金堂天府水城新区建设管理管委会领导班子

金堂天府水城新区建设管理管委会领导班子

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1、金堂县天府水城新区建设管理管委会领导班子2018年全面从严治党主体责任清单一、统筹谋划部署每年对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部的职责和任务分工,推动责任落实。落实上级党委、纪委工作部署和要求,结合实际召开常委会、党组会,专题研究制定目标要求、工作计划和具体措施。每年年底向上级党委和纪委报告责任制落实情况。1、在政治上、思想上、行动上坚决与党中央保持高度一致,认真传达学习、贯彻落实县委、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求。结合实际召开党组会,专题研究制定目标任务要求、工作计划和具体措施。2、研究制定2018年度党风廉

2、政建设主体责任领导班子、主要负责人、班子成员责任清单。3、年底向县委和县纪委书面报告履行党风廉政建设主体责任落实情况。二、健全工作机制5改革和完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败协调小组职能,明确职责任务。督促各职能部门充分履职、各负其责、齐抓共管,形成抓党风廉政建设的强大合力。每年组织对本地区本部门党风廉政建设责任制落实情况以及下级领导班子、领导干部廉洁从政情况进行检查考核,促进责任落实。加强对党风廉政建设巡察工作的组织领导,形成制度化、系统化、常态化巡察工作机制。1、对党风廉政建设工作进行责任分解,落实到机关内设科室各部门负责同志。2、推动党风廉

3、政建设责任制向基层延伸,层层签订党风廉政建设责任书。3、强化提醒约谈机制,结合工作实际开展。三、强化宣传教育把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署,认真组织实施。将反腐倡廉理论作为党委(党组)中心组理论学习内容,定期安排专题学习。经常开展党性党风党纪和廉洁从政教育,筑牢党员、干部拒腐防变的思想防线。推进廉政文化建设,加强反腐倡廉舆论宣传,营造崇廉尚洁的社会氛围。1、深入贯彻学习党的十九大精神、习近平总书记来川视察重要讲话精神以及省、市、县纪委全会精神。2、继续开展“两学一做”学习教育活动。四、深化作风建设5大力弘扬

4、党的优良作风,牢固树立党的意识和组织纪律观念,反对特权思想和特权现象。深入贯彻执行中央八项规定和省、市有关规定,持之以恒反对和纠正“四风”。深化正风肃纪工作,开展不正之风专项整治,切实解决党风廉政方面存在的突出问题。1、根据县委县纪委要求,开展跟作风建设相关的专项整治活动,推动作风建设常态化、长效化。2、节前召开廉政警示教育会议。五、选好用好干部加强干部人事制度建设,健全完善相关配套制度。严格遵守组织人事纪律,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,规范行使选人用人权,着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追求机制。加强对干部选拔任用工作的全过程监督

5、,增强工作透明度,防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。1、年底前,开展一次规范选人用人专项检查。六、维护群众利益坚持“三视三问”群众工作法,健全密切联系服务群众长效机制,切实解决群众反映强烈的突出问题,不断完善维护群众权益机制,畅通群众诉求渠道,加强纠风治乱工作,坚决查处和纠正损害群众利益的行为。1、公开举报监督电话、完善微博等媒介监督平台,鼓励实名举报,对分管范围内的信访件及网络问政及时批办回复。七、推进源头治理5认真贯彻落实中央、省委和市委部署要求,深入推进惩治和预防腐败体系建设、廉洁成都建设。合理解决和科学配置权力,深化财经权、人事权、资源

6、权等核心制度改革,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。建立和完善“三重一大”决策程序、重要情况报告、主要领导末位表态和终身问责追究等相关制度,强化权力制约和监督。深化廉政风险防控机制建设,深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。强化科技反腐,大力推进廉政风险防控信息化平台、基层公开综合服务平台、权力公开透明运行平台等的建设和运用。1、加强规范人事权,严格落实有关选人用人相关规定,进一步规范完善干部选拔工作流程。2、加强规范财经权,严格执行相关财经制度,严格落实预决算公示公开制度。3、严格执行工程招标法律法规,规范招投标

7、行为。八、坚决反对腐败领导和支持执纪监督机关依纪依法履行职责,及时听取工作汇报,协调解决重大问题。全力支持和保障纪委查办案件,做到有案必查、有腐必惩,始终保持惩治腐败高压态势。加强纪检监察组织和干部队伍建设。1、加强典型案例曝光力度。九、“X”项个性化清单5针对本单位、本区域工作中存在的具体问题,提出“X”项个性化清单。1、积极利用微博等平台,公开我单位政务信息,保障群众的知情权、参与权、表达权。5

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