高层管理团队特征对企业成长性的影响研究——基于我国创业板上市公司的经验数据

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1、．：瓦＇＇＂￣单仿代码＾＾１０６３５学号１１２０１巧０３０００１８９ｒ巧旅乂净硕±学位论文髙层管理团队特征对企业成长性的影响研究■－基于我圍创业板上市公司的经验数据，＇论文作者：韦文和；指导教师；何跃群王北军＾＇＇４’＇；＼学科专业会计学＞．硏究方向：财务会计ＶＩ、巳＇２０２６提交论文日期：１６年５月日论文答辩日期：２０１６年６月３日ｆｉ学位授予单位：西南大学．．ｒ中国？重庆＇Ｉ

2、＇２０化年６月＊ｗ，也一－■＇？－独创性声明学位论文题目：高层管理团队特征对企业成长性的影响研究一基于我国创业板上市公司的经验数据本人提交的学位论文是在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。论文中引用他人己经发表或出版过的研巧成果，文中己加了Ｉ特别标注。对本研究及学位论文撰写曾做出贡献的老师、朋友、同仁在文中作了明确说明并表示衷也感谢。＞＾ｒ月日学位论文作者：＾攻＾签字日期；＞如年学位论文版权使用授权书＼＼本学位

3、论文作者完全了解西南大学有关保留、使用学位论文的规＊定，有权保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和磁盘，允。）可＞许论文被查阅和借阅本人授权西南大学研（｜＾１究生院筹将学位：、、论全入进，可臥用影、＼文的部或部分内容编有关数据库行检索采印缩气论。．段保、汇印或扫描等复制手存编学位文，巧ｆ（论论：保密的学位文在解密后适用本投权书，本文不保密，□）。限至保密期年月止论：：学位文作者签名导师签名旁争＾＇＞，＊２兰义養＾：２饥ｆ＾：日签字日期年ｒ月日签

4、字日期年ｒ月Ｉ、＇．■．．＇ｆ－－。－．．＼；、．子０．：ｖ，？ＩＩ．ｊ、Ｌ：，．，■Ｉ目录摘要............................................................................................................................IABSTRACT......................................................

5、...........................................................III1导论.......................................................................................................................11.1研究背景............................................................

6、............................................11.2研究目的及意义............................................................................................21.3研究内容与研究方法.....................................................................................31.3.1研

7、究内容..............................................................................................31.3.2技术路线..............................................................................................51.3.3研究方法.........................................

8、.....................................................52文献综述...................................................................................................................72.1企业成长性.....................................................