4，职工因违反规定而受到罚款；七，变更、解除、终止合同有下列情形之一的，甲乙双方可以变更、解除或终止本合同：1.公司生产经营发生重大变化，工资协议中的部分条款难以履行；2.订立本协议所依据的法律、法规被修改或者废止的；3.法律、法规规定可以变更或者解除的其他情形；4.协议期满或者双方约定的

3、解除、终止条件出现时即行终止；5.因不可抗力致使协议不能履行的。八，工资协议变更的程序：1.一方提出建议，向对方说明需要变更的工资协议条款、变更的理由与条件；2.在工资协议期限内，签订工资协议的一方就工资协议的执行情况和变更提出商谈时，经协商一致后，由公司在7日内变更工资协议。3.新工资协议成立，原工资协议即行终止。九，本协议未尽事宜，双方可另行补充协议，补充协议与本劳动合同具同等效力;十，本协议一式两份，双方各执一份具同等效力，在双方签字，盖章后生效。甲方（签字）：乙方（签字）：盖章：盖章：年月日年月日