技术创新策略对企业创新绩效的影响——基于组织结构有机性调节作用的实证研究

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5、研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加Ｗ标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得成都巧工大学或其佈教育机构的学位或证书而使用过的材料一。与我同工作的人员对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名：下刈１）年４月义７曰学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解成都理王大学有关保留、值用学仿论义的规定，有权保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权成都理工大学可Ｗ将学化论义的全部或部分内容编

6、入有关敬据库进行检索，可Ｗ采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。（保密的学位论文在解密后适用本授权书）学位论文作者签名：＾＾学位论文作者导师签名：Ｖｖ＾年月曰戶心本摘要技术创新策略对企业创新绩效的影响——基于组织结构有机性调节作用的实证研究摘要在竞争日益激烈，顾客需求日益多样化的市场环境下，技术创新已成为企业生存和发展的命脉。组织结构是企业进行技术创新活动的载体，技术创新策略是企业进行技术创新活动以提高绩效的方法体系，两者都会影响到技术创新的绩效。本文主要对企业的技术创新活动进行了理论分析和实证检验。首先，对与组织

7、结构有机性、技术创新策略和创新绩效的相关理论和研究现状(包括组织结构概念以及测量；技术创新概念、模型、策略以及绩效；组织结构与创新绩效之间的关系、技术创新策略与创新绩效之间的关系以及组织结构与技术创新策略之间的关系)进行了归纳、总结和分析。基于研究目的，根据理论之间、前人研究成果之间的逻辑联系，建立了研究中所涉及的概念之间的逻辑联系，把组织结构有机性、技术创新策略和技术创新绩效纳入一个研究体系，提出了研究框架。根据研究框架，以已有理论和研究成果为基础，提出了本文的10个研究假设。其次，为了验证本文提出的理论假设，在定性分析提出理论假设的基础之上，根据假设

8、进行了变量和问卷的设计。通过问卷调研将研究问题定量化，收集了近200家企业的数据