社会组织供给公共文化服务的财税激励研究

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2、下进行的研究工作及取得的Ｗ研成果。尽我所知，１文中除了特别加＾＾标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写的内容及科研成果，也不包含为获得首都经济贸易大学或其它教育机构的学位或证书所使用过的材料。作者签名：曰期：＞＞／／年／，月曰；关于论文使用授权的说明本人完全了解首都经济贸易大学有关保留、使用学位论文的有关规定，即：学校有权保留送交论文的复印件，允许论文被蒼阅、借阅或网络索引；学校可Ｗ公布论文的全部或部分内容，可Ｗ采取影印、缩印或其它复制手段保存论文。（保密的论文在解密后应遵守此

3、规定）作者签名林兩两昇师签為Ｖ年在月曰令吝ｔ首都经济贸易大学博士学位论文THESISOFDOCTORDEGREE论文题目：社会组织供给公共文化服务的财税激励研究TheResearchonFinancialandTaxIncentiveSocietyOrganizationsSupplyingPublicCulturalServices院系：财政税务学院专业：财政学学号：12013090052作者：张晓丽指导教师：蔡秀云教授完成时间：2016年6月首都经济贸易大学博士学位论文社会组织供给公共文化服务的财税激励研究摘要

4、改革开放以来，随着我国经济持续快速发展，居民公共服务需求尤其是公共文化服务需求不断增长，且日益呈现出多层次、多样化的特点。政府作为公共文化服务的“掌舵人”担负着公共文化服务的主要供给责任。但政府供给过程中，常常出现公共文化资产和资源利用效益不佳、公共文化服务供给不足等问题。为了满足当前居民公共文化服务的迫切要求、弥补政府在公共文化服务治理中的不足、提升公共文化服务的供给效能，需要对当前以政府为主导的公共文化服务供给模式和相关治理理念的合理性进行深入反思，探讨社会组织参与公共文化服务供给的必要性、可能性、可行性和可能的效果。因此

5、，本文着重从以下几个方面进行分析和探讨：首先，构建财政激励社会组织供给公共文化服务的制度体系。政府与社会组织主要是通过契约合作模式来供给公共文化服务，并形成政府主导的新型合作伙伴关系，其本质是公共财政的契约化。在双方共同参与公共文化服务供给过程中所建立的以合作为目的的治理框架下，双方正在磨合进入一种基于比较优势和非不对称权力分布的功能互补、协同增效、拾遗补缺的新型合作模式。本研究在外部效应理论、失灵理论、资源相互依赖理论以及激励理论的基础上，运用激励性规制理论框架（JeanTirole，2014）构建政府财政动态合作激励模型，

6、对财税激励的方式、对象和激励效果进行理论解构和经验检验，从而发展出一套对政府激励社会组织供给公共文化实践更有解释力和指导意义的规范性制度体系。其次，测度社会组织供给公共文化服务水平。将社会组织发展指标分为“社会组织能力”“社会组织影响力”和“支持与保障”三个基本维度，包括10项衡量指标，测算中国社会组织供给公共文化服务水平，预测发展趋势；同时，从需求与供给角度，综合评价我国公共文化服务供需矛盾，提出社会组织参与供给公共文化服务的现实意义与现实障碍，并在此基础上探讨财税激励社会组织的现状及问题。再次，对财税激励社会组织供给公共服

7、务进行实证研究。一方面，总结我国社会组织财政激励现状，建立社会组织增加值与社会服务经费支出、国家对社会服务基本建设投资支出、国家财政支出、社会组织数量之间的动态均衡函数关系，测算财政对社会组织扶持力度。另一方面，分析我国社会组织税收激励现状，以税收激励社会组织慈善捐赠事业为例，测算税收政策对社会组织的影响程度。I首都经济贸易大学博士学位论文社会组织供给公共文化服务的财税激励研究最后，提出优化财税激励制度路径。在斯科特制度理论综合分析框架建构下，结合中国特殊的社会环境，明晰中国政府与社会组织关系，得出中国政府与社会组织之间是依附

8、式自主关系。在此背景下，对财政补贴、政府购买、监督评价制度等主要财政激励制度和对社会组织免税资格认证、税收返还、分类税收、对捐赠主体激励等主要税收激励制度进行制度优化。关键字：社会组织公共文化服务财税激励制度优化II首都经济贸易大学博士学位论文社会组织供给公共文化服务的财税激