高管团队特征对公司绩效影响的实证研究——以我国房地产行业上市公司为例

《高管团队特征对公司绩效影响的实证研究——以我国房地产行业上市公司为例》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、师嗎賴馨擊藝ｉ麵賺ｉ；雜藝＂：＾画戀￡：！１＾＾！ｉ—論奋伊…雲響心捉画：ｆ麵硕±編娘（三学术学巳￥ＢＭ隣纖獅麵麵鑽式心论支Ｍ自茂巧巧西权特征对公司绩效影Ｗ的实征研巧胃淵国誠产脈酿加‘．．鑽、鷄擊评韻鸣错计学ｉ誦麵：磯讀喔｜：集誠申请人姓冬谭王妓脇指导教想麵；．游１６６６自Ｙ；参论文提交时间、２０半月，蠢轉麵苗轉．‘护＇．、、、巧Ｖ‘二占．Ｗ謂一＇：，音，某轉＇＇—．然谦編资＇’．？＇一－＇乂．：：１．：：ｖＶ鞭ｒｒｒ：．古ｖ．；．＇＇．．、聊驾我Ｖ，言難誦讚瞩Ｉ雜讓雜襄誇纖Ｉｆ独创

2、声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导巧指导下巧斤的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加标注和致谢的地方於，论文丰不包含其他人己经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得（注：如没有其位雷晏特胡声巧的，本栏可空）或其他教育机构的学位或证书使用过的材料一。与我同工作的同志对本巧究听债的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名：王攸学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解挙技有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有。关部口或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅本人授权挙校可

3、将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可Ｗ采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。（保密的学位论文在解密后适用本授权书）学位论文作者签名：导师签宇￡签字曰期：年ｔ月＾？曰签字曰期：２０，＾＾年＾月＾曰单位代码10445学号2013021075分类号F230研究生类别全日制硕士学位论文（学术学位）论文题目高管团队特征对公司绩效影响的实证研究——以我国房地产行业上市公司为例学位专业名称会计学申请人姓名王姣指导教师袁红英教授论文提交时间2016年6月6日目录摘要................................

4、........................................................................................................................................IABSTRACT............................................................................................................................................

5、.............III第1章绪论.........................................................................................................................................................11.1研究背景和研究意义..................................................................................................

6、..........................11.1.1研究背景....................................................................................................................................11.1.2研究意义...........................................................................................................

7、.........................21.2研究思路和研究方法............................................................................................................................31.2.1研究思路.................................................................................................................

8、.....