唐山市人力资源和社会保障局(汇总)

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1、唐山市人力资源和社会保障局(汇总)2019年预算公开信息按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》和《河北省省级预算公开办法》规定,现将2019年部门预算公开如下:一、部门职责及机构设置情况(一)部门职责:1、拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案。2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,拟订机构改革人员定岗和分流政策。3、负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,拟订就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡

2、劳动者的职业培训制度,牵头拟订高校毕业生就业政策。会同有关部门拟订技能型人才、农村实用人才培养和激励政策。4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订社会保险关系转移接续办法和基金统筹办法,统筹拟订机关、企事业单位社会保险政策。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制全市社会保险基金预决算草案。5、负责就业资金、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。836、会同有关部门拟订人

3、才工作总体目标,参与人才管理。会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策。制定全市专业技术人员管理政策,管理全市职称工作。编制全市引进国外智力、出国(境)培训的中长期规划,并组织实施。7、负责行政机关公务员综合管理,拟订人员调配政策和特殊人员政策。会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划。8、统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。9、负责机关对外交流与合作工作。10、承办市政府及上

4、级部门交办的其他事项。(二)机构设置:部门机构设置情况单位名称单位性质单位规格经费保障形式唐山市人力资源和社会保障局(机关)行政正处级财政拨款唐山市干部教育培训中心参公正科级财政性资金基本保证唐山市劳动和社会保障监察支队参公正科级财政性资金基本保证唐山市大中专毕业生就业指导办公室参公正科级财政性资金基本保证唐山市人力资源和社会保障局信息管理中心事业正科级财政性资金基本保证唐山市劳动人事争议仲裁院事业正科级财政性资金基本保证唐山市人才工作办公室事业正科级财政性资金基本保证唐山市人才交流中心事业副处级财政性资金定额

5、或定项补助唐山市《人才就业周刊》编辑部事业正科级财政性资金零补助唐山市职称考试中心事业正科级财政性资金定额或定项补助唐山市军队转业干部培训中心事业正科级财政性资金基本保证唐山市自主择业军队转业干部管理办公室参公正科级财政性资金基本保证唐山市医疗保险事业局事业副处级财政性资金基本保证唐山市社会保险事业局事业副处级财政性资金基本保证唐山市机关事业社会保险局事业副处级财政性资金基本保证唐山市就业服务局事业副处级财政性资金基本保证唐山劳动技师学院事业正处级财政性资金基本保证河北机车技师学院事业正处级财政性资金基本保证唐

6、山市劳动能力鉴定委员会办公室事业正科级财政性资金零补助唐山市职业技能鉴定指导中心事业正科级财政性资金零补助83二、部门预算总体安排情况按照预算管理有关规定,目前我市部门预算的编制实行综合预算制度,即全部收入和支出都反映的预算中。唐山市人社局机关及所属财政拨款事业单位的收支包含在部门预算中。1、收入:我部门2019年预算收入64332.15万元,全部为一般预算公共收入。2、支出:我部门2019年预算支出64332.15万元,其中人员经费16562.21万元,正常公用经费2755.56万元,专项公用经费5201.3

7、8万元,专项项目支出39813万元。3、比上年增减情况2019年部门预算较2018年减小97671.59万元,其中:基本支出减小547.10万元,其中人员经费减小743.46万元(预留人员经费减小);正常公用经费减小21.95万元(按工资基数提取的经费减小);专项公用经费增加218.31万元(财政持续加大对民生投入);项目经费减小97124.49万元,主要原因是减去2018年部分上级转移支付资金及应列入市本级预算的部分社保基金,不纳入我局部门预算。三、机关运行经费安排情况运行经费共计安排464.48万元,主要用

8、于保证机关事业单位正常运转的办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、日常维修费、办公楼物业管理费、公务车运行维护费等支出。四、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化原因2019年,我局“三公经费”预算192.26万元,比上年度增长18万元。其中:公务用车运行维护费157.43万元,与上年比减小833.30万元;公务用车购置费一辆21万元,

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