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1、1:1巾图分类号:CIb学校代码0856913.7学号:M030513109P°^硕女学位论文I^MastersThesis论义题上海企业年金的运营化制研究目专业社会保障作巧姓名?_^_迎指导教师£完成日期20年月1512中图分类号:C913.7学校代码:10856学号:M030513109上海工程技术大学硕士学位论文上海企业年金的运营机制研究作者姓名:黄璐指导教师:汪泓专业:社会保障学院:管理学院申请学位:管理学硕士完成时间:2015年12月评阅人:答辩委员会主席:成员:UniversityCode:10
2、856StudentID:M030513109STUDYONTHEOPERATIONMECHANISMOFENTERPRISEPENSIONINSHANGHAICandidate:HuangLuSupervisor:WangHongMajor:SocialSecuirtyCollegeofManagementShanghaiUniversityofEngineeringScienceShanghai,P.R.ChinaDecember,2015上海工程技术大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所递交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果,本论文不包含任何
3、其他个人或集体己。除文中已经注明引用的内容外经发表或撰写过的作品成果,均己在文中。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体tA明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名曰期:2。1年曰j月^上海工程技术大学学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留,、使用学位论文的规定同意学校保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权上海工程技术大学可yA将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可^^采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。保密□,在年解密后
4、适用本授权书。_本学位论文属于不保密""(请在上方框内打V)学位论文作者签名:指导教师齡:/日期Y〉:么年月曰日期:年月日^上海企业年金的运营机制研究摘要我国于上世纪的九十年代初发展了企业年金,在这二十多年的发展过程中,我国以及上海对于年金运营机制的建构目前已经逐见成效,其作为养老金的第二支柱,给予企业职工在退休后给予其适当的生活保障,能为其提供退休金收入,能推进社会的进程以及防止社会的不安定因素。虽然上海的企业年金仍处于起步阶段,但其广阔前景己经初露端倪。在这大背景下,上海企业年金的改革无论政府决策部门选择何种企业年金的筹资模式,以及资产管理和监管方式,企
5、业年金的生存与发展的关键取决于能否实现收支平衡,企业年金维持发展的关键就在于其是否能保值增长。但随之而来的上海企业年金发展困境也突显在我们面前,包括企业年金的覆盖面窄、保值增值难、替代率低等一系列问题。为寻求影响上海企业年金发展要素,论文通过对企业年金的筹集、投资和发放进行研究,得出资金筹集量、投资效益以及企业年金发放量是三大重点因素。其中,企业年金参保规模决定了资金筹集量、投资工具的收益率决定了企业年金的收益、退休参保人口决定了企业年金的发放量。通过数据分析从而发现各个因素对企业年金的影响。本文采用系统动力学模型、SPSS回归模型、均值方差模型、MATLAB二次规划方程、计量经济学的虚
6、拟变量等方法,以上海企业年金实际境况为例,分析上海企业年金在政策建立原则、筹集、投资、给付各环节的影响因素,以及基金监管等一系列问题。通过建立上海企业年金的系统动力学模型,测算企业年金的替代率、基金存量以及投资策略,同时通过敏感性分析来做到上海企业年金对于筹集、投资以及发放的三维度的平衡发展,以及对于收支、替代率以及各方利益的三方向的动态平衡。本文针对企业年金制度建设存在的共性问题和上海企业年金制度建设的特性问题,从筹资方式、缴费基数、待遇支付、基金管理等方面提出优化上海企业年金的对策。关键词:企业年金,筹集发放,投资运营,系统动力学ISTUDYONTHEOPERATIONMECHANI
7、SMOFENTERPRISEPENSIONINSHANGHAIABSTRACTTheenterprisepensionofourcountrywasevolvedin1990`s,aftermorethantwentyyearsofdevelopment,thesystemframeworkofChinaandShanghai’senterprisepensionhasbeentakingshaperight.Theenterpri
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