高职院校毕业生就业推荐系统的研究与设计

高职院校毕业生就业推荐系统的研究与设计

ID:35104241

大小:6.39 MB

页数:63页

时间:2019-03-18

高职院校毕业生就业推荐系统的研究与设计_第1页
高职院校毕业生就业推荐系统的研究与设计_第2页
高职院校毕业生就业推荐系统的研究与设计_第3页
高职院校毕业生就业推荐系统的研究与设计_第4页
高职院校毕业生就业推荐系统的研究与设计_第5页
资源描述:

《高职院校毕业生就业推荐系统的研究与设计》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、’"^為《為辦?乎若S!度GuangDongPolytechnicNormalUniversity硕dt(专业)学位论文高职院校毕业生就业推荐系统的研究与设计TheStudyandDesignofEmploymentRecommendationSystemofVocationalCollegesGraduates作者刘西祥导师姓名职称肖政宏教授学科专业名称系统理论所在学院计算机科学学院学生类别全曰制□在职囚论文提交日期2016年04月G

2、DonPoiuangglytechnicNormalUniverstyTheStudandDesignofEmployment民ecomme打dationSyst:emofyVocationalCollegesGraduatesByLiuXixiangADissertationSubmittedtoGua打gDongPolytechnicNormalUniversityInartialful打llmentoftherequirementpForth

3、eMasterdegreeMa2016y,n广东技术师范学院学位论文独创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是我本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。论文中除了特别加W标注和致谢的地方外,不包含任何其他个人或集体己经公开发表或撰写过的硏究成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中作了明确说明并表示谢意。一切相关责任本人愿意承担因本学位论文引发的。学位论文作者签名:苗旁巧\《^^备/俾月/日广东技术师范学院学位论文使用授权声明本学位论文作者及导师完全了解

4、广东技术师范学院有关保留、使用学位论文的规目、定,P:学校有权保留和向有关部口机构或单位送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅,可W采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。同意广东技术师范学院将本人的学位论文提交清华大学中国学术期刊(光盘版)电子杂志社全文出版和编入CNKI《中国知识资源总库》,传播学位论文的全部或部分内容,并不收取■包括文章著作权使用费在内的任何费用。□保密(年月)保密的学位论文在解密后适用本授权。d公开___()学位论文作者签名;占年月/6曰年月曰辦妹義

5、^睫GuangDongPolytechnicNormalUniversity硕dr(专业)学位论文局职院fe毕业生就业推存系统的研究与设计TheStudandDesi打ofEmlomentRecommendationSst;emofygpyyVocationalColleesGraduatesg导师姓名作者刘西祥::肖政宏教授职称申请学位理学硕±所在学院计算机科学学院学科专业名称系统理论硏究方向计算机系统与应用答辩委员会主席蒋

6、运承评阅人2016年05月IV摘要目前,全国共有高等职业院校口80所,毕业学生人数逐年増多,就业压力越来越""大,研究与设计了,。本文永州职业技术学院为例高职院校毕业生就业推荐系统系统通过改进的就业推荐算法为毕业生推荐比较可靠的就业信息,节省了就业的时间和,为找到合适的就业单位和岗位提供了重要的参考依据经济成本。本文根据高职院校的特性,主要研巧的内容和创新点有:1,、论文对推荐系统涉及到的相关技术进行了分析并设计了高职院校毕业生的就业推荐系统。2、本文选择改进的基于肉容和历史信息

7、的推荐算法进行就业推荐。基于高巧院校毕业学生就业专业比较对曰,本文对就业推荐的对象先分类,再推荐,即进行相似度计,先对应,,算和推荐之前、往届毕业生按专业进行聚类分析然后按专业进行就业推荐提高了推荐的效率和质量。高职院校学生的综合素质和就业能力主要体现在专业技能、职业素养和适应环境等方面,在算法的设计过程中分别包括文本属性特征和数值属性恃征的计算,同时考虑了学生毕业时间对相似度的影响,不同毕业时间设置不同的权值,保证了计算的准确性和结果的可靠性一。高职院校学生选择的就业单位和职位具有定的,并且参照往届毕

8、业生就业的比例较高代表性,论文考虑了就业历史信息对就业推荐算法的影响。3、根据协同过滤推荐算法的原理,我们把毕业学生定义为用户,就业单位定义为项目,实现了较好的借鉴和应用。论文对传统的基于用户的协同过滤推荐算法在就业系统中的应用进行

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。