西安银行c分行劳务派遣员工岗位轮换机制优化研究

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1、Ｉ分类号；Ｃ９３１．２Ｗ；学校代码：１０６９７密级：公开学号：２０１３３１７８２ＮｏｒｔｈｗｅｓｔＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ号ｉｌＫ亨恆破±巧交’ＳＰＥＣＩＺＩＡＬＥＤＭＡＳＴＥＲＳＤＥＲＴＡＴＩＯＮＩＳＳ西安银行ｃ分行劳务派逵買工尚位轮换机制媒、叩、‘化化研究＇＇．．巧：．．識？．哪．＇心，丐終‘＇，哨－片‘如；早＊■＇？，，ｆ，■？．．学科若称：工商管理专业学位类别：工商管理硕去作者：徐上雅指导老师：刘慧侠教授？西北大学学位评定委员会二〇—六年西

2、北大学学位论文知识产权声明书本人完全了解学校有关保护知识产权的规定，即：研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属于西北大学。学校有权保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版。本人允许论文被查阅和借阅。学校可将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可Ｗ采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。同时，本人保证一，毕业后结合学位论文研究课题再撰写的文章律注明作者单位为西北大学。保密论文待解密后适用本声明。学位论文作者签名：＜養＞举指导教师签名；风？、Ｊ之如／各年月

3、曰年月曰方！＞Ｊ西北大学学位论文独创性声明本人声明：所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加标注和致谢的地方外，本论文不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得西北大一学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名：Ｊ年月＞日［ｍｍ＿摘要一随着金融市场改革的加剧，互联网对金融行业的进步影响，银行业间的竞争日益激烈，良好的银行内部的人力

4、资源管理体系，已经成为银行在激烈的市场竞争中保持优势的重要战略举措。维系银行人员稳定发展的关键是人员的岗位匹配状态。岗位乾换体一系的建立，，作为银行人力资源管理的极为重要的个方面对于银行的标准化管理起到极为重要的作用，将有利于银行员工执行力的提高，积极实现战略目标，对于银行的整体战略布局影响重大。西安银行Ｃ分行由于长期受到陈旧经济体制影响，管理观念相对落后，目前的管理水平导致其竞争力较弱。虽然该斤已经进行了股份制改革，但是，在体制上还存在诸多历史问题。尤其在引入劳务派遣制的如今，劳务派遣员工的岗位轮换和岗位匹配

5、问题所导致的员工积极性不高，离职意愿强烈等问题，极大的困扰了决策者对于西安银行的发一套科学合理的岗位轮换体系展的政策实施。因此，目前急需建立起。本文研究分析了西安银行Ｃ分行劳务派遣员工岗位轮换的现状，表明该行缺乏科学一合理的岗位轮换体系，员工职业发展通道过于单，制约着劳务派遣员工的职业发展。文章利用人力资源管理的人岗匹配理论、职业生涯管理、职业发展通道等理论，通过文献综述法、比较分析法、成因分析法等研究方法，收集关于西安银行Ｃ分行劳务派遣员工的人员结构、业务贡献、薪酬福利等相关数据资料，比较分析当前劳务派遣员工

6、与正式合同工在岗位轮换、薪酬福利等方面的待遇区别。探索了Ｃ分行在当前的岗位轮换中一工不同酬存在岗位单，，培养方向模糊等问题。通过建立职位缺乏职务等级差异，同序列，完善岗位等级分类，优化薪酬制度，巧宽了Ｃ分行员工的职业发展通道，并参考员工的年龄、资历，结合评价制度合理安排员工的轮岗时间和周期，力求设计出最适合Ｃ一一，分行劳务派遣员工的岗位轮换方案，改变目前单职业发展通道员工禁铜在单岗一位，业务技能上得不到进步提升的尴尬局面。最后提出了坚持公平原则，完善考核监督制度。，采取激励制度等保障措施希望本文所提出的

7、观点和建议，能够为解决西安银行Ｃ分行目前的岗位轮换机制所存在的问题一，做出点贡献。对于公司岗位轮换制度的优化具有现实意义，对于金融巧业中岗位轮换制度的发展具有借鉴意义。关键词：西安银行，岗位轮换，劳务派遣员工，人岗匹配论文类型：应用研究Ｉ西北大学硕±学位论文ＡＢＳＴＲＡＣＴＷｔｈｔｈｅｆｕｒｔｈｅｒｒｅｆｏｒｍｏｆｔｈｅｆｉｎａｎｃｉａｌｍａｒｋｅｔａｎｄｔｈｅＩｎｔｅｒｎｅｔｆｕｒｔｈｅｒｉｍｐａｃｔｏｎｆｉｎａｎｃｉａｌ，ｉｎｄｕｓｔｒｙ．Ｔｈｅｃｏｍｐｅｔｉｔｉ

8、ｏｎａｍｏｎｇ也ｅｂａｎｋｓｂｅｃｏｍｅｉｎｃｒｅａｓｉｎｇｌｙｆｉｅｒｃｅ．Ｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｓｍａｎａｇｅｍｅｎｔｈａｓｂｅｃｏｍｅａｎｉｍｐｏｒｔａｎ