2011xx集团员工手册修改确定版

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1、沈阳xx集团员工手册员工手册2011-11-126沈阳xx集团员工手册目录员工必读1第一篇企业原则3第一章卷首语3第二章xx集团的核心价值观3第三章致员工书3第四章企业原则5第二篇规章制度6第一章考勤管理6第二章财务管理7第三章用人管理8第四章培训管理9第五章绩效管理10第六章安全管理10第七章商务礼仪12第八章日常管理13第九章奖惩管理14第三篇企业文化建设17第一章我们提倡什么17第二章我们反对什么18第三章十大禁忌19第四章员工分享、简讯201、我骄傲，我是一名xx人202、建百年xx，创物流先锋――我与企业共成长203、有你，有我，有我们224、忆往昔峥嵘岁月稠23

2、5、简讯：xx集团成为沈阳市第一家AAA级综合物流企业25第四篇企业员工先进事迹271、执着奉献的中层干部xxx272、危难之中见真情283、雪雕30第五篇企业发展34第一章企业成长大事记34第二章十年规划37十年发展目标37十年发展的阶段性规划38第三章未来发展39结束语4026沈阳xx集团员工手册xx集团员工手册员工必读：我将认真阅读本手册的内容，并将手册的要求作为我在公司工作的行为标准，我将通过自己的努力和团队协作，来实现公司和个人的共同价值。如果在工作中违反本手册的规定，我愿意承担相应责任。阅读人（签字）：签名时间签名时间签名时间26沈阳xx集团员工手册xx集团员工

3、手册阅读人（签字）：签名时间签名时间签名时间26沈阳xx集团员工手册第一篇企业原则第一章卷首语我们凭什么生存下去：1、永远坚持服务客户是第一位的；2、永远坚持把公司的利益放在个人利益前面，因为公司利益是土壤；3、时刻把原则、制度作为行动的标准，不能偏离；4、不断提升学习能力，才能立于不败之地；5、保持危机意识，坚持优胜劣汰的自然法则；6、善待你的同事，懂得换位思考，服从全局。第二章xx集团的核心价值观以人为本，追求完美服务；以诚为先，谋求共同发展。第三章致员工书欢迎加入沈阳xx集团！有幸能够达成合作，我们将会在一起共同成长和进步。既然您选择了xx，希望我们能够互相尊重，坦诚

4、以待，团结奋进，在和谐健康的氛围中共同走向成功。每一个进入公司的人都是我们想要的人才，既然我们选择了您，不论在什么岗位上，都需要您尊重岗位的作用和价值，把严格履行岗位职能，发挥岗位作用，做为您在公司立足和发展的基础，只有这样，您才能够跟随公司走得更远，也会有更多的空间和机遇，因为公司用人原则很简单：经得起实践考验的人才是企业的人才。所以无论您什么学历，什么能力，都要通过岗位的操作来验证。公司的不断发展会为您提供广阔的舞台。公司永远把一个人的品德优劣作为衡量用人的首要标准，我们选才用人遵循这样的原则：有德有才，重点使用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无德无才，坚决不

5、用。所以在xx集团里，一切不讲诚信、不讲原则、26沈阳xx集团员工手册品行不端的人是没有机会的，我们每个人也要近交君子，远离小人，使自己的品行符合公司要求，做一个讲诚信、重承诺、守规矩的xx人。没有规矩不成方圆，公司制定了很多制度和流程，存在就有它的道理，所以在您踏入公司的时候，不要先急着发表意见，要详细学习各项规定，掌握岗位职责和要求，出色地把任务完成，实践是检验真理的唯一标准。公司对各类意见建议都很重视，但我们不喜欢夸夸其谈、哗众取宠的人，草率的提议，对您是不负责任，也浪费了别人的时间。如果您觉得什么地方有问题，就要深入、透彻地分析，找到解决的办法，踏踏实实地一点一点地

6、去做。成功没有捷径，需要坚持不懈地去做重复的事情、枯燥的任务，需要一直保持健康向上的心态，有时候您可能会被误解和不公正对待，但不要被暂时的问题和困难吓倒，时间会证明一切。公司要求每一位员工都要从基础岗位做起，没有基层工作经历的人不可以担当高层管理者，因为有这样一句话：一屋不扫何以扫天下。xx集团走过了十几个年头，风风雨雨，多少人见证了她的成长壮大，正是务实肯干的作风才使公司有了今天的发展，您是公司的一员，您的言行代表着公司，不要轻易诋毁您周围的人和部门以及公司，要知道你也是其中一分子。希望您在工作的过程中，认真做事，懂得换位思考，保持积极的心态，不搞虚伪造作，把问题放在桌面

7、上解决，这才是职业人士的优秀操守。没有一成不变的岗位，只有不断改进的岗位，所以从开始工作的第一天起，您就需要学习学习再学习，只有不断地提升技能，才能不被社会和公司淘汰，不要以为这是企业的残酷，因为企业要生存才能给员工工作的机会，企业生存充满着竞争，而企业里的每个人都是这台机器上的一个零件，不合格的零件必须更换，因为这关系到大多数人的利益。所以主动学习，跑在问题的前面，这样才会更接近成功。公司一直强调要以人为本，追求完美服务。每个员工都要重视这个提法，因为我们是服务行业，为客户提供更好的服务才是我们生存的根本。这有两