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时间:2019-03-20
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1、3F275.3分类号:密级;公开…142UDC:单位代码:巧佑J寺火驾硕壬学位论文基于EVA-BSC相结合的A公司业绩评价研究織■2013685学号.作者:^会计硕±学位类别;专题石巧究论文类型;2016年5月9日沈阳工业大学硕±学位论文基于EVA-BSC相结合的A公司业绩评价研巧ResearchonerformanceevaluationofAcomanbasedonppyEVA-BSC汪
2、洋管理学院缸乂作者:单位:指导教师:臟舟副教S单化:沈阳工业大学董其超、卽海华脈建綿限么司輸论文省辩日期:2016年5月21日学位授予单位:沈阳工业大学独创性说明本人郑重声明:所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研巧工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加W标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果,也不包含为获得沈阳工业大学一或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。与我同工作的同志对本研究所做的任
3、何贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。签名;沿:日期7哗巧邪关于学位论文使用授权的说明本学位论文作者和指导教师完全了解沈阳工业大学有关保留、使用学目位论文的规定,P;学校有权保留并向国家有关部口或机构送交论文的實印件和电子版,允许论文被查飼和借阅;本人授权沈阳工业大学可W将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索、交流,可采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。(保密的论文在解密后;^^^1#此规定)签名:巧译导师签名:日期;>〇钟
4、嘲巧哪摘要随着国家经济形势及市场竞争环境的不断恶化,管理者开始愈加重视起企业的经营管理活动,当行业所处的市场环境变得复杂多变时,企业就面临着来自四面八方的生存与发展压力。这种情况下,仅凭借财务维度指标的传统业绩评价模式的局限性就日益凸度,此种业绩评价方式开始让现代企业战略和发展的需求捉襟见肘。此时其他可W弥补传统业绩评价缺陷的业绩评价体系逐渐萌芽和发展。经济增加值(EVA)和平衡计分卡(BSC)这两种各自存在明显优缺点的业绩评价体系都将企业价值最大化视为企业发展的首
5、要目标。所在这种情况下,当务之急就是为企业优化业绩评价体系和弥补业绩评价体系中存在的不足,加大企业在市场竞争中的发展优势,本文针对如何构建A公司基于EVA和BSC相结合的业绩评价体系进行了深入的分析及研究。本文从企业业绩的相关基本概念着手,将业绩评价的基础和本文着重介绍的经济增—加值和平衡计分卡的优缺点予W定的介绍,并接着阐述了这两个业绩评价方法的互补性。在确定了两个体系具有相结合的必要性和可行性后,将EVA和BSC的优势相结合,一构建出EVA-个新的业绩评价体系,同时为其
6、他需要构建基于BSC相结合的业绩评价一体系的文章及企业提供了定的理论依据。然后,本文剖析了A公司现行的业绩评价现状里忽视对非财务因素的评价及企业业绩评价没有考虑到战略因素等问题,为A公司构一-建个基于EVABSC的新业绩评价体系,同时包含了业绩评价指标的选取、相关权重的确定及计分方法等-。最后对A公司基于EVABSC的业绩评价体系的实施预期成果及保障措施进行了研巧,包括建立专口的业绩考核管理机制、提高企业各部口对新业绩评价体系的认知,构建新业绩体系的相关反馈系统等,详细的
7、阐述了相关保障措施的具体构建。关键词:业绩评价,经济増加值,平衡计分卡IAbstractiAsthecountrseco打omicsituationandmarketcometitio打environme打tdeterioratinypg,managerspaymoreandmoreattentio打totheenterpriseoperationandma打ageme打tactivities,whe打theindustrb
8、ecomescomlexandchanemarkete打vironmententerriseisfacintheypg,pgsurvivalanddevelomentoftheressurefromalls.Intscasewiththeideshifinancialpp,dime打sio打indicatorsofthelimitatio打softraditio打alerformanceevaluatio打mo
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