农业企业组织柔性与绩效的关系实证研究——基于农业企业类别的分组比较

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1、ＨＵ乂ＺＨＯＮＧＡＧＲＩＣＵＬＴＵＲＡＬＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ硕±学位论文Ｍ乂ＳＴＥＲＳＤＥＧＲＥＥＤＩＳＳＥＲＴＡＴＩＯＮ巧业企业组织柔巧与绩效的关系实证研究——基于农业企业类别的分组比较ＡＮＥＭＰＩＲＩＣＡＬＳＴＵＤＹＯＮＴＨＥＲＥＬＡＴＩＯＮＳＨＩＰＢＥＴＷＥＥＮＯＲＧＡＮＩＺＡＴＩＯＮＡＬＦＬＥＸＩＢＩＬＩＴＹＡＮＤＰＥＲＦＯＲＭＡＮＣＥＯＦＡＧＲＩＣＵＬＴＵＲＡＬＥＮＴＥＲＰＲＩＳＥＳＧＲＯＵＰＩＮＧＣＯＭＰＡＲＩＳＯＮＢＡＳＥＤＯＮＴＨＥＣＡＴＥＧＯＲＹＯＦ乂ＧＲＩＣＵＬＴＵＲＡＬＥＮＴＥ

2、ＲＰＲＩＳＥＳ硏究生：柯巧ＣＡＮＤＩＤＡＴＥ：ｋＥＪＵＮ导师：孙剑教授ＳＵＰＥＲＶＩＳＯＲ：ｐｒｏｆｅｓｓｏｒＳＵＮＪＩＡＮ专业：企业管理ＭＡＪＯＲ：ＥＮＴＥＲＰＲＩＳＥＭＡＮ乂ＣＥＭＥＮＴ妍究方向：组织行为ＦＩＥＬＤ：ＯＲＧＡＮＩＺＡＴＩＯＮＢＥＨＡＶＩＯＲ＇中国武汉ＷＵＨＡＮＣＨＩＮＡ，二Ｏ—六年六月ＪＵＮＥ２０１６，分类号密级华中农业大学硕士学位论文农业企业组织柔性与绩效的关系实证研究——基于农业企业类别的分组比较Anempiricalstudyontherelationshipbetwe

3、enorganizationalflexibilityandperformanceofagriculturalenterprises——groupingcomparisonbasedonthecategoryofagriculturalenterprises研究生柯君:学号2014306110034:指导教师孙:剑教授指导小组严奉宪:教授周德翼教授熊银解副教授张彩华副教授包玉泽副教授专业：企业管理研究方向：组织行为获得学位名称：管理学硕士获得学位时间：2016年6月华中农业大学经济管理学院二○一六年六月农业企业组织柔性与绩效的关系实证研究——基于农业企业类别的分组比较目录摘要...

4、......................................................................................................................................iAbstract......................................................................................................................................ii1绪论............

5、.............................................................................................................................11.1研究背景......................................................................................................................11.2研究的目的和意义...............................

6、.......................................................................21.2.1研究目的...........................................................................................................21.2.2研究意义................................................................................................

7、...........21.3国内外研究动态综述..................................................................................................31.3.1国内外关于组织柔性的相关研究...................................................................31.3.2国内外关于企业绩效的相关研究.......