个人—组织职业生涯管理契合对职业成功与组织双元能力的影响

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1、乂么謹是大葦DALIANUNIVERSITYOFTECHNOLOGY破±享恆巧又MASTE民ALDISSERTATION錢个人-组织巧业生涯管理契合对职业成功与绍织双元能力的影响企业管理学科专业王楠楠作者姓名郭文臣副教授__指导教师2016年6月13日答辩日期硕±学位论文个人-组织职业生涯管理契合对职业成功与组织双元能力的影响-OrResearchontheEffectsofPersonanizationCareergManaementF

2、itonCareerSuccessandOranizationalggAmbidexterity作者姓名:王楠楠学科、专业:企业管理1学号:2311132指导教师:郭文臣副教授:2016年3月19日完成日期丈遠巧义夫#DalianUniversityofTechnology大连理王大学学位论文独创性声明作者郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下进行研究工作所取得的成果。尽我所知,除文中巴经注明引用内容和致谢的地方外,本论文不包含其他个人或集体邑经发表

3、的研究成果,也不包含其他己申请学位或其他用途使用过的成果一。与我同工作的同志对本研究所做的贡献均己在论文中做了明确的说明并表示了谢意。若有不实之处,本人愿意承担相关法律责任。-’献/学位论文题目:个人绝供职化也i舞巧數冷对带台銷妈方弄、I钮换鸣作者签名:life搞日期:如化年^月A日大连理工大学硕±学位论文摘要易变性和无边界职业生涯(简称新型职业生涯)下,职业生涯管理的责任倾向于员工个体,,员工的流动性较高,降低了对组织的承诺更加关注主观职业成功。这些变化使员工个体和传统的组织职业生涯管理面

4、临着严峻的挑战。一在新型职业生涯下,员工和组织的角色都发生了变化。方面需要员工主动承担起职业生涯管理的责任,确保自己的职业生涯管理观念和策略能够与组织的发展需求相契合一。另方面需要组织由原来的管理者、控制者转变为支持者、促成者和人力资本的开发者,了解员工的职业发展需求,调整其发展目标、理念和行为,并担负起組织应有的责任和应尽的义务,而是需要员。职业生涯管理己经不仅仅是员工或组织单方面的责任-组织职业生涯管理的工和组织共同承担起职业生涯管理的责任,如何实现个人。因此一有效契合,确保员工的职业发展与姐织的发展相契合,

5、成为理论界和实践界研究的个新课题。一--个人组织职业生涅管理契合能够对个人和组织产生多重影响方面,。实现个人组织职业生涯管理的有效契合能够提高员工的就业安全性,、工作满意度、可就业能力等一。帮助员工实现职业目标,从而获得职业成功另方面,能够提高员工对组织文化的认同,,,,提高组织承诺降低离职率增强员工的留任意愿使组织获得竞争优势,提高组织双元能力。本文在个人-组织职业生涯管理契合概念结构的基础上,运用文献回顾法、访谈法、-问卷调查法和因子分析,开发出4个维度、15个题项的个人姐织职业生涯管理契合量-组织职

6、业生涯表,并证实该量表具有良好的信度和效度。通过文献回顾,构建了个人管理契合与职业成功和组织双元能力的理论模型。利用SPSS20.0对正式测试回收的2^份有效问卷进行方差分析、相关分析和回归分析,得出W下结论:(1)不同人口统计学变量的不同水平对职业成功和组织巧元能力具有显著影响。-组织职业生涯管理契合与职业成功及其各个维度之间具有显著的正相关(2)个人一步分析关系,得出员工职业生涯观念、员工职业发展策略、组织职业生涯管。通过进理策略对职业成功的H个维度均具有显著预测作用,沮织社会化对组织外部竞争力没有显著预测作

7、用。-组织职业生涯管理契合与组织双元能力及其各个维度么间具有显著的正(3)个人一相关关系,。通过进步分析得出员工职业生涯观念、员工职业发展策略、组织社会化、组织职业生涯管理策略对组织双元能力的两个维度均具有显著预测作用。--I个人-组织职业生涯管理契合对职业成功与组织双元能力的影响研巧-关键词:个人组织职业生涯管埋契合;量表开发;职业成功;組织双元能力--II大连理工大学硕±学位论文serctsof-Reahon化eEfecPersonOrganizationCareerManag

8、ementFitonCareerSuccessandOranizationalAmbidexteritygAbstractApersonwhohol

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