经济新常态下东莞市构建和谐劳动关系研究

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1、分类号Ｃ９３密级公开学号１４０１５８■■■颁±学位论文（专业学位）题目经济新常态下东堯市构建和谐劳动关系硏究作者聖互指导教师常永华教授公共管理硕壬专业学位类别．专业学位领域公共管理提交日期二０—六年六月学位论文原创搜声明本人声明所呈交的学位论文是我在导师的指导下进行研究工作所取得的研究成果。尽我所知，除文中己经往明引用的内容和致谢的地方外，本论文不包含其他个人或集体已经发表或撰写过的巧巧成果，也不包含本人或他人已申请学位或其他用

2、途使用过的成果。对本文的研巧做出重要贡献的个人和集体，均己在文中作了明确说明并表示谢意。一本学位论文若有不实或者侵犯他人权利的，本人愿意承担切相关的法律责任。作者签名：知７／／日：日期矣年备月学位论文知识产权及使用授权声明书本人在导师指导下所完成的学位论文及相关成果，知识产权归属陕西师范大学。本人完全了解陕西师范大学有关保存、使用学位论文的规定，允许本论文彼査阅和借阅，学校有权保留学位论文并向国家有关部口或机构送交论文的纸质版和电子版，有权将本论文的全部或部分内容编入有关数

3、据库进行检索，］。可！＾１采用任何复制手段保存和汇编本论文本人保证毕业离校后，发表本论文或使用本论文成果时署名单位仍为陕西师范大学。保密论文解密后适用本声明。作者签名：日期：＾／备年《月日／摘要建立和谐劳动关系是中国特色经济建设的必由之路。对如何建立和谐劳动关一系相关研巧对于能否有效实现和谐劳动关系有着非常重大的指导作用，对这课题进行深入研巧与探索，有利于真实体现劳动者劳动本身的丰富内涵和重要价值，给从业者自己的自主和健康发展提供相关理论依据；有利于政府相关部口建立健全

4、Ｗ人为本的劳动制度，构建和谐稳定的劳动体系，为真正让劳动者维护自身的合法劳动权益得到制度上的保障。所Ｗ，；有利于促进用人方履行相关职责与义务一直是学术界研究的重要课题对于劳动关系问题的研究，也受到政府部口和社会一各界的商度关注，成为人们共同关注的焦点之。和谐思想具有丰厚的历史渊源ｙ？及丰富的科学内涵，和谐劳动关系也Ｗ其独特的内涵，充分体现出人为本、公平公正与可持续全面发展等人们共同追求的人生价值。本文Ｗ经济新常态背景下东堯市构建和谐稳定的劳动关系的实证作为研究对象，研巧内容主要包括如下

5、六个方面：一第章绪论。首先简要说明了本课题研究的选题背景、意义与目的然后在；梳理了国内外关于和谐劳动关系的理论成果的基础上形成自己的思路，并利用自一些相关创新与不足己的方法，列出了本论文的研巧内容；紧接着介绍了本文。第二章是有关概念界定和理论依据。首先简明阐述了经济新常态与劳动关系的定义，然后对和谐稳定劳动关系所蕴藏的深刻内涵与基本特征进行分析；最后、阐述了与和谐稳定劳动关系有关的Ｈ个理论依据，即马列关于劳动关系理论马克思关于劳动关系思想与新制度经济学派相关产权理论。第Ｈ章东凳

6、劳动关系现实状况分析。首先概述了东堯市劳动关系的现状及持一点，介绍了调查问卷设计情况，并对问卷进行统计分析，得出定的研究性的结论，而且对东堯市现有的劳动关系进行总体评价。第四章东堯市劳动关系的存在问题和原因分析。从企业欠薪问题依然严峻、劳动者利益诉求日磋多元化、非理维权导致调处难度増大Ｈ个方面分析东堯市在一些问题并对其进行归因分析建立和谐稳定劳动关系所存在的。第五章新常态下东堯市构建和谐劳务关系的建议和对策。本章从建立劳动合同是基石、提富劳动者素质是关键、加大监督力度是保障这Ｈ个角度

7、来对新常态下东堯市和谐劳动关系的提出了有针对性的对策建议，概括为充分发挥政府职能部口在建立和谐稳定劳务关系中所具有的职能作用；完善企业内部的运营与管理；有效发挥工会组织所具有的调节作用。；提升劳动者自身素质等四个方面Ｉ一些结论第六章结论与展望。首先阐述了此课题研究的所得出的，而后是对相关研究未来进行展望。：经济新常态，构建和谐劳动关系，政府，企业，工会关键词，东莫市ＩＩＡｂｓｔｒａｃｔＴｈｅｅｓｔａｂｌｉｓｈｍｅｎｔｏｆｈａｒｍｏｎｉｏｕｓｌａｂｏｒｒｅｌａｔｉ

8、ｏｎｉｓｔｈｅｏｎｌｙｗａｙｆｏｒｔｈｅｅｃｏｎｏｍｉｃｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎｗｉｔｈＣｈｉｎｅｓｅｃｈａｒａｃｔｅｒｉｓｔｉｃｓ．Ｏｎｈｏｗｔｏｂｕｉｌｄｈａｒｍｏｎｉｏｕｓｌａｂｏｒｒｅｌａｔｉｏｎｓｆｏ＊ｒｔｈｅｒｅｌａｔｅｄｉｒｅｓｅａｒｃｈｃａｎｅｆｅｃｔｉｖｅｌｙａｃｈｉｅｖｅｔｈｅｈａｒｍｏｎｉｏｕｓｌａｂｏｒ