淮安干部教育培训积分管理暂行办法补充规定

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1、《淮安市干部教育培训积分管理暂行办法》补充规定（二）为科学应对干部教育培训积分管理工作中出现的新情况、新问题，改进积分管理工作方式方法，经研究，对《淮安市干部教育培训积分管理暂行办法》作如下补充规定：一、年度积分申报流程1、申报：当年12月20日前，干部根据个人本年度培训学习情况，如实填写年度干部教育培训积分申请表，签字后交本单位组织人事部门。2、核算：各单位组织人事部门对所属人员上报材料的真实性和准确性进行核查，并对照积分评定标准核算干部年度教育培训积分。3、审核：次年1月10日前，各单位携干部教育培训积分项

2、目相关证明材料报市委干部教育培训领导小组办公室审核。审核通过后，将《干部教育培训积分审核备案表》（一式两份）以及电子版报市委干部教育培训领导小组办公室备案。4、反馈：市委干部教育培训领导小组办公室对各单位申报的干部教育培训积分进行核定，并将结果告知各有关单位，各单位再反馈干部本人。　二、可申报积分的补充项目5、按省级以上主管部门要求参加系统内在线学习，考核合格的，经市委干部教育培训领导小组办公室4审核认定后，计干部教育培训积分1分。三、可不公示或公示部分干部教育培训积分的有关情形6、符合《新录用公务员任职定级规

3、定》（中组发〔2008〕20号）第四条规定的人员，转正定级时提拔担任科级以上职务的，可不公示其干部教育培训积分。7、干部提拔时，具有下列情行之一的，可不公示干部教育培训累计积分，但应公示上一年度积分：（1）通过公开选拔方式提拔任职的；（2）由未纳入干部教育培训积分管理范围单位调到纳入干部教育培训积分管理范围单位工作后三年内首次提拔的。8、符合本规定第6条和第7条条件、提拔时干部教育培训累计积分未达到新任职级要求的，任职后当年按所任职级对应基础积分重新核算初始积分。四、核算干部教育培训积分的其他情形9、经组织选派

4、脱产在市外工作或学习半年以上的人员，根据个人申请，在按要求参加省或市在线学习成绩合格后，可视同本年度干部教育培训积分达标（按10分计），该年度参加的其他干部教育培训积分项目不再另算。10、军队技术干部转业核定初始积分时，以转业时的职称为准，初级、中级、高级职称分别对应科员级、副科级、副处级计分。五、有关要求11、各单位应严格按市委干部教育培训领导小组规定的时间上报积分，如因单位延迟上报影响干部提拔任用的，相关责任由4该单位自行承担。12、各单位干部教育培训积分审核备案表经市委干部教育培训领导小组办公室审核确认后

5、，原则上将不再办理相关补报手续。13、下属单位干部有需纳入干部教育培训积分管理范围情形的，由各主管部门统一申报。14、市直各单位新提任的科级干部在向市委组织部相关干部处室上报备案材料时，应同时向市委干部教育培训领导小组办公室（市委组织部干部教育处）上报《新提拔人员干部教育培训积分情况表》（附后）。15、本规定由市委干部教育培训领导小组办公室负责解释。16、本规定自颁布之日起施行。4附件：新提拔人员干部教育培训积分情况表单位：（盖章）姓名现任职务原任职务年度积分（本栏填写干部提拔任职前一年的年度积分）累计积分备注

6、注：本表请在“淮安党建”网服务指南的材料下载一栏中下载。4