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时间:2019-03-17
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6、:公共人力资源管理学位类型:学术硕士东北师范大学学位评定委员会2016年5月摘要作为当前社会高度关注的热点问题,城乡统筹的医疗保障制度体系是社会经济政治常态发展的稳定剂,也是确保国民健康的重要机制。由于我国城乡差异较大,患者的居住地和身份不同,患者被划分的等级不尽相同,严重的破坏了社会公共资源的公平享有性,阻碍了不同人群间的资源流动。近年来,我国城镇化进程加快和社会经济突飞猛进发展,城乡二元化结构的界限逐渐变得模糊不清,城镇医疗保险制度和新农合两种制度的分立而行弊端明显,在运行过程中存在着资源浪费和管理涣散等问题,按身份、
7、地区和职业不同而划分的不同的筹资规定和支付待遇阻碍了人人平等享有医疗资源的目标实现。因此,为了更好的满足群众医疗需求、适应社会的发展、进一步完善我国全民医疗保障体系从而消除城乡二元差异,实现社会医疗资源公平性具有深远的现实意义。城乡医疗保障制度一体化研究工作具有更加重要和更加深远的现实意义。本文运用了社会保障理论、公共服务理论和治理理论等相关理论工具,以及文献法、比较分析法、社会调查法等研究方法,从长春市实际出发,通过对长春市城镇居民医保和新农合制度分立引发问题的调查研究,在借鉴嘉兴市、重庆市和成都市成功实现城乡居民医疗保
8、障制度一体化的经验的基础上,具体地、有针对性的提出推动长春市城乡居民医疗保障制度一体化的具体实施方案和保障措施。同时探索长春市城镇居民医疗保障制度一体化的必要性和可行性。通过本文对长春市城乡一体化制度分立而行存在的现状和存在问题的分析,希望能够为政府部门在政策制定和决策过程中提供有效建议和参考的价值,从
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