管理层权力、内部控制和盈余管理的关系研究

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1、学校代码：10385分类号：研究生学号：1300215052密级：管理层权力、内部控制和盈余管理的关系研究RelationshipofManagementauthority,InternalcontrolandEarningsmanagement作者姓名：赖红珍指导教师：黄种杰副教授学科：工商管理研究方向：财务管理所在学院：工商管理学院论文提交日期：二0一六年六月五日摘要摘要目前，我国的社会主义市场经济正处于高速发展阶段，市场的发展方向在很大意义上取决于经济秩序能否良好运行。然而，现在市场经济中普遍存在着盈余管理现象，它在扰乱我国经济秩序有效运行同时也

2、严重制约着我国市场经济发展进程。上市公司存在的盈余管理行为有其合理性和必然性，但它违背了会计信息可靠性和真实性的规定。为了符合自身管理需要，许多上市公司会粉饰企业的会计信息，使报表显示的财务业绩背离企业实际的经营状况，达到误导利益相关者的目的。如果不对这种行为进行有效和及时的监控，任其在社会上自由发展，不但会影响公司的长远发展，还会造成资本市场秩序的混乱。以公司治理的视角来看，盈余管理不仅是会计方面的问题，还是涉及到一系列深层次的内部管理问题，上市公司的内部控制制度和管理层权力分布状况便是影响盈余管理行为的两个重要因素。现代企业制度中，所有权与经营权分

3、离，为了保证公司的正常运营股东引入职业经理人制度，但经理人作为理性人，他的目的是追求自身利益的最大化，为此他的行为很可能背离企业价值最大化目标。为了降低代理成本，达到企业目标与管理层目标的统一，股东通过与管理层签订以会计绩效为标准的报酬契约。但由于内外部监管环境的不完善，管理层利用盈余管理谋取自身利益行为仍然得不到有效控制。内部控制作为企业自身用于提高财务报告信息质量的有效途径，作为维护市场健康稳定的发展的重要制度，高质量的内部控制能否有效抑管理层权力与盈余管理的关系值得我们进行深入研究。本文结合规范研究和实证分析两种方法，提出相关假设，构建模型，深入

4、分析了管理层权力与盈余管理之间的关系、内部控制与盈余管理之间的关系以及内部控制在管理层权力与盈余管理之间充当的角色问题。首先，构建管理层权力评价体系以计算各上市公司管理层权力的大小，本文从管理层两职兼任情况（Dual）、管理层任职时间（Tenure）、股权分散度（Diso）和董事会规模（Bsize）等方面构建管理层权力评价体系，并以Power作为主要解释变量；其次，对于盈余管理的衡量，一方面借鉴目前国内外学者普遍认可和广泛运用的修正的Jones模型（1995）,以计算得出的可操纵应计利润数来度量的应计项目盈余管理，另一方面参照Roychowdhury（

5、2006）及Cohenetal.（2008）的研究结果，I华侨大学硕士学位论文从控制性经营现金流量（R_CFO）、控制性生产成本（R_PROD）及控制性酌量性费用（R_DISEXP）三个方面来度量真实活动盈余管理，并且综合考虑这三个方面构建一个总体指标来衡量真实活动盈余管理，并以应计项目盈余管理和真实活动盈余管理作为被解释变量。用迪博风险管理技术有限公司发布的内部控制指数ICI来衡量上市公司内部控制质量水平，并以其作为解释变量来研究内部控制与盈余管理的关系，并借此进一步探究其在管理层权力影响盈余管理层度中是否发挥了抑制效用；最后，分别对资产净利率（Ro

6、a）、资产负债率（Lev）、公司规模（Size）、企业成长性（Growth）、年度虚拟变量（Year）、行业虚拟变量（Industry）等关键因素进行了相应的控制。关键词：管理层权力内部控制应计项目盈余管理真实活动盈余管理IIAbstractAbstractAtpresent,Chinaisinastageofrapiddevelopmentofthesocialistmarketeconomy.Whethertheeconomycanruningoodorderlargelydeterminesthedevelopmentdirectionofthe

7、market.However,thephenomenonofearningsmanagementiswidespread,whichnotonlyinfluencestheeffectiveeconomicorder,butalsoseriouslyhamperedthehealthydevelopmentofthedomesticmarket.Althoughthelistedofcompany'saccountingearningsmanagementbehaviorhasitsrationalityandinevitability,itdoesn

8、otmeettheaccountingvalueofreliabilityandauthent