高管团队特征与多元化战略的匹配关系研究

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1、学校代号10532学号分类号密级硕士学位论文高管团队特征与多元化战略的匹配关系研究学位申请人姓名符树衡培养单位工商管理学院导师姓名及职称雷辉教授学科专业工商管理研究方向公司治理与绩效评价论文提交日期2016年4月15日学校代号：10532学号：密级：湖南大学硕士学位论文高管团队特征与多元化战略的匹配关系研究学位申请人姓名：符树衡导师姓名及职称：雷辉教授培养单位：工商管理学院专业名称：工商管理论文提交日期：2016年4月15日论文答辩日期：2016年6月2日答辩委员会主席：袁凌教授AnAnalysisontheMatchingbet

2、weenTopManagementTeamCharacteristicsandDiversificationStrategybyFUShuhengB.E（HunanUniversity）2012AthesissubmittedinpartialsatisfactionoftheRequirementsforthedegreeofMasterofManagementinBusinessAdministrationintheGraduateSchoolofHunanUniversitySupervisorProfessorLEIHui

3、April，2016湖南大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的。研究成果除了文中恃别加■标往引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，巧已在文中Ｗ明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。ｉ乍者签名；＆扣匀沒日期：如抑細加ｊ学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部口或机构送交论丈的复印件和电子版，允许论文

4、被查阅和借阅。本人授权湖南大学可将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进斤检索，、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文可Ｗ采用影印。本学位论文属于１、保密□，在年解密后适用本授权书。２、不保密日。＂＂（请在上相应方框内打Ｖ）王／作者签名；日期；年取月曰＾导师签名：日期：年月日４＞＇主高管团队特征与多元化战略的匹配关系研究摘要随着现代产权制度革新，市场这只“无形的手”在资源的配置中发挥出决定性作用；作为企业控制者的高层管理人员在决策中的作用越来越大。Hambrick等在1984年提

5、出高阶理论，分析高管团队特征和战略选择及公司绩效三者之间的关系。之后，有关高管团队的研究成为新的方向。本文研究高管团队特征如何与多元化战略匹配：一方面研究多元化战略如何影响绩效；另一方面研究高管团队特征对多元化战略和公司绩效的调节关系。第一，从经济学和管理学角度进行总结相关理论；并对高管团队特征、多元化战略、公司绩效等研究对象进行概念界定。第二，收集2012-2014年上市公司的截面数据，通过SPSS软件进行实证分析，研究不同的多元化战略对公司绩效的影响以及高管团队特征对多元化战略和公司绩效的调节作用。研究结论表明：相关型和非相关

6、型多元化都是正向影响绩效，但前者不显著、后者显著。不论是相关型多元化战略还是非相关型多元化战略情境，年龄都没有起到调节作用。在相关型多元化战略情境中，教育水平没有起到调节作用；任期加强了相关多元化战略和公司绩效的正相关关系，而性别则弱化了相关多元化战略和公司绩效的正相关关系。在非相关多元化战略中，教育水平加强了非相关多元化战略和公司绩效的正相关关系，任期和女性比例则弱化了非相关多元化战略和公司绩效的正相关关系。关键词：高阶理论；高管团队特征；多元化战略；公司绩效；匹配关系II工商管理硕士学位论文AbstractTheseniorm

7、anagementcontrolstheenterpriseandplaysanincreasinglycrucialroleindecisionmakingprocessduetotheimprovementofpropertysystemandthemarkethasadecisiveeffectinresourcesallocationafter2013.Theupperechelonstheory,proposedbyHambrickin1984,analyzedtherelationshipsamongseniorman

8、agementcharacter,strategyoptionandcorporationperformance.Topmanagementcharacterhasgraduallybeeninahotareaofresearchafterward