高管团队特征调节作用下研发强度对二元式创新的影响研究

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1、学巧化号１０５３２学号Ｓ１３１４２０分类号密级ＨＵＮＡＮＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ硕±学位论文高管团队特征调节作用下研发强度对二元式创新的影响研究学位串请人姓名李励培养单位工商管理学院曾德明教授导师姓名及职称学科专业工商管理向技术创新管理研究方２０１６１３日论文提交日期年０４月ｔ？学校代号：１０５３２学号：Ｓ１３１４２００１３密级：湖南大学硕：ｔ学位论文高管团队特征调节作用下研发强度对二元式创新的影响研究学位串请人姓名：

2、导师姓名及职称；曾德明教授培养单位：工商管理学院专业名称：工商管理论文提交日期：２０１６年０４月１３日论文答銳日期：２０１６年０５月１８日答雜委员会主席；孙耀吾教授ＴｈｅｒｅｓｅａｒｃｈｏｎｔｈｅｉｎｆｌｕｅｎｃｅｏｆＲ＆ＤｉｎｔｅｎｓｉｔｙｏｎｄｕａｌｉｓｔｉｃｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｏｎｔｈｅｃｏｎｔｅｘｔｏｆｃｈａｒａｃｔｅｒｉｓｔｉｃｓｏｆｔｏｍａｎａｇｅｍｅｎｔｔｅａｍｐｂｙＬＩＬｉＢ．Ｍ．ＣｅｎｔｒａｌＳｏｕｔｈＵｎｉｖｅｒ

3、ｓｉｔｏｆＦｏｒｅｓｔｒａｎｄＴｅｃｈｎｏｌｏ２０１３（ｙｙｇｙ）ＡｔｈｅｓｉｓｓｕｂｍｉｔｅｄｉｎａｒｔｉａｌｓａｔｉｓｆａｃｔｉｏｎｏｆｔｈｅｐＲｅｑｕｉｒｅｍｅｎｔｓｆｏｒｔｈｅｄｅｒｅｅｏｆｇＭａｓｔｅｒｏｆＭａｎａｅｍｅｎｔｇ＇ｉｎＥｎｔｅｒｐｒｉｓｅＭａｎａｇｅｍｅｎｔｉｎｈｅｔＧｒａｄｕａｔｅＳｃｈｏｏｌｏｆＨｕｎａｎＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙＳｕｅｒｖｉｓｏｒｐＰｒｏｆｅｓｓｏｒＺＥＮＧＤｅｍｉｎｇＡｐｒｉｌ，２０１６湖南大学

4、学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进巧研究所取得的研究成果。除了文中特别加＾，本论文不包含任何其他个人或１＾示注引用的内容外集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研巧做出重要贡献的个人和集体，均已在文中Ｗ明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。＾＾作者签名：７＾爲方日期；学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权湖南大学可Ｗ

5、将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于１、□，在密后适用本授权书。保密＿＿年解■２、不保密口。＂＂（请在Ｗ上相应方框内打Ｖ）■方＇作者签名：：兴曰ｔＩ＾曰期！》年月唉，＾导师签名：日期：知６年＾月，多日１高管团队持征调节作用下研发强度对二元式创新的影响研究摘要技术创新己成为企业获取竞争优势的重要途径，越来越多的企业将技术创新作为驱动企业发展的关键战略、，而相应的创新战略实施效果也己成为企业核屯问题

6、。探索式创新是为追求新的。探索式创新和利用式创新是两种不同的技术创新一，可能性，是种大幅度同时也是激进的创新行为。利用式创新是为现状改进是一种小幅度也是渐进的创新行为。探索式创新将使企业更好地适应动态环境，影。响企业长期绩效，而利用式创新使企业更好地适应竞争环境，影响企业短期绩效国内外现有关于二元式创新的理论与实证研究己颇为丰富，且多从两个方面出发，一一是二元式创新的影响因素是探索式创新与利用式创新之间的协调与平衡；。然而，研发资源的配置及使用方式将影响到企业创新位置。而现有研究鲜有着眼于研发强度与探索式创新及

7、利用式创新。本文在现有研究基础上，意图探索研发强度对二元式创新的影响。同时，本文基于技术创新和高层梯队理论，，探讨研发强度对二元式创新的作用提出研发强度增强对二元创新的影响差异，并深入探讨了高管团队特征对研发强度与二元３－２０创新之间关系的影响，提出相关假设与模型。利用中国汽车产业２００１２年的专利数据为研究样本，运用描述性统计分析、相关性分析和负二项回归分析等方法对样本数据进行了实证分析。研究结果表明：研发强度对探索式创新与利用式创新产生显著正向影响，且随着研发强度的增大，企业越倾向于采用利用式创新；高管

8、团队平均年龄、年龄异质性与任职期异质性正向调节研发强度与二元式创新之间的关系；团队规模与、平均任职期具有负向调节作用，；但平均任职期年龄异质性的调节作用不显著平均年龄对研发强度与利