综合医院卫生人力资源配置研究

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1、分类号Ｒ巧７．３２１密级公开＃学号１００２００９１４０学校代码９００３１洋ミ罕皆火？聲博壬学佐冷文综合医院卫生人力资源配置硏究王向荣指导教师刘福祥教授、主任医师导师狙成员王建昌、黄美良、吉保民培养单位空军总医院社会医学与申请学位类别博去学术学位专业名称卫生事业管理论文提交日期２０１５年１０论文答辩日期２０１５年１１月答辩委员会主席李呆波教授评閒人王表贵、董恒进、徐雷、鱼教、鲍秦．－‘＼‘■’Ｉ；‘－？’１＿二〇—五年十一月Ｉ。

2、心：把：ｒ第兰军医大学研究生学位论文独创性声明秉承学校严谨的校风和科研作风，本人申明所呈交的论文是我本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加１＾义标注和致谢的地方外，论文中不包会其他人臣经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得我校或其他教育机掏的学位或证书而使用过的材料，与我同王作的同志对本研究所做的任何贾献均＆在论文中作了明确的说明并表示谢意。申请学位论文与资料若有不实之处一，本人承担切相关责任。一论Ｘ作者＾違：去知日期＾第Ｈ军医大学硏究生学位论文版权使用授权书本人完全了解第兰军医大学有关

3、保护知巧产权的规定，即：研究生在攻读学位期间论文王作的知识产权单位属第五军医大学。本人保证毕业离校权后保，发表论文或使用论文工作成果时署名单位为第Ｈ军医大学。学校有留并向国家有关部口或机构送交论文的复巧件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。学校可！义＾公布学位论文的全部或部分巧容（保密内容除外），可Ｗ采用影印、缩印或其他手段保存论文。论文作者签養：＾／节＾么知方指导教师签雀：又］、曰期＾：＼＾广一Ｉ目录英文摘要...........................................................

4、.........................................................................1中文摘要....................................................................................................................................4论文正文综合医院卫生人力资源配置研究..........................................................

5、..............6第一章导论..................................................................................................................61.1课题研究的背景和目的........................................................................................61.2相关文献回顾.........................................

6、...............................................................9第二章医院人力资源、医疗服务情况及发展趋势....................................................182.1资料来源与研究方法..........................................................................................182.2近十年我国医院及卫生人力基本情况分析.......................

7、...............................222.3北京市卫生人力资源及医疗服务情况分析......................................................282.4北京市医院医疗服务和人力资源未来发展趋势分析......................................422.5小结..................................................................................................