高职院校校园文化与企业文化对接机制研究

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2、ＣｕｌｔｕｒｅｉｎｐＨｉｈｅｒＶｏｃａｔｉｏｎａｌＣｏｌｌｅｇｅｓａｎｄＣｏｒｐｏｒａｔｅＣｕｌｔｕｒｅｇ作者姓名：杨丹学科、专业；公共管理３１３１２２２６学号：指导教师；李冲完成日期：２０１５年１０月乂连巧义乂緣ＤａｌｉａｎＵ打ｉｖｅｒｓｉｔｙｏｆＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ大连理工大学学位论文独创性声明作者郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下进行研究王作所取得的成果。尽我所知，除文中已经注明引用内容和致谢

3、的地方外，本论文不包含其他个人或集体己经发表的巧究成果，化不包含其他己申请学位或其他用途使用过的成果一。与我同工作的同志对本研究所做的贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。若有不实之处，本人愿意承担相关法律责任。／学位论文题目；馬觀碱／私私巧如唯如轉作者签名：：日期＞（《年月日ｆ—辛＊碑、ｔ大连理工大学专业学位硕壬学位论文摘要一文化是民族的血脉，。高职院校作为种与社会生产关系最密切的教育单位其校园文化从综合层面上体现了高职院校的人

4、文精神。校企文化对接，能让优秀的企业文化融入到校园文化中，对整个社会的和谐稳定都有积极的意义。学校应该着眼于市场，结合，互相合作，，自身实际情况，与相关企业加强沟通选择最优共同打造出自己的优秀校园文化，，让自己的学生学有所成，好好奉献社会同时实现自身价值。髙职院校大学生能否满足企业和社会的要求，具备足够的企业素养、社会素养，成为合格的企业人和社会人，光靠高职院校自身显然是很难达到的，而且有些要求往往是无法仅仅通过课堂教学实现的。随着我国市场经济的不断深入，企业文化也需要与

5、时俱进。企业和高职院校是互利其存的，友好的互动才能使高职校园文化与企业文化对接工作持续地发展下去，获得实质性、整体性的进步。因此，本文Ｗ江宁金融职业学院为例，通过对沈阳市的高职院校校园文化与企业文化对接的情况进行调查研巧，分析出目前高职校园文化与企业文化对接现状Ｗ及存在的问题；为离职校园文化与企业文化对接工作提出可行性的方法与途径。希望对真正实现高职校园文化与企业文化的有机结合，让高职院校了解到行业现在的发展状况，及时更新自己的教学内容，培养出现代企业真正需要的人才有

6、所碑益。关键词：高职院校；校园文化；企业文化；对接机制－－Ｉ商职院校校园文化与企业文化对接机制研究ＳｔｕｄｉｅｓｏｎｔｈｅＤｏｃｋｉｎｇＭｅｃｈａｎｉｓｍｂｅｔｗｅｅｎＣａｍｐｕｓＣｕｌｔｕｒｅｉｎＨｉｇｈｅｒｅ＊ＶｏｃａｔｉｏｎａｌＣｏｌｌｅｇｓａｎｄＣｏｒｏｒａｔｅＣｕｌ１；ｕｉｅｐＡｂｓｔｒａｃｔ’ＣｕｌＵｉｒｅｉｓｔｈｅｎａｔｉｏｎｓｂｌｏｏｄ．Ｉｎｈｉｈｅｒｖｏｃａｔｉｏｎａｌｃｏｌｌｅｅｓａｓａｋｉｎｄｏ

7、ｆｓｏｃｉａｌｒｏｄｕｃｔｉｏｎｇｇ，ｐａｎｄ出ｅｍｏｓｔｃｌｏｓｅｌｙｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐｂｅｔｗｅｅｎｅｄｕｃａｔｉｏ打ｕｎｉｔ，ｉｔｓｃａｍｐｕｓｃｕｌｔｕｒｅｒｅｆｌｅｃｔｅｄｉｎｈｉｇｈｅｒｖｏｃａｔｉｏｎａｌｃｏｌｌｅｇｅｓｆｒｏｍｔｈｅＡｎｇｌｅｏｆｔ：ｈｅｃｏｍｐｒｅｈｅｎｓｉｖｅｌｅｖｅｌｏｆｅｄｕｃａｔｉｏｎａｌｈＵｏｓｏｈｉｔｐｐｙｉ打ｄｉｖｉｄｕａｌｃｈａｒａｃｔｅｒｓｔｌｅａｎｄｈｕｍａ打ｉｓｔｃ

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