流动人员人事档案管理工作问题研究

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1、分类号密级UDC论文编号一饼乂,本言I硕±学位论文论文题目:流动人员人事档案管理王作问题研究研究生:张丽要I导师:覃兆岁j专业;档案学硏究方向:企业档案与知识管理2016年5月分类号:学校代号:10512学号;2013111110000161湖北大学硕±学位论文流动人员人事档案管理工作问题硏究作者姓名;张丽委指导教师姓名、职称:覃兆列教授申请学位类别;管理学硕±学科专业名称;档案学研究方向:企业培案与知识管理论文提交日期?^;年月日论文

2、答辩日期;年月日学位授予单位;湖北大^.学位授予日期;年月日答辩委员会主席:ResearchontheArchivesManaementWorkofgPersonneloutofTraditionalSstemyAThesisSubmittedfortheDegreeofMasterCandidate:ZhanLiwengSupervisor:QinZhaoguiHubeiUniversityWuhanChina,学位论文使用授权书本论文作者完全了解学校关于保存

3、、使用学位论文的管理办法及规定,即学校有权保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人完全同意《中国博±。。学位论文全文数据库出版章程》、《中国优秀硕±学位论文全文数据库出版章程》(w下简称章程,见www.cnki.net),愿意将本人的学位论文提交中国学术期刊(光盘版)电子杂志社在《中国博击学位论文全文数据库》、《中国优秀硕±学位论文全文数据库》中全文发表和W电子、网络及其他,并同意编入CNO《中国知》数字媒体形式公开出版识资源总库,在《中国博硕±学位论文评价数""据库》中使用和在互联网上传播,同

4、意按章程规定享受相关巧益(请作者直接与杂志社联系,--联系人::0101817627931766270:4栗老师:电话6279、、1179;通讯地址北京清华大学邮局848信箱采编中也邮编:100084)。一本授权书签署式H份,交湖北大学学位评定委员会办公室。一—A学位论文作者签名:张明取导师签名:^-2/占年占月日年月日|(4^、^湖北大学研究生学位论文作者信息论文题目流动人员人事档案管理工作问题研究姓名张丽実学号2013111110000161答辩日期2016年5月18日论文级别博±口

5、硕院历史文化学院业档案学^言联系电话作者E-mail作者通信地化(含邮编);备注::注本论文如需保密,,保密级别是解密时间是__年月。(保密学位论文在解密后适__用于本授权书)摘要""一一在1978年改革开放后,中国檐色的体制外人员流动人员群体形成和壮大起来一,流动人员人事档案管理王作从探索阶段起就开始不断寻求在为这特色群体保护自身合法权益、用人单位挑选合适的员工满足企业发展需要和国家制定宏观人事政策、维护社会秩序等方面做出贡献。该项工作在其历史发展进程中受到社会各方面关注,不断根据现实情

6、况的需要进行调整。能够顺应历史潮流,根据现实需要调整发展方向是该项工作能够一直存在和其价值得实现的基础。当前,该项工作面临着重要服务对象缺""失、多头管理的历史问题仍旧存在、无条件的保密原则侵害了公民的知情权、弃档现象质疑该项工作存在的必要性、工作水平有待提高的种种现实问题。有声音质疑该项工作是否应该弱化,本文在梳理该项工作开展历史和立足现实情况的基础上说明该项工一,还要进步强化服务作用作不仅不能弱化,努力满足各方面的需要。本文在研究流动人员群体形成的历史背景和该项工作开展的原因的基础上,从1978工作分为—一年起到今天将该项1

7、9781995年早期探索阶段、1996年2005年步入正轨阶一段和2006年今W提供公共服务为根本目标发展的阶段进行详细分析,W期能够理顺该项工作在不同阶段面临的问题和国家如何出台专口性文件、召开专题会议来解决这些问题,并根据该项工作的历史轨迹总结工作的发展走向。本文根据该项工作的发展走向一对现阶段该项工作急需解决的问题进行初步总结,并试图提出些具有可行性的解决策略。【关】;流动人员键词;人事档案管理;历史;发展走向IAbsbadAftertheReformandOpennessin1978,也enumbe

8、rofpeoplewhoarepersonnelo山

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